Le Comité de liaison du régime vous invite, vous ou une personne que vous connaissez, à jouer un rôle d’administrateur au sein du HOOPP (Healthcare of Ontario Pension Plan).
Nous avons besoin de votre aide pour trouver la personne idéale pour combler le poste d’administrateur syndical.
Pour faire face aux défis à relever avec les régimes de retraite à prestations déterminées, le candidat ou la candidate retenu devra être prêt à s’engager fermement et sérieusement envers les principes du mouvement syndical et du syndicat et possédera une bonne compréhension des régimes de retraite, des responsabilités de l’administrateur et du cadre juridique entourant les pensions.
À qui s’adresse cette offre?
Aux personnes qui possèdent :
- une bonne compréhension des croyances et politiques du SEFPO;
- un point de vue bien explicité de la position des travailleurs par rapport à l’administration et à l’investissement des capitaux;
- une capacité démontrée à lire, faire de la recherche et formuler clairement leurs positions;
- une capacité à exprimer leu points de vue dans le cadre des réunions de caucus, réunions du comité du Conseil et séances plénières des administrateurs;
- l’aptitude à préparer des documents écrits axés sur les fondations/positions du syndicat;
- l’aptitude à défendre les positions syndicales lorsque l’administration s’y oppose; et
- l’engagement à donner le temps nécessaires à leur syndicat.
Si vous ou une personne que vous connaissez êtes intéressé à postuler à ce poste intéressant d’administrateur syndical, faites parvenir votre offre avec nom, coordonnées et lieu d’emploi, ainsi que votre curriculum vitæ, au plus tard le 21 janvier 2017, à :
Joycelyn Martyn
5757, avenue Coopers
Mississauga (Ontario) L4Z 1R9
[email protected]
Les demandes doivent nous parvenir au plus tard le 21 janvier 2017. Vous subirez un examen écrit et les candidats retenus seront invités à une entrevue.