SEFPO Fonction Publique de l'Ontario

Comité central des relations employés-employeur (CCREE)

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À propos du CCREE

Le rôle du Comité central des relations employés-employeur (CCREE) est de promouvoir et de faciliter la consultation et la communication entre le SEFPO et l’employeur, la FPO, relativement à des questions qui concernent les deux parties. Nous veillons au respect des dispositions de la convention collective dans nos milieux de travail. Lorsque des politiques inter-ministérielles touchant le milieu de travail sont injustes, nous déposons un grief.

Nous sommes, en quelque sorte, votre équipe de négociation entre les rondes de négociations. Lorsque le syndicat ne négocie pas une convention collective, le CCREE est une tribune de discussion visant à résoudre les problèmes concernant les relations de travail qui touchent les membres du SEFPO dans leur ministère.

L’équipe du CCREE et les présidentes et présidents de chaque Comité des relations employés-employeur pour le ministère (CREEM) forment un groupe de travail qui se réunit périodiquement pour discuter des problèmes dans chaque ministère. Ces problèmes sont traités directement avec l’employeur à l’échelon supérieur. C’est-à-dire avec le Secrétariat du Conseil de gestion.

Voici comment ça marche

Chaque section locale de la fonction publique de l’Ontario devrait avoir élu un Comité des relations employés-employeur pour la section locale (CREESL) qui se réunit avec les représentants de l’employeur à l’échelle locale pour résoudre les problèmes qui ont été portés à leur attention. Les procès-verbaux des réunions du CREESL sont distribués et affichés dans chaque milieu de travail.

Les problèmes non résolus au niveau de la section locale peuvent être renvoyés au CREEM. L’équipe du CREEM traite des questions qui touchent les membres dans l’ensemble du ministère. Les procès-verbaux de ces réunions sont publiés sur les sites Web de l’employeur et du syndicat.

Pour référer un problème de la section locale au niveau du ministère, envoyez une copie du procès-verbal de la section locale décrivant le problème non résolu à votre présidente ou président du CREEM, accompagné d’un formulaire de présentation dûment rempli. Les formulaires de présentation sont inclus au procès-verbal de chaque réunion du CREEM. Pour une liste complète des équipes des CREEM et leurs coordonnées, consultez https://sefpo.org/information/ops-unified-ministry-employee-relations-committees-merc-team-listing.

Les problèmes non résolus au niveau du ministère sont renvoyés au Comité central des relations employés-employeur (CCREE). Le CCREE traite également des questions qui touchent l’ensemble de la FPO. Le CCREE se réunit une fois par mois. Les procès-verbaux des réunions sont affichés sur les sites Web de l’employeur et du syndicat.

Rencontrez votre Comité central des relations employés-employeur (CCREE)

Présidente

Amanda Usher

Vice-président

Chris Eckert, section locale 584

Membre

Leslie Aiston

Contactez le comité: [email protected]

Rencontrez VOTRE Comité central des relations employés-employeur (CCREE)

Présidente : Amanda Usher

Bonjour, je m’appelle Amanda Usher. Je suis agente de répartition d’ambulances (ARA) et je suis employée par le ministère de la Santé depuis seize ans, dont la moitié de cette période comme employée à durée déterminée. Forte de ma solide expérience syndicale, je suis fière d’être membre de l’OPSEU/SEFPO et je suis honorée d’avoir été élue présidente du CCREE.

En tant que présidente de section locale, ancienne coprésidente du Comité des relations employés-employeur pour la section locale (CREESL), présidente du CREEM (MSSLD), membre de l’exécutif (agente de répartition) au sein de la Division des services ambulanciers, représentante de la Région 3 au sein de l’équipe de négociation de la FPO unifiée et militante passionnée, j’ai eu l’occasion d’acquérir une expérience précieuse en ce qui a trait au fonctionnement de l’OPSEU/SEFPO, de la FPO et à l’importance des services publics dans la vie de tous les Ontariennes et Ontariens. Dans le cadre de ces fonctions, j’ai également eu le privilège de rencontrer de nombreux collègues et de me familiariser avec bon nombre de leurs difficultés en milieu de travail.

J’ai énormément appris en exerçant mes diverses fonctions au sein de l’OPSEU/SEFPO et du mouvement syndical, où j’ai eu la chance de bénéficier de beaucoup de mentorat. Un soutien, dont je suis éternellement reconnaissante. En tant que présidente du CCREE, je cherche à appliquer ce que j’ai appris, à écouter, à continuer d’apprendre, à aider et à transmettre aux autres les connaissances et que j’ai acquises grâce à la solidarité de nombreuses autres personnes.

Le thème de notre dernière Conférence divisionnaire de la FPO était LA MOBILISATION. Mobiliser les travailleuses et travailleurs pour un meilleur contrat, les mobiliser pour bâtir des sections locales fortes et les mobiliser pour exiger le respect que nous méritons!

Le renforcement de nos efforts d’organisation interne sera une étape cruciale de notre mobilisation. Nous devons développer nos lignes de communication, établir des systèmes pour maintenir leur efficacité, et veiller à ce que nos militants soient éduqués et responsabilisés. Nous devons nous focaliser sur la justice, l’équité et l’inclusion.

Nous pouvons faire en sorte que nos lieux de travail, dans l’ensemble de la FPO, soient parmi les milieux de travail les plus harmonieux et les plus sécuritaires de la province. Du respect à une meilleure sécurité d’emploi jusqu’à une rémunération plus juste, tout est à notre portée. Mais nous devons nous serrer les coudes et agir ensemble. Montrons ce qu’unifié signifie réellement pour nous!

