Nouvelles

Les soins de santé toutes les fois que nous en avons besoin. Des salaires qui paient les factures. Un logement abordable. Un environnement propre. Quoi d’autre? Ensemble, nous connaissons la solution qu’il faut à nos communautés. Mais nous devons être solidaires pour l’atteindre. C’est pourquoi la Fédération du travail de l’Ontario tiendra une télétribune à...

Alors que vous vous apprêtez à passer une longue fin de semaine de repos bien méritée avec vos proches et amis, veuillez trouver ici notre dernier bulletin de négociation avant le prochain vote sur le mandat de grève, qui se tiendra du 15 au 17 octobre. Malgré nos préoccupations concernant l’engagement inconstant du CEC dans...

Le 4 octobre 2024, votre équipe de négociation des services correctionnels a officiellement signifié à l’employeur son avis de négocier, conformément à la Loi. Il s’agit de la première étape vers une nouvelle convention collective. Votre équipe s’engage à obtenir des gains significatifs pour répondre aux exigences des membres, lesquelles ont été clairement énoncées dans...

Les travailleuses et travailleurs des maisons de retraite de la section locale 332 de l’OPSEU/SEFPO se rassembleront à Alliston le lundi 16 octobre pour exiger un salaire-subsistance de la part d’Aspira Kingsmere Retirement Living – que possède le géant à but lucratif Sienna Senior Living et qui facture chaque mois des milliers de résidentes et...

Thank you for submitting your Essential and Emergency Services Forms  The team received over 240 forms from more than 50 different locals. We understand that this level of engagement took a great amount of work. The OPS Unified Bargaining Team greatly appreciates your efforts. This information will help the Bargaining Team in our negotiations with the...

La Division des services ambulanciers de l’OPSEU/SEFPO, Secteur 1, a accueilli la réunion de négociation coordonnée des techniciennes et techniciens ambulanciers et de la conférence de négociation des répartitrices et répartiteurs ambulanciers au siège social de l’OPSEU/SEFPO les 7 et 8 octobre 2024. Les équipes de négociation des sections locales des services paramédicaux, qui doivent...

Bonjour à tous, Nous sommes ravis de vous annoncer le lancement de notre nouvelle série de soirées Zoom intitulée « Pratique ton français avec nous par Zoom »!! Que vous soyez débutant ou avancé, ces soirées sont conçues pour vous aider à améliorer vos compétences en français dans une ambiance détendue et conviviale. Calendrier et...

The Ontario Public Service Employees Union/Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario (OPSEU/SEFPO) is seeking a retiree to represent OPSEU/SEFPO as a Trustee on the CAAT Pension Plan.  This Trustee position rotates between OPSEU/SEFPO CAAT Support, OPSEU/SEFPO CAAT Academic and Ontario College Administrative Staff Association (OCASA). The appointment currently held by CAAT Support...

Filed a grievance late? The Arbitrator has the power to extend the timelines Most, if not all, collective agreements provide a timeline within which a worker is permitted to file a grievance. Some Collective Agreement provide a generous timeline, such as 30 days in the Ontario Public Service, others as little as seven days in...

Qu’est-ce que nous négocions? L’équité! L’équipe de négociation de la SCS de l’OPSEU/SEFPO a rencontré l’employeur la semaine dernière, les 2 et 3 octobre 2024, afin d’échanger des propositions et d’engager des discussions. Nos propositions étaient centrées sur la protection de l’emploi, l’équilibre travail-vie personnelle et d’autres questions essentielles à des conditions de travail améliorées...

L’équipe de négociation a été élue! Les revendications finales ont été établies! Notre convention collective a expiré le 31 mars 2023, mais les négociations relatives au projet de loi 124 ont retardé le retour à la table de négociation. Cependant, nous sommes maintenant prêts à aller de l’avant, et nous avons fixé des dates en...

Combler le fossé : Réunions de section locale à travers le secteur L’établissement de relations, secteur par secteur, est essentiel à un syndicat vigoureux – à commencer ici. C’est dans cet esprit que l’Exécutif du secteur 3 organisera des réunions avec les présidences des sections locales. L’Exécutif aimerait avoir de vos nouvelles pour en savoir...

Bulletin de négociation no 10 Avoir de bons emplois stables ne devrait pas être une chose qui devient de plus en plus difficile pour le personnel scolaire des collèges. Les collèges sont pourtant prêts à sacrifier une éducation de qualité en s’attaquant à l’avenir des cohortes étudiantes et du personnel scolaire! Aujourd’hui, nous étions de...

Le présent communiqué est diffusé conjointement avec le SCFP-Ontario. TORONTO – En Ontario, des centaines de jeunes ont été logés dans des hôtels, des motels, des immeubles de bureaux, voire dans des endroits encore moins adaptés, en raison de la crise grave de l’aide à l’enfance que le gouvernement provincial a engendrée.  Quatre ans après...

Le sondage sur la cartographie sociale arrive la semaine prochaine! Lancé en 2010, le Projet de cartographie sociale (PCS) est un sondage démographique et un examen des systèmes d’adhésion de l’OPSEU/SEFPO. Le projet nous aidera à cerner les lacunes et les obstacles et fournira des idées sur la façon de rendre notre syndicat plus inclusif....