Que voulez-VOUS voir dans votre prochaine convention collective? 

La convention collective du personnel de soutien à temps partiel des collèges sera renouvelée en 2021. Au cours des prochains mois, nous conduirons une série de réunions pour demander à tous les travailleurs de soutien à temps partiel des collèges ce que vous voulez voir dans votre prochain contrat.    

En raison de la pandémie de COVID-19, toutes les réunions de préparation aux négociations auront lieu virtuellement, sur Zoom, et nous nous servirons aussi de la technologie de vote en ligne sécurisée.    

Surveillez votre boîte de courriels et ce site Web pour plus d’information sur la façon de participer à ces réunions.   

À quoi s’attendre 

Étape 1 : Élection des délégués, suppléants et observateurs de la section locale de chaque collège, pour assister à la conférence de prénégociation. 

Le délégué/dirigeant à l’échelon le plus élevé de votre section locale, dans l’effectif à temps partiel, sera le premier délégué d’office, et tous les autres délégués seront élus dans le cadre de l’assemblée générale des membres de votre collège (qui aura lieu le 18 septembre prochain) selon la formule énoncée dans les Statuts du SEFPO. Les délégués sont responsables de représenter votre unité tout au long des négociations et assument également la responsabilité de communiquer les renseignements à l’unité et à la section locale du personnel à temps partiel. 

Pour chaque délégué d’une unité collégiale élu, il doit y avoir un suppléant; un observateur peut également être élu (voir 2.3 dans les Procédures de négociation). Les suppléants et les observateurs qui assistent à la Conférence de prénégociation ont droit de parole mais pas de vote.    

Étape 2 : Mise en candidature des membres de l’équipe de négociation et des suppléants  

Pour devenir membre de l’équipe de négociation ou suppléant, vous devez être membre en règle du personnel de soutien à temps partiel des collèges et être nommé par un membre en règle du personnel de soutien à temps partiel des collèges. Pour être membre en règle du syndicat, le membre doit avoir signé une carte d’adhésion au SEFPO, conformément à l’article 6 des Statuts du SEFPO.  

La mise en candidature du membre de l’équipe de négociation et du suppléant peut être faite à l’avance, en soumettant, au plus tard le 23 septembre 2020, au SEFPO un formulaire de mise en candidature rempli et signé par le proposant et le candidat. Les mises en candidature peuvent également être faites dans le cadre de la Conférence de prénégociation, avec le candidat qui accepte la nomination, en personne ou par signature de la section d’acceptation de la nomination du Formulaire de mise en candidature 

Étape 3 : Conférence de prénégociation 

Date : Les 6 et 7 novembre 2020  

La Conférence de prénégociation a pour objectifs ce qui suit :   

  • examiner en détail les enjeux pertinents à la prochaine ronde de négociations;   
  • développer les questions à examiner aux réunions d’établissement des revendications des sections locales;   
  • de façon générale, conseiller et guider les délégués;    
  • élire les membres de l’équipe de négociation. 

Étape 4 : Établissement des revendications des sections locales 

Suite à la Conférence de prénégociation, une réunion d’établissement des revendications sera conduite par chaque unité collégiale pour identifier les priorités de négociation de la section locale de chaque collège. Le délégué syndical/dirigeant à l’échelon le plus élevé et les délégués présenteront les recommandations de la Conférence de prénégociation aux membres de la section locale, pour leur information et considération.    

Les membres qui ne sont pas en mesure d’assister à la réunion d’établissement des revendications de la section locale peuvent envoyer leurs propositions par écrit au président de la réunion.    

C’est à l’occasion de la réunion d’établissement des revendications de la section locale que les membres voteront sur les propositions de revendications de la section locale.   

Étape 5 : Établissement des revendications finales 

Date : Les 29 et 30 janvier 2020 

Lors de la réunion d’établissement des revendications finales, les participants voteront sur les revendications à négocier pour la prochaine ronde de négociations. Dans le cadre de cette réunion, on choisira les revendications finales qui seront présentées aux négociations de la nouvelle convention collective. 

Pour plus d’information, consultez nos procédures de négociation. 

Dates importantes en 2020 

Le 18 septembre   

Date limite de soumission du nom des délégués/suppléants élus de la section locale assistant à la Conférence de prénégociation provinciale. Veuillez également communiquer au syndicat le nom de tous les observateurs (jusqu’au nombre de délégués/suppléants) qui y assisteront.

Formulaire de soumission : Lettre de créance (formulaire d’attestation)  

Le 25 septembre   

Date limite d’inscription à la Conférence de prénégociation des délégués/suppléants/observateurs   

Lien de soumission : Portail du SEFPO  

Le 16 octobre  

Date limite de soumission des mises en candidature des délégués/suppléants à l’équipe de négociation provinciale  

Formulaire de soumission : Formulaire de mise en candidature  

Le 23 octobre   

Date limite de soumission de l’acceptation de la mise en candidature des délégués/suppléants à l’équipe de négociation provinciale et autres élections   

Formulaire de soumission : Formulaire de mise en candidature  

Les 6 et 7 novembre   

Conférence de prénégociation provinciale  

Élection des membres de l’équipe de négociation provinciale   

Le 27 novembre   

Brochures distribuées pour les réunions d’établissement des revendications locales dans chaque collège    

Le 16 décembre   

Revendications des sections locales à soumettre au SEFPO  

Formulaire de soumission : Formulaire des revendications locales  

Date limite de soumission du nom des délégué/suppléant/observateur à la réunion d’établissement des revendications finales 

Le 23 décembre  

Date limite d’inscription des délégués/suppléants/observateurs à la réunion provinciale d’établissement des revendications finales   

Lien de soumission : Portail des membres du SEFPO 

Dates importantes en 2021      

Les 29 et 30 janvier   

Réunion provinciale d’établissement des revendications finales  

Mobilisons-nous

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Mobilisons-nous pour améliorer la vie professionnelle des travailleurs de soutien à temps partiel des collèges!

Dans quelques mois seulement, nous négocierons un nouveau contrat avec les collèges, et nous voulons nous assurer que tous les membres du personnel de soutien à temps partiel puissent s’exprimer sur les améliorations nécessaires.

Remplissez le bulletin pour rester informé!  https://sefpo.org/lets-mobilize-college-part-time-support-staff-prize-giveaway/

Un tirage par collège.

Le nom des gagnants sera annoncé le 30 septembre 2020.

Contacts

Duncan McFarlane

Division/Sector Executive
Chair
Email: duncan.m.mcfarlane@gmail.com

Simone Smith

Division/Sector Executive
Vice-Chair
Email: cinnie1@hotmail.com
 

Denis Martinez

Division/Sector Executive
Member
Email: n.denis.martinez@gmail.com
 

Dale Gartshore

Division/Sector Executive
Member
Email: doogietj@live.ca
 

Cindy DiLuiciano

Division/Sector Executive
Member
Email: cdiluc@rogers.com
 

Duncan McFarlane

Employee/Employer Relations Committee [EERC]
Chair
Email: duncan.m.mcfarlane@gmail.com
 

Denis Martinez

Employee/Employer Relations Committee [EERC]
Member
Email: n.denis.martinez@gmail.com
 

Gina Ierullo

Employee/Employer Relations Committee [EERC]
Member
Email: gierullo@hotmail.com
 

Doreen Follett

Employee/Employer Relations Committee [EERC]

Member

Email: dor.foll@icloud.com