Autumn View, numéro 2, 2024

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Liste du Comité exécutif de la Division des membres retraités de 2022-2024

Région 1

Président

Philip Shearer
519 494-7301
pmshearer@rogers.com

Vice-présidente

Mickey Riccardi
519 981-7748
mickeyriccardi@outlook.com

Secrétaire

Debbie Riopelle
519 978-3055
dropseu@gmail.com

Région 2

Président

Ed Faulknor
905 385-2142
tedfaulknor14@gmail.com

Vice-présidente

Elaine Young
519 327-1914
opseu205@gmail.com

Secrétaire

Randy Sloat
905 549-1198
randy.sloat@sympatico.ca

Région 3

Présidente

Betty Cree
705 748-2076
betty.cree@gmail.com

Vice-présidente

Ethel LaValley
613 334-2912
ebirkettlavalley@yahoo.ca

Secrétaire

Dora Robinson
905 751-9851
dora.robinson@gmail.com

Région 4

Président

John Hanson – vice-président de la Division
613 213-4674
hansonj1@yahoo.ca

Vice-président

Ben Treidlinger
613 570-1171
ben.treidlinger@gmail.com

Secrétaire

Ianthe Stringer
613 03-4533
lanthe_s@sympatico.ca

Région 5

Présidente

Yasmin Damani
647 549-9118
yasmin.damani@yahoo.com

Vice-président

Perminder Grewal
416 560-8055
inderpinder7@gmail.com

Secrétaire

Sam Chopra
647 234-3555
schopra79@yahoo.com

Région 6

Présidente

Beth Anich – Div. Secrétaire
705 949-6135
beth.anich@sympatico.ca

Vice-président

Brian Luckett
705 492-7556
bluckett@cogeco.ca

Secrétaire

Elaine Kerr
807 355-4786
kerrtbay@gmail.com

Région 7

Sandra Snider – présidente de la Division
807 630-4751
13sasnider@gmail.com

Vice-présidente

Janet Wright
807 630-5064
janmarwright@gmail.com

Secrétaire

Sophia Ambrose
807 621-5062
sambrose@tbaytel.net

De gauche à droite :  Philip Shearer (Région 1), Ed Faulknor (Région 2), Betty Cree (Région 3), John Hanson (Région 4), Yasmin Damani (Région 5), Beth Anich (Région 6), Sandra Snider (Région 7), Vikki Poirier (liaison, Conseil exécutif)

Numéros de téléphone importants

  • Great-West Life (Canada Vie)  : 1 800 874-5899
  • Sun Life : 1 800-361-6212
  • Commission du régime de retraite des fonctionnaires de l’Ontario (si retraitée ou retraitée avant le 31 décembre 1992) : 1 800 668-6203
  • Fiducie du régime de retraite de l’OPSEU/SEFPO (si retraitée ou retraité après le 31 décembre 1992) : 1 800 906-7738
  • Régime de retraite des CAAT : 1 866 350-2228
  • Régime de retraite HOOPP : 1 888 333-3659
  • Régime de retraite OMERS : 1 800 387-0813
  • Province de l’Ontario – OPSEU/SEFPO – assurance voyage – CAN/É-U : 1 855 222-4051
  • Siège social de l’OPSEU/SEFPO : 1 800 268-7376

Un message de notre présidente, Division des membres retraités de l’OPSEU/SEFPO

JP and LaurieAlors que nous entamons un nouveau mandat, nous souhaitons la bienvenue à Philip Shearer de la Région 1 et à Beth Anich de la Région 6, qui entament leur premier mandat en tant que président et présidente de leur région. Les deux sont des activistes de longue date : Philip au sein de sa section locale, du CPDP et de la Rainbow Alliance arc-en-ciel et en tant que membre du Conseil exécutif;  et Beth au sein de sa section locale, de sa région, des équipes de négociation, des CREEM et du Comité provincial des femmes. Beth avait été secrétaire des membres retraites de la Région 6, et nous sommes ravis qu’elle accepte ce rôle au sein de notre comité exécutif. Ce sont des atouts précieux pour le Comité et représenteront bien leur région.

Au sein de l’OPSEU/SEFPO, lorsque nous accueillons de nouveaux membres, nous disons également au revoir à d’autres. Je tiens à remercier Gino Franche de la Région 1 pour tout le travail qu’il a accompli au sein de notre Comité pendant son mandat. Son expérience de longue date dans sa région et au sein du Conseil exécutif était indispensable lorsque nous faisions des propositions, des demandes budgétaires, des amendements constitutionnels et des résolutions. Nous espérons qu’il restera actif chez les membres retraités.

