Le jeudi 14 mai dernier, l'équipe de négociation des Services correctionnels, accompagnée des membres de l'équipe centrale/unifiée, qui représente les membres unifiés au sein de la Division des services correctionnels/justice pour les jeunes, a rencontré l'employeur et proposé une position de « tout le monde dehors » pour les Services essentiels et d'urgence.
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Cette position affecterait tous les membres de l'Unité de négociation des Services correctionnels et les membres unifiés qui travaillent dans tous les lieux de travail des services correctionnels (établissements et communauté).
Le syndicat n'a pas fait mystère du fait que dans cette ronde ce négociations, le contexte a changé pour les Services essentiels et d'urgence.
L'employeur a dépensé des millions de dollars sur l'infrastructure en prévision d'un conflit de travail.
En outre, les dirigeants courants et dirigeants retraités de la FPO ont été recrutés et formés pour remplacer les membres de l'Unité de négociation qui fourniraient normalement les services essentiels et d'urgence.
Nous sommes d'avis que le personnel de gestion serait en assez grand nombre pour fournir les services essentiels et d'urgence requis par les ministères. En conséquence, « zéro » membre de l'unité de négociation est le nombre approprié pour contribuer à une grève efficace des Services essentiels.
Soyons clairs, cette position ne s'applique qu'aux membres de l'Unité de négociation des Services correctionnels qui travaillent dans les lieux de travail des Services correctionnels/justice pour les jeunes (établissements et communauté).
L'équipe des Services correctionnels attend une réponse de l'employeur. Nous vous tiendrons au courant au fur et à mesure que d'autres renseignements nous parviendront.