Table Ronde, numéro 8
Travailleuses et travailleurs précaires – responsabilisez-vous
Travailleuse ou travailleur à durée déterminée (FXT), travailleuse ou travailleur saisonnier (TS), travailleuse ou travailleur saisonnier récurant, travailleuse ou travailleur contractuel et à temps partiel (TP)
Vous êtes membre de la FPO unifiée, et vous faites partie intégrante de la fonction publique de l’Ontario. Un nombre important de nos membres offrent des services dans les domaines des parcs, des tribunaux, des feux de forêt, des pêches, de l’éducation, des services ambulanciers, des communications et des services offerts par ServiceOntario, pour n’en nommer que quelques-uns. Et pourtant, trop d’entre vous sont précaires.
Les travailleuses et travailleurs précaires forment plus de 40 % des plus de 30 000 membres de la FPO unifiée, selon la période de l’année. Cette érosion des emplois permanents à temps plein dans les services qui soutiennent la population ontarienne est honteuse.
Depuis des années, l’employeur rend notre main-d’œuvre de plus en plus précaire en :
- refusant de pourvoir des postes vacants à temps plein;
- ne prolongeant pas les contrats saisonniers;
- en offrant des salaires et des avantages sociaux inadéquats; et
- en manipulant les stratégies de recrutement.
Les causes de notre frustration au travail sont nombreuses : des retards énormes, des attentes de rendement irréalistes, des salaires bas, un manque de personnel et un roulement de personnel menant à un épuisement professionnel.
Vous êtes des professionnelles et professionnels hautement qualifiés et expérimentés.
Vous méritez une convention collective forte et équitable.
Travailleuses et travailleurs précaires – joignez-vous à la lutte! UNIFIEZ-VOUS!
Mettez à jour votre inscription en ligne, répondez à l’enquête de phase 1, participez à vos discussions des groupes de coordination régionaux (GCR) et assistez à la réunion mensuelle de Table Ronde le jeudi.
- Assurez-vous que votre voix est entendue sur les questions qui vous importent : répondez à la phase 1 de l’établissement des revendications. La date limite pour répondre au sondage est le 16 décembre. Cliquez ici pour répondre sondage.
- Imprimez et affichez ce bulletin sur votre babillard syndical.
- Imprimez et affichez ce poster sur votre babillard syndical
QUI : L’équipe de négociation invite les membres unifiés à sa TABLE RONDE DU JEUDI
QU’EST-CE QUE LA TABLE RONDE DU JEUDI : Les Tables rondes des jeudis sont des séances Zoom où votre équipe de négociation partage des mises à jour et des idées avec les membres du syndicat sur les négociations et les activités en cours. Soyez des nôtres pour rester informé(e) et engagé(e) avec les dernières nouvelles et développements.
OÙ : Ces tables rondes ont lieu sur Zoom.
QUAND : Tous les trois jeudis du mois de 19 h à 20 h HNE (18 h STC).
La prochaine session aura lieu le 19 décembre 2024
POURQUOI : En gardant les lignes de communication ouvertes, les séances par Zoom sur le bulletin Table Ronde sont l’endroit où VOTRE équipe de négociation partage ses mises à jour sur ce qui se passe à la table et notre travail de campagne plus large au sein de la FPO unifiée.
Le numéro de la semaine prochaine de Table Ronde est le dernier de 2024! Soyez des nôtres pour rester informé(e) et engagé(e) avec les dernières nouvelles et développements.
Vous ne pouvez assister aux séances Table Ronde le jeudi? Voici comment rester au courant
Remporter un contrat transformateur impliquera les plus de 30 000 membres de la FPO unifiée. Votre participation est cruciale.
Nous nous engageons dans une communication ouverte et transparente. Si vous n’êtes pas en mesure d’assister aux séances Table Ronde, voici quelques façons de rester à jour :
- Désignez des membres pour participer aux séances Table Ronde et partagez des mises à jour par le biais d’une discussion Table Ronde informelle dans votre section locale.
- Communiquez directement avec l’équipe de négociation à l’adresse [email protected] ou en faites la demande dans l’une des sept discussions des GCR sur Signal. L’engagement dans ces voies de communication a été incroyable!
- Plongez dans le processus : faites preuve de créativité et partagez vos idées.
Il s’agit de votre syndicat, et l’équipe de négociation s’est engagée à ce qu’il soit dirigé par les membres. Continuez à poser des questions et proposer des idées!
À LIRE! Célébration du succès de la Conférence divisionnaire de la FPO unifiée
Notre Conférence divisionnaire s’est tenue les 16 et 17 novembre à Toronto. Lors de la conférence, les membres ont élu leurs Comités des relations employés-employeur pour le Ministère (CREEM) et leur Comités centraux des relations employés-employeur (CCREE).
Pour plus d’informations, cliquez ici.
Saviez-vous que nos Statuts permettent à chaque zone de travail d’élire autant de déléguées et délégués qu’il le souhaite? (Article 29)
La FPO unifiée dispose maintenant d’articles promotionnels sur le site Web ShOPSEU
Montrez un front unifié dans votre lieu de travail avec des actions collectives simples – coordonnez votre équipe en portant du matériel promotionnel de la FPO unifiée!
L’équipe de négociation sait que votre action est notre force, qu’il s’agisse d’afficher votre convention collective sur votre bureau, d’organiser un déjeuner Unifié ou de porter le nouvel équipement de la FPO unifiée. Chaque action renforce notre lutte pour un contrat équitable.
Consultez ShOPSEU pour de nouveaux articles promotionnels et cliquez sur « Contact Us » pour passer une commande ou demander de l’équipement (en anglais seulement). Les sections locales peuvent également explorer des options personnalisables avec Cavan (en anglais seulement) pour des vêtements de marque FPO unifiée.
Délai et déception
Mise à jour sur les rajustements salariaux et les paiements rétroactifs liés au projet de loi 124
Les membres sont frustrés. Plus de 25 % des membres de la FPO unifiée ne recevront pas de paiement rétroactif en lien avec le projet de loi à temps.
Le paiement est de nouveau retardé, sans délai ferme, parce que l’employeur ne respecte pas les délais qu’il s’est engagé à respecter.
Des griefs sont déposés. Veuillez vous joindre à votre GCR régional pour plus d’informations.
Alors que 2024 touche à sa fin, votre équipe de négociation vous souhaite une année 2025 unifiée.