Malheureusement, nous disons adieu à Janine Johnson qui a décidé de prendre sa retraite du Comité. Elle avait été présidente de la Région 6 pendant les six derniers mandats et secrétaire de la Division des membres retraités pour l’ensemble des 12 années passées au sein de l’exécutif. Janine a été membre de l’Association des employés et employées de la fonction publique de l’Ontario, de même que membre de l’OPSEU/SEFPO depuis son premier Congrès en 1975. Janine a occupé tous les postes dans sa section locale et au sein d’innumérables comités. Janine était constamment sur la route de son domicile à Kirkland Lake à toutes les parties de la Région 6 et de la province. Elle mérite un repos.

Notre conférence de l’automne dernier a dynamisé le Comité. Nous envisageons des formations pour améliorer nos compétences en matière de participation de nos membres, des médias sociaux et des réunions en ligne et hybrides. Nous voulons essayer de tenir des réunions à l’échelle de la province avec vos fournisseurs de prestations de retraite et d’avantages sociaux – et peut-être même sur d’autres questions touchant les membres retraités.

Ceux-ci sont reconnus comme un actif précieux du mouvement syndical. Au sein de l’OPSEU/SEFPO, nous travaillerons à être pertinents. Ils ont besoin de plus de nous activistes, et nous avons besoin de plus de notre syndicat.  Philip, Ed, Betty, John, Yasmin, Beth et moi, nous sommes prêts à relever le défi de nous rendre pertinents et d’obliger l’OPSEU/SEFPO à nous aider à défendre nos besoins en matière de pensions, de logement, d’avantages sociaux, de soins de longue durée, de soins de santé, d’assurance-médicaments et plus encore. Nous devons également travailler ensemble pour défendre nos intérêts.

Sandra Snider

Présidente, Division des membres retraités de l’OPSEU/SEFPO    

Les membres de l’OPSEU/SEFPO renouvellent le mandat présidentiel de JP Hornick et réélisent par acclamation Laurie Nancekivell comme première vice-présidente/trésorière

Toronto – Ce matin au Congrès 2024 de l’OPSEU/SEFPO, les membres délégués de toute la province ont renouvelé le mandat présidentiel de JP Hornick afin de lui permettre de continuer de mener la riposte des travailleuses et travailleurs du secteur public pour de meilleures conditions de travail et des services publics de plus grande qualité pour la population ontarienne.  Ce sera le deuxième mandat de deux ans de JP Hornick à la présidence de l’OPSEU/SEFPO.

« Ensemble, il n’y a rien que nous ne puissions faire », a déclaré JP Hornick.  « Nous continuerons de pousser la barre très haut en ce qui concerne ce que méritent les travailleuses et travailleurs et nous ferons en sorte que les membres ont ce dont ils ont besoin pour s’organiser et gagner lorsqu’ils se battent contre leurs employeurs et le gouvernement Ford. »

Laurie Nancekivell, première vice-présidente/trésorière, a été élue par acclamation et sans opposition pour un deuxième mandat. Elle a présenté un budget participatif et activiste pour l’année à venir, qui met l’accent sur la transparence et la création des ressources nécessaires pour permettre aux membres de s’organiser dans leurs milieux de travail et leurs communautés.

« Les membres de notre syndicat sont plus unis que jamais et prêts à affronter les mauvais patrons et à exiger mieux de ce gouvernement », a déclaré Mme Nancekivell.  « Je suis ravie de pouvoir continuer de prendre des décisions en collaboration avec nos membres qui font un travail transformateur au sein de l’OPSEU/SEFPO. »

Par suite de l’élection présidentielle de ce matin, JP Hornick et Laurie Nancekivell ont rejoint des centaines de membres de l’OPSEU/SEFPO pour une marche jusqu’à un magasin de la LCBO voisin, où ils se sont rassemblés pour réclamer des salaires équitables, de bons emplois et des services publics de qualité dans toute province.

La LCBO génère des revenus annuels de 2,5 milliards de dollars, lesquels vont directement aux services publics, tels que les soins de santé et l’éducation.

« Notre message pour le premier ministre est clair : nous n’allons pas rester là les bras croisés et laisser le gouvernement enrichir les PDG des grandes épiceries avec notre argent. Nous allons nous battre pour protéger des services publics qui bénéficient à tout le monde dans cette province », a déclaré JP Hornick.

