Parlons Prisons 1 : Négocier en période difficile

Parlons Prisons est de retour! Pour ceux d’entre vous qui ne le savez pas, Parlons Prisons est le bulletin officiel de l’unité de négociation des Services correctionnels de la FPO. Guettez l’arrivée régulière du bulletin Parlons Prisons tandis que nous avançons dans les négociations. Ce bulletin est la seule source d’information officielle qu’utilisera l’équipe de négociation.

Cliquez ici pour télécharger le pdf (en anglais)

Message du président et du premier vice-président/trésorier : Négocier en période difficile

Bonjour tout le monde!

Tandis que votre équipe de négociation se met au travail, nous vous faisons parvenir le premier numéro du bulletin Parlons Prisons pour cette ronde.

Les membres des Services correctionnels de l’OPSEU/SEFPO n’ont jamais eu peur de faire part de leurs revendications, tant à leur employeur qu’à leur syndicat. Et votre détermination a porté fruit. Vous avez remporté quelques victoires importantes, et nous savons que votre nouvelle équipe de négociation s’engage à obtenir encore plus d’améliorations.

Comme toujours, elle aura besoin de votre force et de votre solidarité pour le faire. Et surtout dans cette ronde : le projet de loi 124 ajoute d’énormes contraintes à la négociation. L’OPSEU/SEFPO a déposé une contestation en vertu de la Charte le 16 mars 2020.

Mais en restant solidaires, en remplissant vos sondages de négociation et en tenant compte des dernières nouvelles de la table, nous sommes certains que votre équipe de négociation continuera de tirer parti de toutes les victoires qu’ont durement gagnées les travailleurs correctionnels.

Solidairement,

Warren (Smokey) Thomas
Président de l’OPSEU/SEFPO

Eduardo (Eddy) Almeida
Premier vice-président/trésorier, OPSEU/SEFPO

Message de l’équipe de négociation

Votre équipe de négociation s’est réunie pour la première fois la semaine du 13 septembre 2021 pour une formation virtuelle.

Nous travaillons sur de nombreux enjeux et nous nous attendons à travailler sur ce processus pendant plusieurs semaines. Ces enjeux comprennent le projet de loi 124 et une demande d’exemption, l’examen des priorités de négociation des membres, la réception des soumissions des différents services, tels que l’unité des pensions et prestations et l’unité des griefs.

Un prochain numéro de Parlons Prisons décrira les implications du projet de loi 124 et les mesures que nous prendrons, ainsi que les défis que posera ce projet de loi pour cette ronde de négociations.

Les 13 membres élus travaillent bien ensemble et s’engagent à réaliser de solides gains pour notre convention collective. Nous espérons pouvoir compter sur votre soutien et votre solidarité tout au long de ce processus.

Nous tenons à faire savoir à nos membres que les membres de l’équipe de négociation ne peuvent pas répondre individuellement aux questions relatives à la négociation sur quelque plateforme que ce soit.

N’hésitez surtout pas à communiquer avec votre équipe de négociation à l’adresse CorrectionsOPSBargaining@opseu.org. Elle s’efforcera de répondre à toutes vos demandes de manière opportune.

Solidairement,
Votre équipe de négociation des Services correctionnels

Votre équipe de négociation

Peter Harding, représentant des agents des services à la jeunesse et président de l’équipe de négociation, Centre pour les jeunes Cecil Facer

  • A débuté sa carrière d’agent correctionnel en 1989 au Centre Jeunesse Brookside, puis est devenu agent des services à la jeunesse. Ancien membre de l’équipe de négociation. Actuellement coprésident, BCREEM et co-président du CREEM-MSESCC JJ

Janet Laverty, représentante des agents correctionnels et vice-présidente de l’équipe de négociation, Centre de détention Elgin Middlesex

  • A débuté sa carrière d’agente des services à la jeunesse en 1997 au Centre de jeunes Bluewater. Transférée au système des adultes en 1998, elle a été agente correctionnelle à la prison de Stratford, à la prison de Walkerton et, actuellement, au Centre de détention Elgin Middlesex (CDEM). Actuellement vice-présidente du CREEM SolGen et présidente de la section locale du CDEM.

