Nouvelles

In July 2024, OPSEU/SEFPO was given notice that NOWU – a predatory, sham union whose hallmark is building its ranks by raiding other unions – was targeting our hospital service bargaining unit in OPSEU/SEFPO Local 374 at Mackenzie Health, attempting to force a decertification vote. Following a concerted campaign by members and OPSEU/SEFPO to inform...

Tandis que nous entamons l’année 2025, nous nous préparons à nous battre pour l’avenir des temps partiel dans les 24 collèges publics de l’Ontario. Ce combat est important pour vous, pour vos collègues, pour votre famille et pour les générations de travailleurs après vous. Un meilleur système collégial ne peut pas être construit sur la...

Bulletin de négociation no20 À la suite d’efforts concertés pour aller de l’avant à la table, mardi dernier, nous avons signé un protocole d’entente (PE) pour participer à un processus de médiation-arbitrage avec le Conseil des employeurs des collèges (CEC) – et nous avons obtenu des améliorations des avantages sociaux pour les membres à temps...

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The OPS Unified Bargaining Team continues to work closely with members to ensure your concerns and priorities are fully represented during negotiations. Surveys play a vital role in gathering feedback and understanding the needs of members. Thank you to everyone who participated in the Phase 1 Demand Set Survey! Currently, the Bargaining Team is reviewing...

Aimeriez-vous devenir mobilisatrice ou mobilisateur des membres dans le cadre de la plus importante ronde de négociations de la FPO Unifiée? Votre équipe de négociation de la FPO Unifiée lance une campagne qui transformera la négociation collective à la FPO. Au cours des dernières décennies, chaque gouvernement successif a sous-financé et démantelé nos services publics....

POUR DIFFUSION IMMÉDIATE Toronto (Ontario) – Après plus de six mois de négociations, l’équipe de négociation représentant plus de 15 000 membres du personnel scolaire des collèges de l’Ontario a signé aujourd’hui une lettre d’accord qui prévoit des gains importants en matière d’avantages sociaux – en particulier pour leurs membres les plus précaires, qui représentent...

Bulletin de négociation no19 Du 6 au 7 janvier 2025, votre équipe de négociation du personnel scolaire des collèges a rencontré le Conseil des employeurs des collèges (CEC) dans le cadre d’une médiation non contraignante, dans le but de parvenir à une entente qui protège l’avenir les membres du personnel scolaire et garantit une éducation...

The Ford government wants Ontarians to believe privatization and downsizing are the only ways to fix health care, but health workers and progressive politicians know better

Bulletin de négociation no18 Malgré six mois de négociations, les membres du personnel scolaire des collèges commencent l’année 2025 sans avoir un contrat en main. La nouvelle année devrait commencer par des progrès, mais la seule offre que l’employeur a laissée sur la table nous laisserait dans une situation pire que celle de notre convention...

By Rina Gulli, Local 678 Through fulsome collaboration, an important, inclusive initiative was achieved, allowing The Disabled Rights Caucus and the Indigenous Circle to learn, engage, network, and participate in the British Columbia Aboriginal Network on Disability Society (BCANDS) Indigenous Disability and Wellness Gathering. The event was held from November 19-24, 2024, in Greater Victoria,...

Par Michelle Oulton, section locale 649 Nous voulons commencer par reconnaître une perte énorme pour le Canada à la fin de l’année dernière, avec le décès du juge Murray Sinclair, qui a été le premier juge autochtone du Manitoba et qui a dirigé la Commission de vérité et réconciliation. Il a également été sénateur. Tina...

Version PDF ici (en anglais) La région 5 a le plaisir d’annoncer un cours de formation du formateur qui aura lieu à l’hôtel Courtyard, au 7095 de l’avenue Woodbine, du 27 au 30 janvier 2025. Êtes-vous prêt à acquérir de nouvelles compétences en animation avec d’autres militants qui se sont engagées à éduquer la main-d’œuvre...

Bulletin de négociation no 7 Votre équipe de négociation du personnel de soutien à temps partiel des collèges, espérant conclure un contrat avant les Fêtes, a été de retour à la table de négociation le 18 décembre. À notre grande surprise, plutôt que de faire des pas en avant pour terminer l’année avec une certaine...

Alors que nous arrivons à la fin de l’année, nous désirons envoyer un message de solidarité et de gratitude à tous les membres de l’OPSEU/SEFPO. Cette année, les membres de l’OPSEU/SEFPO ont été confrontés à d’énormes défis – et ils ont saisi des opportunités incroyables en faisant preuve d’une grande solidarité tout au long du...