Publication tirée du site Web de l’OPSEU/SEFPO

James ClancyJames Clancy (1950-2024) : un leader visionnaire en matière de justice sociale et de travail

3 avril 2024

« Nous sommes attristés de vous apprendre le décès de James Clancy, pionnier du mouvement syndical, fervent défenseur de la justice sociale et ancien président du Syndicat national des employées et employés généraux du secteur public (SNEGSP) le 2 avril 2024 », a déclaré Bert Blundon, président du syndicat. « Nous exprimons nos plus sincères condoléances à sa partenaire, Debbie, et à ses enfants Allison, Nick et Alex. »

Clancy a dirigé le SNEGSP pendant 26 ans. Élu président en 1990, il a prôné avec acharnement la protection et l’expansion des services et programmes publics. Il a été un ardent défenseur de l’assurance-maladie publique, du Régime de pensions du Canada, de la Sécurité de la vieillesse et du Supplément de revenu garanti. Au cours de son mandat, il a guidé le travail du syndicat national à travers sa structure fédérée pour devenir un lieu de prédilection pour d’importantes recherches, des campagnes osées et du leadership sur des questions que personne d’autre ne prônerait. Au cœur de son action se trouvait la conviction que notre richesse commune devait être utilisée pour le bien commun.

Habile tacticien, Clancy a vu le fossé grandissant entre les riches et le reste de la société. Il a combattu les mesures d’austérité que les gouvernements prônaient, ainsi que la montée des privatisations conçues pour nourrir les profits des déjà puissants. En 2010, le SNEGSP a lancé une campagne visant à régler ces problèmes et à apporter des solutions. S’appuyant sur le travail bien établi du syndicat sur les questions d’équité et de justice, la campagne « Tout le monde ensemble maintenant! » a été créée en utilisant la force de nos membres.

Cette campagne incarnait l’approche de M. Clancy pour mobiliser les membres et les travailleuses et travailleurs du SNEGSP à travers le pays contre les inégalités et en faveur d’une société plus juste.
En pleine crise financière, le SNEGSP s’est lancé dans une campagne contre les inégalités de revenus. L’objectif en fut d’amener les gens à voir à quoi ressemblerait la société si les entreprises payaient leur juste part, ce qui forçait une discussion sur la fiscalité en période d’effondrement financier. La tournée de la campagne en autocar Fairness Express a été déployée dans les communautés de tout le pays en changeant la façon dont les gens perçoivent les syndicats et en inspirant les gens à lutter contre la tendance croissante du profit avant les gens.

Avant d’occuper son rôle de leadership au sein du SNEGSP, M. Clancy fut le plus jeune dirigeant d’un important syndicat au Canada en tant que président du Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario (OPSEU/SEFPO) lorsqu’il a été élu en 1984.

Fier syndicaliste social, il s’est battu pour améliorer les salaires et les conditions de travail, mais il a aussi œuvré pour organiser travailleuses et travailleurs non organisés, soutenir celles et ceux qui souvent négligés et sous-estimés et défendre les plus vulnérables de la société.

M. Clancy voit le jour à Kingston, en Ontario, en 1950, dans une famille de sept enfants, de parents qui travaillent à la fonction publique. Son père est parachutiste dans l’Armée canadienne et sa mère est ambulancière dans les Forces britanniques. Ils se sont rencontrés pendant les combats de la seconde Guerre mondiale en Angleterre. La famille déménage à Ottawa peu après la naissance de James.
Après avoir obtenu un diplôme en sciences politiques de l’Université Carleton en 1975, il s’est joint à la Fonction publique de l’Ontario en tant qu’agent de maintien du revenu, s’engageant rapidement dans sa section locale syndicale, pour finalement devenir président de la section locale 533 et mettant l’accent sur l’égalité, l’équité et la justice.

M. Clancy croyait que la puissance combinée des travailleuses et travailleurs pouvait forcer le changement dans le monde. Ils pouvaient mettre au défi les personnes au pouvoir – qu’il s’agisse d’élues et d’élus ou de PDG – de rétablir l’équité et la justice pour les personnes qui travaillent fort pour gagner leur vie, nourrir leur famille et prendre leur retraite dans la dignité. Tout ce qui a entravé cela était de bonne guerre.

