Comme vous le savez, nous sommes retournés à la table de négociation avec l’employeur cette semaine. Nous étions prêts non seulement à négocier, mais aussi à exiger des réponses au sujet des préparatifs de la LCBO en vue de l’expansion du marché.

Il est frustrant de constater que l’employeur semble vouloir parler de tout sauf de nos propositions ou de l’éléphant qui s’est invité dans la pièce… le fait que la privatisation a lieu droit sous nos yeux et que la LCBO ne fait rien contre.

Nous avons pu nous entendre sur le transfert du libellé sur les avantages sociaux d’un protocole d’entente à la convention collective; ainsi, les prestations à l’étranger et au survivant feront désormais et de façon permanente partie de notre convention collective et ne devront pas être renouvelées chaque fois que nous sommes à la table.

Le sous-comité des griefs a parlé de la façon d’accélérer le processus de règlement des griefs pour les membres.

Votre équipe de négociation a déposé un libellé pour un groupe de travail sur la violence. Au cas où vous ne le savez pas, la LCBO s’est souvent retrouvée dans les nouvelles ces derniers temps en raison de vols et de problèmes de sécurité.

Hormis ce qui précède, il y a eu très peu de mouvement à la table, avec un accord de principe seulement sur certaines questions d’ordre administratif, notamment les tâches d’entretien et la pause dîner au dépôt.

(Remarque : les modalités et le libellé provisoirement convenus au cours des négociations sont assujettis à la conclusion d’un mémorandum d’accord.)

Nous serons de retour à la table jeudi et vendredi prochains.

Il est temps d’accélérer le rythme : La LCBO n’est peut-être pas prête à aller de l’avant, mais nous le sommes!

Rappel : Réunion de tous les membres le mardi 14 mai

Mardi (14 mai à 10 h et à 19 h 30, heure de l’Est), nous aurons un webinaire pour tous les membres de la LCBO; nous vous fournirons une mise à jour sur ce que nous savons de l’expansion de la vente d’alcool et quelques renseignements sur ce qui se passe à la table.

Pour vous inscrire à la séance du matin, cliquez ici.

Pour vous inscrire à la session du soir, cliquez ici.

Lancement de la campagne publique

Notre campagne publicitaire sur les médias sociaux sera lancée mardi! Venez à la réunion pour une projection de l’annonce que nous passerons.

Nous lancerons notre action numérique pour stopper l’expansion de la vente privée d’alcool et notre annonce cynique sera diffusée sur les médias sociaux.

Préparation du vote de grève – préparez-vous à voter oui!

Il est temps de commencer à nous préparer pour un vote de grève. Pour optimiser notre influence à la table, nous prévoyons une participation au vote de grève sans précédent dans l’histoire de la LCBO.

Nous voulons que la LCBO sache que chaque travailleuse et chaque travailleur est prêt à défendre son emploi, son avenir et les recettes de la LCBO servant à faire marcher nos services publics.

Nous entamerons la conversation sur le vote de grève dans le cadre de notre réunion de mardi prochain. Si vous avez des questions, vous pouvez également vous adresser à vos mobilisateurs et aux dirigeants de vos magasins.

C’est le combat de nos vies, et nous sommes toutes et tous concernés. Nous l’avons déjà dit, c’est ce à quoi nous nous sommes préparés!

Solidairement,

Votre équipe de négociation  

Colleen MacLeod – présidente
Jeremy Trainor – vice-président
Rachel Brunet
Damian Campbell
Craig Hadley