Désignation d’emploi : déléguée ou délégué du personnel (56-11)
Emplacement d’emploi : Bureau régional de Kingston (Région 4), Division des services locaux et de l’organisation des membres, 824, boulevard John Counter, Kingston (Ontario) K7K 2R1 Sous la supervision de : superviseure ou superviseur, Régions 3 et 4
Type de recherche : offre ouverte à tous les membres de l’OPSEU/SEFPO
Salaire : de 1994 $ à 2215 $ par semaine (Échelle 4 – Pro-Tech)
Conditions de travail : telles que stipulées par la convention collective entre l’OPSSU et l’OPSEU/SEFPO
Tâches principales
Représenter les membres et les sections locales en tant que représentante ou représentant pendant les négociations et de porte-parole pour défendre les droits et intérêts dans les tribunes de résolution des conflits. représenter les membres dans le règlement des griefs et offrir des programmes éducatifs :
- procurer des conseils éclairés au personnel et aux membres en ce qui concerne la négociation/la résolution des conflits, etc.
- négocier des contrats et autres ententes
- formuler et rédiger des libellés de convention collective/résolution de conflits
- élaborer des stratégies et des positions nouvelles et novatrices en matière de négociation et de résolution de conflits
- effectuer des recherches et préparer des arguments et propositions pour la négociation collective
- procurer des services de soutien dans le cadre des campagnes de syndicalisation/réorganisation
- exercer du leadership et conseiller les membres pendant les préparatifs de grève et les grèves
- exercer du leadership dans le développement de sections locales actives et solides et maintenir de bonnes relations au sein de la communauté syndicale
- préparer et enseigner des programmes de formation
- assister et participer aux assemblées générales des membres, élections et scrutins comme requis
- accomplir d’autres tâches qui peuvent être assignées
Qualification
- détenir un diplôme de premier cycle et avoir quatre ans d’expérience de travail connexe (ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience)
- avoir une connaissance des tendances de négociation, des ententes, de la législation du travail, des décisions arbitrales et des autres législations connexes
- avoir une connaissance de l’organisation, de la structure et des politiques et de l’OPSEU/SEFPO
- avoir une compréhension de la philosophie syndicale/sociale-démocrate et un engagement à défendre ses objectifs
- avoir une connaissance des principes de la lutte contre le racisme, d’équité, de diversité et d’inclusion et un engagement à défendre leurs objectifs
- avoir des aptitudes pour la facilitation, la plaidoirie et la numératie
- avoir des compétences de niveau intermédiaire en informatique et une connaissance des logiciels pertinents et des bases de données internes
- savoir faire preuve de tact et diplomatie
L’OPSEU/SEFPO adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Les personnes racialisées, les femmes, les Autochtones, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes handicapées sont encouragés à poser leur candidature. Aux fins de la collecte de données statistiques, on encourage vivement les personnes candidates à s’identifier volontairement. Dans son environnement de travail diversifié, l’OPSEU/SEFPO encourage également les jeunes travailleuses et travailleurs et les francophones à poser leur candidature.
On doit obtenir une note de 60 % ou plus au cours du processus de concours afin de pouvoir obtenir le poste.
Si vous avez besoin d’un accommodement pour participer à ce concours, veuillez nous le faire savoir.
Demande d’emploi – processus en deux étapes :
- Soumettez votre CV avec une lettre de motivation en Word ou un PDF à [email protected] en citant « 24.032 – déléguée ou délégué du personnel (56-11), Bureau régional de Kingston » avant 17 h (HE) le 17 janvier 2025.
- Remplissez l’enquête de l’OPSEU/SEFPO auprès des personnes candidates.
Pour que votre candidature soit prise en compte dans le concours, il est essentiel d’effectuer les deux étapes du processus de soumission en deux étapes. Le non-respect de cette consigne entraînera la disqualification de votre candidature.