Michelle Canning, représentante, catégories multiples, Centre correctionnel du Centre-Est (CCCE)

  • A commencé comme agente correctionnelle à la prison de Peterborough, en 1992, puis est allée au Centre correctionnel de Millbrook et au Centre correctionnel du Centre-est, avant de devenir agente de réadaptation en 2013. Actuellement déléguée syndicale au CCCE.

Adam Cygler, représentant en soins de santé en établissement correctionnel, Institut correctionnel de l’Ontario

  • A commencé comme travailleur social au Centre correctionnel du Centre-Nord, en 2008, avant d’être transféré à l’Institut correctionnel de l’Ontario (ICO), en 2013, au poste de superviseur en service social. Actuellement, membre du CREEM SolGen, catégories multiples, et secrétaire de section locale à l’ICO.

Richard Dionne, représentant des agents correctionnels, Centre correctionnel du Centre-Nord

  • A débuté sa carrière d’agent correctionnel en 2007 au Complexe correctionnel de Monteith, avant d’être transféré au CCCN. Actuellement président de section locale au CCCN.

Sean Dunn, représentant des membres non désignés, Centre correctionnel du Centre-Est

  • A débuté sa carrière d’agent correctionnel en 2001 au Centre correctionnel de Millbrook, avant d’être transféré au CCCE en 2003. Actuellement président de section locale au CCCE.

Zach Fildey, représentant des membres à durée déterminée, Complexe correctionnel Maplehurst de Milton (CCMH).

  • A commencé comme agent correctionnel en 2017 au CCMH. Actuellement délégué syndical au CCMH.

Carol Frost, représentante, représentante de l’équipe unifiée des Services correctionnels (ADM/OAD/OPM/TEC), prison de Kenora

  • A commencé comme commise aux registres en 2009, avant de devenir superviseure des dossiers des délinquants en 2021. Actuellement secrétaire de section locale à la prison de Kenora.

Scott McIntyre, représentant des agents de probation et de libération conditionnelle, Services de probation et de libération conditionnelle de North Bay

  • A commencé comme agent correctionnel en 1990 au Centre correctionnel de Mimico, avant de devenir agent de probation et de libération conditionnelle, en 1993. Ancien membre de l’équipe de négociation. Actuellement membre du CREEM SolGen, probation et libération conditionnelle, et vice-président de la section locale 633.

Josh Miller, représentant des agents correctionnels, Centre de traitement et de détention provisoire d’Algoma (CTDPA)

  • A débuté sa carrière d’agent correctionnel en 1997 à la prison de Thunder Bay, avant d’être transféré au CTDPA, en 2007. Actuellement président de section locale au CTDPA.

Denise Sidsworth, représentante des agents de probation et de libération conditionnelle et de probation, Services de probation et de libération conditionnelle de Brampton.

  • A commencé comme agente correctionnelle en 1999 au Complexe correctionnel Maplehurst de Milton, avant de devenir agente de probation et de libération conditionnelle, en 2003. Actuellement représentante provinciale en santé et sécurité des agents de probation et libération conditionnelle et présidente de la section locale 263.

Johanna Sinclair, représentante des agents de probation, Justice pour la jeunesse de Newmarket.

  • A commencé comme agente de probation en 2005. Actuellement responsable du programme de gestion du stress en cas d’incident critique (YJ CISM), JJ, membre, probation, du CREEM MSESSC JJ, et présidente de la section locale 314.

Todd Snider, représentant des agents correctionnels, prison de Stratford

  • A débuté sa carrière d’agent correctionnel en 1989 à la prison de Barrie, puis au Centre de détention de Waterloo, à la prison de Brantford, et, actuellement, à la prison de Stratford. Actuellement président de section locale à la prison de Stratford.

Glenna Caldwell, membre du personnel de l’OPSEU/SEFPO, Négociations de la FPO

  • A passé 33 ans à la Division des services correctionnels et a été membre de l’équipe de négociation pour cinq rondes de négociations.

Faites parvenir vos questions à l’équipe de négociation, à l’adresse CorrectionsOPSBargaining@opseu.org.

