Suite à près de deux années de négociations, les membres de la section locale 206 (CML/Lifelabs) ont ratifié leur première convention collective. Les membres ont voté à 63 % en faveur d'un accord de principe récemment négocié par les parties après que les membres aient rejeté le premier accord de principe en mars dernier.
Parmi les détails de l'entente, notons :
• Augmentation salariale de 10,37 % et 7,39 % pour une majorité des employés
• Paiement rétroactif de 2,5 %
• Prime à la signature de 2,5 %
• Une nouvelle grille salariale à 6 échelons
• Procédure de règlement des griefs
• Modalités d'affichage des emplois
• Modalités concernant les mises à pied et les rappels
En toute solidarité, votre équipe de négociation :
Maria Lee
Christine Wells