1 500 préposées et préposés aux services à la clientèle et aux tribunaux (PSCT) de l’OPSEU/SEFPO, qui travaillent pour le ministère du Procureur général (MPG), ont remporté aujourd’hui une victoire attendue depuis longtemps!
Les PSCT ont remporté une amélioration de leur classification, de 09OAD à 10OAD, en reconnaissance de la portée réelle de leur travail, qui a augmenté en complexité et en responsabilité au fil des ans en raison de la modernisation des services aux tribunaux. De plus, l’employeur s’est également engagé à augmenter le nombre de postes de PSCT à temps plein dans toute la province pour faire face à la pénurie de personnel de première ligne.
Bien qu’il reste encore du travail à faire pour d’autres classifications, il s’agit d’une évolution historique qui contribuera à stabiliser la main-d’œuvre précaire qui œuvre en première ligne au ministère. L’OPSEU/SEFPO célèbre cette victoire qui constitue un excellent point de départ!
Cliquez ici pour lire le protocole d’accord, conclu par l’OPSEU/SEFPO et l’employeur.
Cliquez ici pour lire la note de service conjointe qui décrit les dispositions provisoires pour les concours d’emploi des PSCT.
Les greffiers ont rendu les choses possibles!
Pendant la pandémie, vous, l’ensemble du personnel de la Division des services aux tribunaux, avez relevé le défi urgent et modernisé les systèmes de notre ministère en seulement quelques semaines et mois. Vous avez maintenu tout le système de justice sur les rails durant une période extrêmement tumultueuse. Bon nombre des normes de sécurité qui ont été mises en place au sein du ministère du Procureur général ont été utilisées dans d’autres milieux de travail dans toute la fonction publique de l’Ontario.
Avec tous les autres membres de l’OPSEU/SEFPO qui travaillent au ministère du Procureur général, les personnels de la Division des services aux tribunaux sont véritablement l’épine dorsale de notre système de justice.
Tout le monde y gagne lorsque l’étendue du travail de nos membres est reconnue et bien rémunérée. Il s’agit d’une victoire pour les PSCT dont le travail sera mieux rémunéré. Et il s’agit aussi d’une victoire pour l’employeur ainsi que pour le public qui sera servi par une main-d’œuvre permanente et dévouée à délivrer des services spécialisés en première ligne de notre système de justice.
Les prochaines étapes
La nouvelle description de poste des PSCT entrera en vigueur le 20 mars 2023, et les PSCT bénéficieront de leur première augmentation de salaire le 13 avril 2023 – le premier chèque de paie du nouvel exercice financier.
Les représentantes syndicales élues du Comité des relations employés-employeur pour le ministère (CREEM) s’engagent à travailler au nom de tous les membres du MPG afin que leurs postes soient classifiés et rémunérés correctement et qu’ils puissent obtenir des postes permanents et la sécurité d’emploi et en finir avec les emplois précaires.
Cette victoire a été obtenue grâce à la solidarité des membres de l’OPSEU/SEFPO qui ont lutté ensemble pour exiger que l’employeur reconnaisse tout leur travail. Ce n’est que le début!