Catégories de l’Unité de négociation des Services correctionnels

Voici les catégories de l’Unité de négociation des Services correctionnels qui correspondent aux classifications de notre convention collective. Cela vous aidera à identifier qui est le représentant de l’équipe de négociation élu pour votre catégorie.

Soins en établissement et soins de santé COR

  • Assistant(e) dentaire
  • Assistant(e) dentaire A
  • Hygiéniste dentaire
  • Psychométricien(ne) 1-2
  • Psychologue 1-3
  • Travailleur(euse) social(e) 1-2
  • Superviseur(e) en service social 1-2 (UN)
  • Infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) 1-4
  • Technicien(ne) en pharmacie 1-2
  • Pharmacien(ne) – personnel
  • Travailleur(euse) de buanderie 1-5
  • Infirmier(ère) général(e) 1-3
  • Infirmier(ère) en santé mentale
  • Infirmier(ère) en santé publique 1-2
  • Infirmière praticienne
  • Cuisinier(ère) 1-3 (UN)
  • Aide aux services alimentaires
  • Préposé(e) à l’entretien ménager dans les hôpitaux 1-2 (UN)
  • Aumônier(ère) 15, 16
  • Pharmacie 16, 17
  • Travail social 17, 18
  • Services alimentaires (10 OFS-14 OFS)

Catégorie COR (ADM, OAD, OMP/TEC)

  • Technicien(ne) en bibliothèque 1-4
  • Adjoint(e) aux services bénévoles
  • Organisateur(trice) des services bénévoles
  • Conducteur(trice) de véhicules automobiles 1- 2
  • Exploitant(e) de systèmes de bâtiments
  • Agent(e) de sécurité 1-4
  • Administration générale 13, 14, 15
  • Administration financière 14, 18
  • Programme social 16, 18, 19
  • Administration personnelle 17
  • Analyse de programmes 17, 18, 19
  • Achats et approvisionnements 17
  • Préposé(e) au nettoyage 1-3
  • Commis(e) à l’approvisionnement 1-7
  • Mécanicien(ne)/technicien(ne) des installations 1-3A
  • Charpentier(ère) d’entretien
  • Charpentier(ère) d’entretien, contremaître
  • Charpentier(ère) d’entretien/inspecteur(trice)
  • Électricien(ne) d’entretien
  • Électricien(ne) d’entretien, contremaître
  • Électricien(ne) d’entretien/inspecteur(trice) des contrats
  • Mécanicien(ne)/technicien(ne) des installations, contremaître
  • Plombier(ère) d’entretien
  • Plombier(ère) d’entretien, contremaître
  • Soudeur(euse) d’entretien
  • Administration de bureau 1-13

Catégories multiples-autres

  • Préposé(e) Oak Ridge 1-4
  • Agent(e) d’approvisionnement en conserverie
  • Agent(e) d’approvisionnement en conserverie, chef de groupe
  • Agent(e) d’équipage municipal(e)
  • Serrurier(ère) d’établissements correctionnels
  • Préposé(e) à l’aménagement paysager/entretien
  • Instructeur(trice) en coiffure
  • Agent(e) industriel(le) 1-3
  • Travailleur(euse) domestique de centre d’observation et de détention
  • Huissier(ère) provincial(e) 1-2
  • Agent(e) des loisirs, services correctionnels 1-3
  • Agent(e) de réadaptation, services correctionnels 1-2
  • Ingénieur(e)/agent(e) de centrale à vapeur
  • Superviseur(e) de mineurs 1-2
  • Instructeur(trice) professionnel(le) 1-3
  • Agent(e) d’instruction professionnelle, Oak Ridge 1-2

Catégorie des agents correctionnels

Agent(e) correctionnel(le) 1- 3

Catégorie FXT

  • Membres FXT

Catégorie des agents de probation et de libération conditionnelle

  • Agent(e) de probation 1-3 (SolGen)

Catégorie des agents des services à la jeunesse

  • Travailleur(euse) auprès des jeunes

La distribution de Parlons Prisons est autorisée par :

Warren (Smokey) Thomas, président, OPSEU/SEFPO
Peter Harding, président, équipe de négociation des services correctionnels
Janet Laverty, vice-présidente, équipe de négociation des services correctionnels