- Négociation
- Techniques de communication et de résolution de conflits
- Traiter avec l’employeur
- Équité et droits de la personne
- Santé et sécurité
- Compétences et outils de leadership
- Finances de la section locale
- Outils de réunion et d’animation
- Rôles et outils du délégué syndical
- Enquêtes – Articles 22 et 98.1
L’Unité de formation et de développement a commencé à afficher sur ce site un certain nombre d’activités et outils liés à nos cours de fin de semaine et au Projet de renforcement des capacités locales. Nous espérons que ces outils serviront de bons points de départ à vos réunions locales ou dîners-causeries. Nous en ajouterons d’autres au fur et à mesure de leur disponibilité. Vous trouverez du matériel sous les rubriques suivantes :
Négociation
Techniques de communication et de résolution de conflits
Traiter avec l’employeur
Description d’emploi des membres du Comité patronal-syndical
Formule de représentation FAR
- Du dépôt d’une plainte à sa résolution au Comité patronal-syndical (CPS)
Évaluez votre employeur
- Évaluez votre Comité patronal-syndical (CPS)
Équité et droits de la personne
- Un profil d’accommodement de nos employeurs
- Six principes d’accommodement
- Le spectre de l’intimidation
- Modèle d’analyse de l’intimidation en milieu de travail
- La roue des stratégies contre l’intimidation
- Les dix meilleures façons de créer un milieu transculturel accueillant
Santé et sécurité
- Voir la page index
Compétences et outils de leadership
- Fprmulaire de coordonnées des membres du Comité exécutif local (CEL)
- Formulaire de rapport du comité de section locale
- Structures des sections locales du SEFPO : Exemples
- Nouveaux présidents de section locale : Liste de contrôle du premier mois
- Rôles et responsabilités des dirigeants de la section locale
- Diriger des réunions de section locale couronnées de succès
Finances de la section locale
- Description d’emploi du trésorier de section locale
- Calendrier du trésorier de section locale
- Nouveaux trésoriers de section locale : Liste de contrôle du premier mois
- Modèle de rapport du trésorier de section locale
- Liste de contrôle pour la vérification de la section locale du SEFPO
- Soutien du SEFPO au financement des sections locales
Outils de réunion et d’animation
- Liste de vérifications des réunions du Comité exécutif local (CEL)
- Des réunions puissantes : Outil d’autoévaluation
- Planification d’une activité de formation locale
- Guide de référence pour les élections au sein des sections locales
- Guide de référence pour les élections au sein des sections locales (en gros caractères)
- Quatre nouvelles activités énergisantes
- Formulaire d’avis de requête des réunions de section locale
- Modèle de rapport du comité de section locale à l’Assemblée générale des membres
- Modèle de rapport des dirigeants à l’Assemblée générale des membres
- Modèle de rapport du comité de section locale au Comité exécutif local
Rôles et outils du délégué syndical
- Outil de pouvoir : Un guide pratique à l’intention des délégués du SEFPO
- PowerTool Recruitment Supplement / Supplément de recrutement à l’Outil de pouvoir
- PowerTool : A Handbook for OPSEU Stewards
Conseils d’orientation des nouveaux membres du syndicat
Enquêtes – Articles 22 et 98.1
Feuille de conseils 1 : Rencontre avec le membre
Feuille de conseils 2 : Conduite à adopter pendant l’entrevue
Feuille de conseils 3 : Choses dont il faut tenir compte lors de la rencontre avec l’enquêteur
Feuille de conseils 4 : Donner suite à un rapport ou à un résumé des conclusions
Feuille de conseils 5 : Rédiger des rapports efficaces
Feuille de conseils 6 : Questions à poser à votre membre lorsque vous préparez votre dossier