Déclaration de principes du SEFPO sur les droits des peuples autochtones

Déclaration de principes du SEFPO sur les droits des peuples autochtones

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Le Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO) affirme que chaque groupe autochtone du Canada a ses propres langue, culture, traditions et structure interne de gouvernance.

Le SEFPO affirme également que chacun d’entre eux élabore également son propre programme politique qui définit ses relations avec les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux.

Le SEFPO affirme que tous les peuples autochtones ont le droit inhérent de :

  • jouir de toutes les libertés et de tous les droits fondamentaux, y compris du droit de préserver et de renforcer leurs traditions et institutions politiques, économiques, juridiques et culturelles;

  • bénéficier de l’autodétermination, de la souveraineté et de rester sur leurs terres ancestrales;

  • rejeter toute forme d’assimilation ou d’intégration forcée (nous reconnaissons l’impact dévastateur des pensionnats et de la rafle des années 1960 sur les enfants victimes et les préjudices durables sur les familles pendant plusieurs générations et de nombreuses années);

  • vivre à l’abri de la pauvreté – il ne peut y avoir de justice sociale sans justice économique; et

  • être à l’abri de toutes les formes d’injustice, de racisme et de discrimination.

Le SEFPO affirme que :

  • Le gouvernement canadien doit s’acquitter de ses obligations découlant des traités historiques et régler tous les droits fonciers issus de traités, de nation à nation.

  • La guérison ne peut s’accomplir que si les peuples autochtones reprennent le plein contrôle de leurs collectivités, économies, traditions culturelles, et redonnent de la vitalité à leurs langues et cultures.

  • On doit réparer les préjudices causés aux femmes et enfants autochtones par les politiques coloniales et patriarcales et les dispositions discriminatoires de la Loi sur les Indiens et respecter entièrement leurs droits à l’égalité.

  • Les peuples autochtones ont apporté des contributions remarquables à la culture canadienne que l’on doit reconnaître et mettre en lumière adéquatement dans nos livres d’histoire. Forts de leurs racines et de leurs cultures exceptionnelles qu’ils ont héritées de leurs ancêtres, les peuples autochtones forment l’un des groupes d’êtres humains les plus riches culturellement.

  • Les femmes, qui occupent une place importante chez les peuples autochtones, jouissent également d’un niveau élevé de respect et d’autorité dans les cultures autochtones. En conséquence, leurs cultures se sont développées avec équilibre et harmonie depuis des milliers d’années.

  • Les droits du travail sont des droits de la personne, ce qui signifie que les membres autochtones occupent une place vitale dans les organisations syndicales et la main-d’œuvre canadienne.

Le SEFPO s’engage à :

  • demander au gouvernement fédéral de respecter les principes de la Déclaration sur les droits des peuples autochtones de l’ONU et d’œuvrer à l’adoption d’une convention sur les droits des peuples autochtones en instaurant le projet de loi C-262, la Loi visant à assurer l’harmonie des lois fédérales avec la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones;

  • consulter et à communiquer avec les membres autochtones, et à leur procurer éducation et perfectionnement.

  • soutenir les membres autochtones et à créer des opportunités afin qu’ils puissent devenir des porte-parole et des chefs de file au sein du mouvement syndical canadien et élaborer des stratégies et des alliances avec d’autres syndicats afin de concentrer nos énergies là où elles sont le plus nécessaires;

  • procurer des ressources à ses membres autochtones afin qu’ils puissent organiser les communautés autochtones et élaborer une plate-forme pour protéger et promouvoir les droits sociaux et économiques;

  • développer la capacité de l’ensemble de son effectif à organiser des moyens de sensibilisation et des actions politiques qui mettront en lumière les difficultés rencontrées par les peuples autochtones; et

  • travailler en coalition avec des partenaires progressistes dans les communautés autochtones qui partagent sa vision de la justice, de l’égalité et de l’équité pour les travailleurs et leurs familles.