Renseignements à l’intention des sergents des services correctionnels de la FPO

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Division Des Services, Correctionnels
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Êtes-vous une sergente ou un sergent qui travaille pour le ministère du Solliciteur général de l’Ontario? Le ministère examine et reclassifie actuellement les postes de sergent. L’OPSEU/SEFPO se réjouit d’accueillir autant des nombreux sergents actuels que possible dans notre unité de négociation des Services correctionnels une fois le processus de reclassification terminé. Nous mettrons à jour cette page au fur et à mesure que de nouveaux renseignements nous parviennent.

Mise à jour : L’employeur pourvoit les postes de caporal (superviseur ou superviseure des Services correctionnels)

Le 27 octobre 2023

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À la réunion du ministère du Solliciteur général et du Comité des relations employés-employeur pour le ministère (CREEM), l’employeur nous a informés qu’il avait l’intention de pourvoir les 107 postes de caporal (superviseur ou superviseure des Services correctionnels) affichés en mai dernier.

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L’OPSEU/SEFPO a gain de cause dans son grief concernant les postes de superviseur des services correctionnels non affichés

7 juillet, 2023

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Selon une récente décision de la Commission de règlement des griefs (CRG), le ministère du Solliciteur général aurait eu tort d’affecter directement d’anciens gestionnaires aux postes de « superviseur des services correctionnels » nouvellement créés dans l’unité de négociation de l’OPSEU/SEFPO sans concours ouvert aux membres de l’unité de négociation de l’OPSEU/SEFPO.

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Mise à jour urgente à l’intention des sergents des services correctionnels de la FPO

Le 15 mars 2023

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L’OPSEU/SEFPO a appris que le ministère du Solliciteur général a commencé à envoyer des lettres aux sergents/employés actuels détaillant le processus de sélection de l’employeur pour les nouveaux postes de superviseur des services correctionnels et de sergent d’état-major, y compris à certains employés pour les informer d’une affectation directe au poste de superviseur des services correctionnels dans un autre établissement.

L’OPSEU/SEFPO a déposé un grief de principe selon lequel l’employeur a enfreint l’article 6 (affichage et attribution des postes vacants ou des nouveaux postes). Afin de traiter les recours individuels, les employés touchés par ce problème sont invités à déposer des griefs individuels par l’intermédiaire de l’OPSEU/SEFPO à la Commission de règlement des griefs (CRG), en plus des griefs/plaintes à la Commission des griefs de la fonction publique (CGFP).

En raison des délais serrés à la GSPB, les employés n’ont que 14 jours pour déposer une plainte.

Vous trouverez des renseignements supplémentaires sur le processus de plainte et d’audience à la CGFP en cliquant sur ce lien. Un modèle de grief de l’OPSEU/SEFPO sur cette question est disponible ici pour plus de commodité.

Si vous avez besoin d’aide pour déposer un grief par l’intermédiaire de l’OPSEU/SEFPO à la CRG, veuillez contacter la présidente ou le président de votre section locale. Pour tout autre question, veuillez communiquer avec Dan Sidsworth, agent des griefs de l’OPSEU/SEFPO, à : [email protected] ou avec Chad Oldfield, président du CREEDM/CREEM à : [email protected].

Le ministère du Solliciteur général publie des renseignements supplémentaires sur les sergents des services correctionnels

Le 1er février 2023

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Le 14 décembre 2022, le ministère du Solliciteur général (SolGen) a publié des renseignements supplémentaires concernant son projet de réorganisation. Cliquez ici pour lire la note de service au complet.

Le SolGen a indiqué qu’ils avaient recensé 572 sergents et 48 sergents d’état-major dans la province, soit un total de 620 postes. La note de service indiquait qu’il y aurait toujours 620 postes attribués : 182 superviseurs des services correctionnels et 438 sergents d’état-major. SolGen a réitéré que cet examen organisationnel n’entraînerait pas de perte de postes.

Le syndicat s’inquiète de la manière dont le SolGen a attribué certains postes, en particulier du fait qu’aucun poste de superviseur des services correctionnels n’ait été attribué dans plusieurs établissements.

Le 14 décembre 2022, la présidente de l’OPSEU/SEFPO, JP Hornick, et le co-président du CREEDM, Chad Oldfield, ont envoyé une lettre détaillée au ministère du Solliciteur général et au Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT), dans laquelle ils soulignent les préoccupations du syndicat à l’égard de la réorganisation des postes dans les établissements correctionnels pour adultes, qui était proposée par l’employeur.

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Reclassification des sergents au ministère du Solliciteur général

Le 3 novembre 2022

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Le 2 novembre dernier, l’employeur a envoyé une note de service à tous les sergents, ainsi qu’à tous les employés du ministère du Solliciteur général concernant la reclassification des sergents au sein du ministère. C’est l’étape la plus récente d’un long processus entamé il y a plus de dix ans, alors que les sergents essayaient pour la première fois de se syndiquer.

L’OPSEU/SEFPO se réjouit d’accueillir autant des nombreux sergents actuels que possible dans notre unité de négociation des Services correctionnels une fois le processus de reclassification terminé. Nous ferons des mises à jour www.opseu.org/corsergeants au fur et à mesure que de nouveaux renseignements nous parviennent..

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Sergents : Inscrivez-vous sur notre liste d’envoi pour recevoir nos mises à jour

L’OPSEU/SEFPO veut s’assurer que vous recevez les informations les plus récentes du syndicat sur nos communications avec l’employeur relativement aux sergents des services correctionnels. Inscrivez-vous si vous êtes sergent ou sergente au service du ministère du Solliciteur général de l’Ontario.

Documents

Communications de l’employeur – 2 novembre 2022

Décisions de la Commission de règlement des griefs (CRG) en ce qui concerne les sergents

Décisions de la Commission des relations de travail de l’Ontario (CRTO) en ce qui concerne les sergents