Skip to content
caata_opseu_french_banner.jpg

Personnel scolaire des collèges : La négociation pour le personnel à charge partielle

caat-aprofile.png
Share on facebook
Share on twitter
Share on email

La négociation pour le personnel scolaire à charge partielle

Les principaux enjeux de la négociation touchent à la fois le personnel scolaire à charge partielle et le personnel scolaire à temps plein – nous sommes vraiment tous ensemble dans cette lutte.

La téléconférence de l’équipe de négociation avec les membres du personnel à charge partielle le 11 juin s’est concentrée sur leurs besoins précis à la table de négociation :

  • L’amélioration de la sécurité de l’emploi pour assurer la stabilité et la prévisibilité d’un contrat à l’autre
  • L’amélioration de l’accès à des postes à temps plein
  • La reconnaissance – et l’indemnisation – du travail réellement accompli
  • Le mouvement plus rapide sur la grille salariale à charge partielle
  • La propriété du matériel pédagogique créé par le personnel à charge partielle

Les membres du personnel scolaire à charge partielle enseignent de 7 à 12 heures par semaine sous contrat, et ils font partie de l’unité de négociation, contrairement aux membres du personnel à temps partiel ou pour une période limitée.

Le vote de grève le 28 août 2014

Notre objectif est de conclure une entente avant que le contrat actuel expire le 31 août pour assurer la stabilité pour les étudiants et les professeurs. Un mandat de grève fort le

28 août fera pression sur l’équipe de négociation de l’employeur, et l’empêchera d’imposer unilatéralement les conditions de travail comme elle l’avait fait en 2009.

Nous reconnaissons que de nombreux employés à charge partielle ne pourront peut-être pas voter, en raison du caractère intermittent de leurs contrats avec l’employeur.

Le SEFPO explore actuellement les possibilités d’inclure tous les membres du personnel scolaire dans le vote. Quoi qu’il arrive, la voix de tous les membres sera entendue lorsque le moment de ratifier un nouveau contrat arrivera.

En toute solidarité, l’équipe de négociation du personnel scolaire des CAAT

David Fasciano
président de l’équipe de négociation,
section locale 673, Collège Boréal

Lynn Dee Eason
vice-présidente de l’équipe de
négociation, section locale 613, Collège Sault

Darryl Bedford
section locale 110, Collège Fanshawe

Jonathan Singer
section locale 560, Collège Seneca

Lana-Lee Hardacre
section locale 237, Collège Conestoga

Audrey Taves
section locale 562, Collège Humber

Bert Dubé
section locale 732, Collège Confederation

Communiquez avec nous :

bargaining2014@gmail.com
facebook.com/OntarioCollegeFaculty
collegefaculty.org
@CAATfaculty

La distribution de ce bulletin est autorisée par :

Warren (Smokey) Thomas
président du SEFPO

David Fasciano
président de l’équipe de négociation,