Barrie – La section locale 389 de l’OPSEU/SEFPO, qui représente près de 100 employés dévoués de LifeLabs LP, organise un rassemblement pour demander une convention collective juste et équitable pour les employés de LifeLabs LP. Le rassemblement vise à souligner l’importance de ces travailleurs et travailleuses de la santé et à aborder les problèmes actuels en milieu de travail, y compris la fermeture de certains emplacements, la modification des horaires, le harcèlement et la discrimination au travail.
Date : 15 novembre 2023
Heure : Midi à 13 h
Endroit : LifeLabs, 121, rue Wellington ouest, Bureau 104, Barrie (Ontario)
Les membres de la section locale 389 de l’OPSEU/SEFPO sont des membres essentiels de la communauté : techniciens et techniciennes de laboratoire, techniciens et techniciennes de laboratoire mobile et assistants et assistantes de laboratoire à divers emplacements, notamment à Barrie et Orillia, ainsi que dans les communes de Wasaga Beach, Collingwood, Clearview et Borden CFB.
L’employeur vient d’annoncer la fermeture temporaire de l’établissement d’Orillia, sur la rue O’Brien, et a modifié les heures d’ouverture du laboratoire du chemin Huronia et de Borden CFB, à Barrie. Ces fermetures ont été imputées au personnel même si sept postes ont été laissés vacants par l’employeur.
« Fermer les portes de services de santé essentiels et modifier les heures d’ouverture pendant une crise de personnel soulève de sérieuses questions sur l’engagement de l’employeur envers le personnel et notre communauté », a déclaré Renee Aiken-Kearsley, présidente de la section locale 389 de l’OPSEU/SEFPO. « Ces fermetures sont utilisées comme tactique d’intimidation pour forcer la réduction des congés de maladie. Nous luttons non seulement pour un traitement équitable, mais aussi pour le droit d’être entendus et représentés dans les négociations. Notre communauté mérite mieux que ça. »
Le rassemblement public permettra aux membres, aux sympathisants et à la communauté de se réunir et de faire preuve de solidarité dans la lutte pour un traitement équitable et le renouvellement d’une convention collective qui respecte les droits et la dignité de ces travailleurs et travailleuses de la santé essentiels.