- Endroit : Zoom, en virtuel seulement
- Dates : 21 oct., 28 oct. et 4 nov. 2024, de 18 h 30 à 21 h 30 chaque soir (chaque cours se déroule sur ces 3 soirées)
- Date limite pour présenter une demande : Vendredi 20 septembre
La région 1 offre les deux cours virtuels suivants :
OPSEU/SEFPO at a Glance: Through the Eyes of the Provincial Young Workers Committee (Coup d’oeil sur l’OPSEU/SEFPO : À travers le regard du Comité provincial des jeunes travailleurs)
L’histoire de l’OPSEU/SEFPO est riche et variée. Ce cours d’histoire syndicale examine les débuts de l’OPSEU/SEFPO, son évolution d’une association du personnel à un syndicat à part entière, le rôle vital que jouent le syndicalisme social et l’équité à l’OPSEU/SEFPO et la façon dont notre passé nous aidera à continuer de faire de l’OPSEU/SEFPO un élément important du mouvement ouvrier de demain.
Stewards 2: Facing the Employer, Building Member Involvement (Délégué syndical 2 : Faire face à l’employeur, améliorer la participation des membres)
Prérequis : Stewards 1(Délégué syndical 1)
Ce cours suit directement Délégué syndical 1 et met l’accent sur la procédure de règlement des griefs, notamment comment enquêter et rédiger un grief, faire face à l’employeur et encourager les membres à participer aux mesures prises en milieu de travail.
Les participants utiliseront leur propre convention collective pour identifier les griefs. Ils se plongeront dans une étude de cas évolutive dans laquelle ils interrogeront un plaignant, rédigeront un grief, feront face à l’employeur à la première étape et feront une présentation sur les questions de sécurité à la partie syndicale du Comité mixte sur la santé et la sécurité au travail. Ils examineront les éléments d’une mobilisation efficace et développeront une stratégie de campagne pour une section locale. Les participants sont priés d’apporter leur convention collective.
Demande d’inscription
Veuillez télécharger et remplir ce formulaire de demande et l’envoyer par courriel à Mary MacDonald, secrétaire régionale à London, à l’adresse mmacdonald@opseu.org.
Information sur l’événement
- Veuillez nous fournir votre adresse électronique personnelle (nous n’accepterons PAS votre adresse électronique professionnelle).
- Le processus de sélection des participants et des cours se fera conformément à la politique d’éducation de l’OPSEU/SEFPO.
- En s’inscrivant, les participants doivent confirmer qu’ils disposent de leur propre ordinateur avec connexions Internet appropriées (la formation ne peut PAS être effectuée sur un téléphone portable). L’ordinateur doit être équipé d’un système audio et d’une caméra. Pour assurer votre pleine participation, nous vous recommandons vivement de laisser votre caméra « allumée » pendant la formation.
- Cette formation virtuelle est offerte sur ZOOM. Si vous n’avez pas ZOOM, veuillez télécharger le logiciel ZOOM gratuit à www.zoom.us avant la formation.
- Remarque : Comme ces cours sont dispensés virtuellement, aucune dépense ne sera remboursée, y compris les frais engagés pour prendre soin des membres de votre famille et les frais de garde d’enfants, sauf dans des circonstances spéciales où de telles dépenses ont été approuvées à l’avance. Pour en savoir plus sur la façon de préapprouver de tels frais, adressez un courriel à Ange Thompson, organisatrice, à l’adresse athompson@opseu.org, avec copie à Mary MacDonald, secrétaire régionale, à l’adresse mmacdonald@opseu.org.
- Les PERTES DE GAINS NE seront PAS remboursées. Nous ne compenserons pas le TEMPS LIBRE utilisé pour la formation virtuelle. * Les membres de la LBED doivent soumettre une demande de congé syndical (DCS) (non payé). Si nécessaire, vous devez prendre vos propres dispositions relatives aux congés.
- Remplissez la Demande d’accommodement au titre des droits de la personne si vous avez besoin d’accommodements spéciaux. Veuillez envoyer le formulaire rempli par courriel à l’Unité de l’équité, à
l’adresse equity@opseu.org, avec copie à Mary MacDonald, secrétaire régionale, à l’adresse mmacdonald@opseu.org. - Souvenez-vous que, conformément à la politique de l’OPSEU/SEFPO, votre participation à la formation entière est obligatoire. Si vous n’êtes pas en mesure d’assister à la formation entière , sans raison acceptable, vous ne recevrez pas de crédit pour le cours et vos dépenses (le cas échéant) pourraient ne pas être remboursées.