Vice-président : Chris Eckert

Bonjour je m’appelle Chris Eckert et je suis vice-président du CCREE. J’ai travaillé dans le secteur privé de la construction et des services avant de rejoindre la FPO il y a 15 ans. Je travaille pour l’Agence ontarienne des eaux et j’ai été président du CREEM pendant les huit dernières années. En plus d’être président de la section locale 584 depuis plus de 12 ans, j’ai été président du Comité mixte sur la santé et la sécurité au travail pendant six ans.

Lors de la ronde de négociations de 2015, j’ai été mobilisateur et membre de l’équipe volante afin de faire pression sur gouvernement pour le faire revenir à la table, tout en appuyant d’autres membres qui étaient en grève à l’époque.  J’ai fait partie de l’équipe de négociation unifiée de la FPO en 2021.

J’ai également fait partie de l’équipe de l’OPSEU/SEFPO qui dispense les formations aux membres des CREEM et des CREESL, tout en devenant instructeur certifié pour le Centre de santé et de sécurité des travailleurs par l’intermédiaire de l’OPSEU/SEFPO.

Je continue d’en apprendre davantage sur les problèmes actuels de nos membres et de travailler en équipe pour créer de meilleurs milieux de travail pour tous.

Membre : Leslie Aiston

Leslie travaille à la FPO depuis près de 30 ans. Elle est la présidente du CREEM pour le ministère du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences. Leslie est la deuxième génération de sa famille à militer pour l’OPSEU/SEFPO, car sa mère était une ancienne membre, et son père (beau) a fait partie du personnel de l’OPSEU/SEFPO.

Leslie a déjà occupé divers postes au sein de l’OPSEU/SEFPO, notamment comme présidente de section locale pendant environ six ans, trésorière du Conseil de district d’Ottawa de l’OPSEU/SEFPO pendant huit ans et représentante de la Région 4 au sein de l’équipe unifiée de négociation de la FPO en 2021 et, plus récemment, lors de la réouverture des négociations.

Mariée depuis plus de 25 ans, elle a deux enfants adultes. Elle aime faire du camping dans sa mini-caravane – alias « camping de luxe » – et on peut souvent la trouver en train de faire du crochet.

Procès-verbaux du CCREE

Remarque : (T et D) : Formation et développement

October 2, 2024
Sept 11, 2024
July 10, 2024
June 5, 2024
May 1, 2024
April 10, 2024
March 6, 2024
February 7, 2024
January 10, 2024
November 1, 2023
October 4, 2023
July 12, 2023
May 3, 2023
December 14, 2022
September 14, 2022
July 13, 2022
May 12, 2022
April 13, 2022
March 9, 2022
February 2, 2022
January 12, 2022
November 3, 2021
September 15, 2021
July 15, 2021
June 2, 2021
May 5, 2021
March 3, 2021
February 3, 2021
January 13, 2021
December 2, 2020
November 4, 2020
October 7, 2020
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April 1, 2020
March 4, 2020
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October 2, 2019
September 4, 2019 
July 3, 2019
June 5, 2019
May 1, 2019
April 3, 2019
February 20, 2019
December 5, 2018
July 4, 2018
May 2, 2018 CERC Minutes
April 4, 2018
March 7, 2018 CERC Minutes
January 3, 2018
October 4, 2017 CERC Minutes
September 6, 2017 CERC Minutes
August 2, 2017 CERC Minutes
July 5, 2017 CERC Minutes
June 7, 2017 CERC Minutes
May 3, 2017 CERC Minutes
April 5, 2017 CERC Minutes
January 4, 2017 CERC Minutes
December 7, 2016 CERC Minutes
November 2, 2016 CERC Minutes
September 7, 2016 CERC Minutes
August 3, 2016 CERC Minutes 
July 6, 2016 CERC Minutes
June 1, 2016 CERC Minutes
May 4, 2016 CERC Minutes
April 6, 2016 CERC Minutes
March 2, 2016 CERC Minutes
February 3, 2016 CERC Minutes 
January 6, 2016 CERC Minutes 
December 2, 2015 CERC Minutes
September 04, 2014 
June 04, 2014 
April 2, 2014
March 5, 2014
February 5, 2014
January 8, 2014 
December 04, 2013 
November 6, 2013
October 2, 2013
September 4, 2013
August 7, 2013
July 10, 2013
June 05, 2013
April 3, 2013 
February 6, 2013 
August 1, 2012
July 4, 2012
June 6, 2012
May 8, 2012
March 22, 2012 (T&D)
March 7, 2012
February 8, 2012
January 11, 2012
December 7, 2011 
November 2, 2011
October 21, 2011 (T & D)
October 5, 2011
September 7, 2011
August 3, 11 
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June 30, 2011 (T & D)
June 1, 2011
May 4, 2011
April 13, 2011
March 24, 2011 (T & D)
March 2, 2011
February 24, 2011  (T & D)
February 15, 2011
January 5, 2011 
December 16, 2010 (T & D)
December 1, 2010
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September 8, 2010
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June 17, 2010 (T & D)
June 2, 2010
May 12, 2010
April 29, 2010 (T & D)
March 3, 2010 
February 2010 
January 6, 2010

Le SEFPO et le centre des relations avec les employés annoncent le retour du programme de formation conjoint des CRE

Pour en savoir plus, veuillez consulter les documents ci-joints. (en anglais)
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