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Cinq façons de soutenir vos collègues LGBTQ2S+

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Un message de la Rainbow Alliance arc-en-ciel du SEFPO!

1. Défendez-nous

La lutte pour nos droits est loin d’être terminée. Passez à l’action pour faire savoir aux autres que vous appuyez nos efforts concernant les enjeux importants qui touchent la communauté LGBTQ2S+.

2. Croyez en nous

Quand nous dénonçons le harcèlement ou la discrimination, prenez le sérieusement, mais pas personnellement.

3. Pensez à nous

Un environnement de travail plus inclusif (toilettes neutres, langage neutre) afin que tout le monde se sente inclus.

4. Écoutez-nous

Nous savons mieux que personne ce qui fonctionne pour nous et ce qui doit changer.

5. Célébrez avec nous

Les défilés de la Fierté, les journées de sensibilisation, les appels à l’action contre l’homophobie et la transphobie : il y existe de nombreuses occasions de se réunir et d’appuyer notre communauté.

En œuvrant ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail plus inclusif pour tout le monde.

De la part de votre famille syndicale : la Rainbow Alliance arc-en-ciel du SEFPO.

Pour en savoir plus, visitez le site Web de Fierté au travail Canada

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