Skip to content
caata_opseu_french_banner.jpg

Bulletin de négociation du personnel scolaire des CAAT - Numéro 7 – juillet 2014

caat-aprofile.png
Share on facebook
Share on twitter
Share on email

Sécurité d’emploi

Ne partez pas sans elle !

Grâce au sondage mené auprès des membres, vous avez identifié la sécurité d’emploi comme une préoccupation urgente et vitale. L’employeur érode nos emplois par l’embauche de plus en plus d’enseignants à temps partiel plutôt qu’à temps plein et à charge partielle, par la sous-traitance du travail du personnel scolaire aux collèges privés, et par le refus d’embaucher du personnel scolaire à temps plein quand du travail à temps plein est disponible.

Par l’intermédiaire de vos revendications, vous avez dit à votre équipe de négociation que vous avez besoin d'être rassuré et d’avoir confiance que votre travail se poursuivra.

Étapes à suivre pour la sécurité d’emploi

  1. Veiller à ce que le travail du personnel scolaire dans les collèges soit accompli par le personnel scolaire (professeurs, instructeurs, bibliothécaires, et conseillers).
  2. Empêcher les emplois du personnel scolaire à temps plein et à charge partielle d’être sous-traités ou privatisés.
  3. Obliger les collèges de donner préférence à l’embauche du personnel scolaire à temps plein et à charge partielle.
  4. Fournir des emplois plus stables et plus prévisibles au personnel scolaire à charge partielle.
  5. Améliorer l’accessibilité aux postes à temps plein pour le personnel scolaire à charge partielle en reconnaissance de la valeur et de l’expérience de leur enseignement dans les collèges.
  6. Veiller à ce que d’autres charges de travail du personnel scolaire soient plus facilement trouvées par les membres qui font face aux mises à pied.

Pour lire les numéros précédents de votre bulletin de négociation, veuillez visiter www.collegefaculty.org

En toute solidarité, l’équipé de négociation du personnel scolaire des CAAT

David Fasciano, président de l’équipe de négociation, section locale 673, Collège Boréal

Lynn Dee Eason, vice-présidente de l’équipe de négociation, section locale 613, Collège Sault

Darryl Bedford , section locale 110, Collège Fanshawe

Jonathan Singer, section locale 560, Collège Seneca

Lana-Lee Hardacre, section locale 237, Collège Conestoga

Audrey Taves, section locale 562, Collège Humber

Bert Dubé, section locale 732, Collège Confederation

 

Communiquez avec nous :

bargaining2014@gmail.com
facebook.com/OntarioCollegeFaculty
collegefaculty.org
@CAATfaculty

La distribution de votre bulletin de négociation est autorisée par :

Warren (Smokey) Thomas, président, Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario
et
David Fasciano, président, équipe de négociation du personnel scolaire des CAAT