Offre d’emploi – Commis des services aux membres (32-05), Unité des services aux membres

Offre d’emploi – Commis des services aux membres (32-05), Unité des services aux membres

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Intitulé du poste : Commis des services aux membres (32-05)
Lieu d’emploi :  Unité des services aux membres, Division des services financiers, Siège social du SEFPO, 100, chemin Lesmill, Toronto, ON.
Sous la supervision de : Superviseure, Unité des services aux membres
Date de début : À déterminer
Salaire : De 1 154 $ à 1 200 $ par semaine (Échelle 4 – Soutien)
Conditions de travail : Telles que stipulées par la Convention collective d’OPSSU

Les personnes qui souhaitent présenter une demande doivent pouvoir répondre aux exigences indiquées ci-dessous :

Tâches principales :

 Sous la direction générale de la superviseure de l’Unité des services aux membres, cette personne est responsable des tâches suivantes. Sans être limitées, les tâches principales sont de :

  • Contrôler et enregistrer les cotisations mensuelles des membres et assurer le suivi des cotisations en souffrance.
  • Saisir les données des cotisations des membres dans Unionware et veiller à l’exactitude des renseignements.
  • Communiquer avec les employeurs pour vérifier, mettre à jour ou corriger les renseignements concernant les membres et les cotisations.
  • Traiter les questions d’adhésion, notamment en ce qui concerne l’exactitude ou la validité des données.
  • Mettre à jour la base de données de l’effectif.
  • Vérifier l’exactitude des données saisies en révisant, corrigeant, supprimant ou ressaisissant les données.
  • Assurer le suivi des demandes d’adhésion, des changements au registre des adhésions et des listes de cotisations.
  • Répondre aux demandes de renseignements.
  • Respecter les politiques de sécurité et l’intégrité des données.
  • Accomplir d’autres tâches qui peuvent être assignées.

Qualification :

  • Détenir un diplôme d’un collège communautaire ou une combinaison équivalente d’éducation et d’expérience et une année d’expérience.
  • Avoir de bonnes connaissances informatiques, des ordinateurs de réseau et des logiciels pertinents.
  • Savoir faire preuve de tact et de diplomatie.
  • Compétences dans la saisie des données.
  • Compréhension et engagement envers la diversité et les principes de la social-démocratie/du mouvement syndical.
  • Connaissance de l’organisation, de la structure et des politiques du SEFPO, de sa propre unité et des activités des autres unités.

Le SEFPO adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.  Les personnes racialisées, les femmes, les Autochtones, les membres de la communauté LGBTQTS, les francophones et les personnes handicapées sont encouragés à poser leur candidature. Aux fins de la collecte de données statistiques, on encourage les personnes candidates à s’identifier volontairement.

On doit obtenir une note de 60 % ou plus au test ainsi qu’à l’entrevue afin de pouvoir obtenir le poste.

Si vous avez besoin d’un accommodement pour soumettre votre candidature, veuillez communiquer avec nous par courrier électronique ou par courrier postal tel qu’indiqué ci-dessous.

Demande d’emploi :

Veuillez nous faire parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitæ :

Par courriel :

competitions@opseu.org en mentionnant Commis des services aux membres (32-05), Unité des services aux membres (32-05) n° 18.023 au plus tard le 9 octobre 2018.

Par la poste :

Les demandes écrites doivent porter la mention « Offres d’emploi » et être envoyées à : Unité des relations de travail, 100, chemin Lesmill, Toronto (Ontario) M3B 3P8

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