Division des Employés de la régie des alcools

Membres de la LCBO : prolongation de la date limite pour remplir le sondage sur la charge de travail

Ce message sur la santé et la sécurité concerne tous les membres du SEFPO qui travaillent à la Régie des alcools de l'Ontario.


Chers amis, chères amies,

Comme vous le savez peut-être, le SEFPO travaille en collaboration avec un département de l'Université de Waterloo à propos d’un projet de recherche sur la santé et la sécurité des employés de la LCBO. En octobre dernier, nous avons demandé à tous les membres du SEFPO à la LCBO de répondre à un sondage.  Grâce aux 250 membres qui ont déjà rempli le sondage, nous disposons d’informations importantes qui nous aideront à obtenir des améliorations en matière de santé et de sécurité dans les milieux de travail de la LCBO.

Les informations que nous avons recueillies jusqu’à présent sont très pertinentes. Afin de mener à bien notre projet de recherche, nous espérons, cependant, recueillir plusieurs centaines d'autres réponses à notre sondage. C'est la raison pour laquelle nous avons prolongé la date limite de réponse au sondage au 31 décembre 2016. En prolongeant le sondage pendant la période des fêtes, nous espérons recueillir de l’information sur les questions de santé et de sécurité pendant la période la plus chargée de l'année à la LCBO.

Vous pouvez remplir le sondage en cliquant ici. Et vous pouvez répondre au sondage autant de fois que vous le souhaitez. Chaque fois, vous courez la chance de gagner une carte-cadeau Tim Hortons d’une valeur de 50 dollars.

Ce sondage a été conçu afin d’examiner le stress auquel votre corps est soumis lors d’une journée type au travail – les charges que vous soulevez, les efforts que vous faites pour pousser, tirer et tordre, et le temps que vous passez debout.  Ces informations sont indispensables non seulement pour minimiser les risques de blessures et les douleurs musculo-squelettiques, mais également pour prévenir d'autres problèmes qui peuvent conduire à des lésions temporaires ou définitives. Notez que toutes les réponses resteront confidentielles et que l'Université de Waterloo sera la seule à garder les données. Pour les besoins du rapport, les résultats seront regroupés afin de protéger l'identité des participants.

La LCBO, qui a été invitée à participer conjointement à cette recherche, a refusé de s’y joindre. Nous avons cependant informé l'employeur. Veuillez ne pas remplir ce sondage au travail – remplissez le sondage chez vous, à la maison.

Merci de votre participation.

En solidarité,

Service de la santé et de la sécurité du SEFPO
Au nom du Comité sur la santé et la sécurité au travail de la LBED


Répondez au sondage en cliquant ici. (en anglais)

Voici ce que vous devez faire pour le remplir :

  1. Entrez cette adresse (http://plos.uwaterloo.ca) dans la barre d'adresse en haut de votre page d'accueil et appuyez sur « Enter ». 
  2. Pour répondre au sondage sur papier, vous pouvez imprimer le sondage ici.
  3. Une fois que vous avez commencé le sondage, vous pouvez sauvegarder l'adresse dans vos favoris afin de pouvoir facilement revenir en arrière et recommencer.
  4. En bas de chaque page, cliquez sur le bouton « Save » pour enregistrer vos réponses et revenir au sondage ultérieurement si vous ne parvenez pas à le remplir en une seule fois.  Vous recevrez un nouveau code pour la prochaine fois.  Assurez-vous d'écrire le code afin de pouvoir accéder à nouveau au sondage plus tard.
  5. Sélectionnez votre succursale, entrepôt ou bureau dans le menu déroulant.
  6. Si votre succursale, entrepôt ou bureau n'est pas répertorié, entrez le numéro dans la section « other » au bas de la liste.
  7. Vous pouvez répondre au sondage autant de fois que vous le souhaitez!
  8. Veuillez faire parvenir ce sondage à tous vos collègues de travail. Plus de membres y répondront, plus nous serons en position de force pour obtenir de meilleures pratiques de santé et sécurité au travail!
  9. Pour toute question, n’hésitez pas à communiquer avec Niki Carlan à l’adresse suivante : [email protected].

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