« Nous sommes reconnaissants pour les années de service que James a consacrées à notre syndicat et au mouvement syndical », a déclaré Jason MacLean, secrétaire-trésorier du SNEGSP. « Il laisse derrière lui un héritage incroyable d’aide dans la construction du pouvoir de la main d’œuvre et d’une société plus équitable et plus juste pour les générations futures. »

Publication tirée du site Web du SNEGSP du 3 avril 2024

Mon vélo électrique me garde en vélo

Par Gavin Anderson

E-bikeL’été dernier, j’ai fait une concession à mon âge avancé, et j’ai acheté un vélo électrique.

Je possède et monte des vélos depuis que j’ai appris à pédaler un deux-roues dans les rues tranquilles de banlieue de mon enfance. Tous les mois, sauf les mois les plus froids, mon vélo reste mon moyen préféré de me déplacer dans ma ville natale de Kingston. Je roule aussi pour les loisirs, et par beau temps je profite des routes de campagne et des sentiers entourant la ville. Plus jeunes, ma partenaire et moi, on faisait un long voyage à vélo chaque été, parfois avec des sacoches gonflées chargées de notre équipement de camping. Nous avons visité des régions du Québec, de l’est de l’Ontario et de l’État de New York. Un été, nous avons même emmené nos vélos en Europe et exploré les pistes cyclables de Hollande, d’Allemagne et du Danemark.

Au cours des dernières années, nous avons allégé nos valises en nous inscrivant à des visites soutenues telles que la « Great Waterfront Trail Adventure » (GWTA). Ces excursions fournissent un véhicule qui emmène le matériel et les bagages des coureurs au prochain camping ainsi qu’un véhicule balai pour sauver les cyclistes qui ont manqué de vapeur en cours de route et ont besoin d’un tour jusqu’au prochain arrêt de nuit.

En 2022, la GWTA a suivi une boucle partant de Blue Mountain le long des rives de la baie Georgienne en traversant le comté de Simcoe. J’ai surtout apprécié la visite de six jours, mais le terrain était vallonné, et sur les itinéraires plus longs, je me sentais assez abimé à la fin de la journée. Pour la première fois, je commençais à me demander si ces voyages devenaient trop pénibles. En même temps, je semblais passer moins de temps à vélo chez moi. Je pédalais encore autour de la ville en faisant mes courses régulières, mais trop souvent je trouvais des raisons de ne pas rouler plus loin.

Un autre cycliste retraité m’a encouragé à envisager un vélo électrique, et j’ai fait quelques recherches superficielles et obtenu un dépliant. Le vélo que j’ai acheté a un moteur discret qui aide à tourner les pédales. Ce n’est pas une moto – il faut pédaler pour avancer – mais il faut beaucoup moins d’efforts pour tourner la manivelle. Je l’appelle mon aplatissement de colline, annulation de vent, extension de portée, éliminateur d’excuses. Je n’évite plus les routes avec des pentes raides, et je ne reste plus chez moi les jours de vent. Un voyage de 60 km à Sydenham et de retour sur le sentier K&P me permet de rester frais et stimulé plutôt que vaincu et en douleur. Cet été, le trajet de la GWTA est passé de Trenton à la frontière du Québec et a compris deux jours de 120 km – tout juste inférieur à la capacité de mon vélo électrique. Je terminais la balade de chaque jour tout en demeurant énergisé.

Un vélo électrique n’est peut-être pas pour vous, mais c’est une solution parfaite pour les gens comme moi qui aiment rouler mais qui trouvent que l’âge avancé ou d’autres problèmes commencent à rendre le cyclisme plus difficile et moins amusant. Le vélo que j’ai acheté offre trois réglages qui me permettent d’ajuster le niveau d’assistance en fonction des conditions. Pente raide? Aucun problème! Vent de face constant? Peut m’importe. Je roule même par temps plus froid car je ne sue plus : la sueur me fait ressentir le froid quand je dois porter des vêtements lourds.

Comme les vélos à pédales ordinaires, les vélos électriques sont vendus dans une gamme de prix pour accommoder la plupart des budgets. Costco propose des vélos électriques pour aussi peu que 1000 $, alors que votre magasin de vélos local offre sans doute une gamme de vélos électriques à des prix jusqu’à plusieurs fois plus importants Si vous êtes membre retraité intéressé à commencer à rouler, ou comme moi, vous désirer rouler comme vous l’avez fait pendant votre jeunesse, je vous encourage à vous y intéresser. Visitez votre magasin de vélos local, et renseignez-vous sur les options.

Gavin Anderson – retraité de la Région 4 de l’OPSEU/SEFPO

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