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Indice des prix à la consommation (IPC) 2020

Indice des prix à la consommation (IPC) 2020

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L’inflation en Ontario en 2020

L’indice des prix à la consommation (IPC) mesure l’inflation compte tenu de la hausse du prix d’un panier représentatif de biens de consommation. On a choisi l’année 2002 comme année de base, ce qui signifie que l’IPC pour cette année est de 100. L’IPC dans chaque année après 2002 mesure la variation des prix par rapport à 2002.  Le site Web de Statistique Canada permet aux personnes intéressées à faire des recherches de télécharger les tableaux des années précédentes pour faire une comparaison d’une année à l’autre. Cliquez sur le lien suivant pour afficher les tableaux de l’IPC de 1989 à 2014 : http://www.statcan.gc.ca/daily-quotidien/150918/dq150918a-fra.htm

Ontario : Variation en pourcentage de l’Indice des prix à la consommation par rapport au même mois l’année précédente

Février   2 %

Ottawa : Variation en pourcentage

Février   2,5 %

Toronto : Variation en pourcentage

Février   1,4 %

Thunder Bay : Variation en pourcentage

Février   1,6 %

Pour de plus amples informations sur l’indice des prix à la consommation (IPC), téléchargez Votre guide d’utilisation de l’indice des prix à la consommation de Statistique Canada. Vous pouvez également appeler le personnel de recherche du SEFPO au numéro sans frais 1-800-268-7376.

Utilité de l’IPC dans les négociations

L’indice des prix à la consommation (IPC) mesure l’évolution du prix des biens et services. En d’autres termes, il mesure l’inflation. Il est utile parce qu’il nous permet de voir si nos augmentations salariales suivent la hausse des prix.

Calcul de l’inflation

Vous pouvez estimer l’impact de l’inflation sur vos salaires en utilisant la variation en pourcentage qui figure ci-dessus ou en établissant la hausse de l’inflation depuis l’année de votre dernière augmentation salariale. Vous aurez ensuite une idée du genre d’augmentation salariale que vous devriez proposer pour rester en ligne avec l’inflation.

La Banque du Canada fournit l’outil utile suivant pour calculer les variations en pourcentage d’une année à l’autre :  https://www.banqueducanada.ca/taux/renseignements-complementaires/feuille-de-calcul-de-linflation/

Voici les étapes à suivre pour utiliser la feuille de calcul de l’inflation de la Banque du Canada. Disons que vous avez reçu votre dernière augmentation salariale négociée en 2018 et que votre salaire moyen était alors de 25 $ de l’heure.

  1. Dans la ligne « panier de biens et services », entrez 25 $ dans la première colonne après « …coûtant ».
  2. Entrez « 2018 » dans la deuxième colonne.
  3. Cliquez sur le bouton bleu « Calculer » pour voir ce que votre 25 $ en 2018 vaut aujourd’hui.

Pour une mesure plus précise

Vous pouvez utiliser les tableaux CANSIM de Statistique Canada et quelques calculs mathématiques tout simples pour cibler une période et obtenir une mesure plus précise de l’inflation. Par exemple, si vous voulez mesurer la variation de l’IPC sur une période de 17 mois plutôt que de compter sur les statistiques d’une année à l’autre ou annuelles que les outils ci-dessus vous fournissent. Ce niveau de précision est rarement nécessaire dans la négociation, mais votre délégué du personnel peut vous aider à obtenir cette information, au besoin.

Pour de plus amples informations sur l’indice des prix à la consommation (IPC), téléchargez Votre guide d’utilisation de l’indice des prix à la consommation de Statistique Canada.

Autres outils utiles à la négociation

Pour comparer vos récentes augmentations de salaire aux dernières tendances en matière de salaires dans les secteurs public et privé, suivez ce lien vers les  Services d’information sur les négociations collectives (SINC) du ministère du Travail de l’Ontario. Le ministère fournit de l’information au public sur les règlements salariaux en Ontario, notamment :

  • des sommaires de règlements
  • les tendances salariales
  • les principales négociations en cours

Les rapports publiés en mars, juin, septembre et décembre fournissent également de l’information pour les trois mois qui précèdent sur :

  • les arrêts de travail
  • la durée des négociations
  • l’étape des négociations à laquelle une entente a été conclue

Ressources supplémentaires

Le SEFPO est doté d’un département de recherche qui surveille les tendances économiques, politiques et sectorielles. Si vous entamez des négociations et avez besoin d’aide supplémentaire, demandez à votre délégué du personnel de communiquer avec le personnel de ce département.