Le Cercle des Autochtones du SEFPO invite les membres du SEFPO à s’identifier en tant qu’Autochtones et à poser leur candidature aux postes vacants de représentants du Cercle des Autochtones pour les régions 3 et 4.
Les représentants du Cercle des Autochtones sont responsables de créer et entretenir les réseaux à l’intérieur des régions, de développer de nouveaux programmes et de les promouvoir, d’encourager les membres des peuples des Premières Nations (inscrits et non inscrits), Métis et Inuits à participer aux activités syndicales et de faire mieux connaître et comprendre les enjeux des Autochtones au sein de l’effectif du SEFPO.
Processus de demande
Les candidats intéressés sont priés de soumettre une déclaration d’intérêt avec les renseignements suivants :
- Qui êtes-vous? Décrivez vos traditions ou votre culture d’origine (si vous les connaissez).
- De quelle façon participez-vous au sein de votre communauté, syndicat, etc.?
- Quels sont les points forts (personnels, sociaux, culturels) que vous pouvez apporter au Cercle des Autochtones?
- Pourquoi voulez-vous devenir représentant du Cercle des Autochtones?
Processus de sélection
L’Unité de l’équité veillera au caractère anonyme du processus de sélection.
Le Cercle des Autochtones sélectionnera les nouveaux représentants des régions 3 et 4 compte tenu de ce qui suit :
- expérience de militantisme;
- volonté de partager ses connaissances culturelles avec le Cercle des Autochtones et le SEFPO; et
- intérêt à en apprendre plus sur les diverses activités culturelles de tous les peuples autochtones.
Le Cercle des Autochtones prendra sa décision avant la réunion du Cercle provincial des Autochtones du 1er octobre 2020, et tous les candidats seront informés de cette décision.
Veuillez faire parvenir votre déclaration d’intérêt à l’Unité de l’équité par courriel, à l’adresse [email protected], ou par télécopieur, au numéro 416-448-7419, au plus tard à 17 h le 16 septembre prochain.
Si vous avez des difficultés à lire la demande, veuillez communiquer avec l’Unité de l’équité.