Au lendemain de l’entente de privatisation du plasma, l’OPSEU/SEFPO, le SNEGSP et BloodWatch.org demandent la démission du PDG de la Société canadienne du sang

Ottawa Le Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario (OPSEU/SEFPO), le Syndicat national des employées et employés généraux du secteur public (SNEGSP) et BloodWatch.org sonnent l’alarme sur les plans secrets de privatisation de la collecte du plasma au Canada. Les organismes ont manifesté aujourd’hui devant le siège social de la Société canadienne du sang (SCS) pour exiger la démission de son PDG et président du Conseil d’administration, à la lumière d’une entente gardée secrète entre la SCS et Grifols, un fabricant pharmaceutique privé multinational.

L’entente permettrait à la SCS d’exploiter une faille dans la Loi sur le don de sang volontaire de l’Ontario, donnant à Grifols un monopole sur la collecte de plasma. Cette entente permettrait pour la première fois en Ontario de rémunérer les personnes qui donnent du plasma.

L’entente de 15 ans verrait la création d’un système à deux niveaux avec des centres de collecte de plasma rémunéré en Ontario et en Colombie-Britannique. Ce plan va à l’encontre des recommandations de la Commission d’enquête Krever sur le système d’approvisionnement en sang au Canada et menace les propres efforts de l’Ontario visant la collecte auprès de donneurs volontaires.

La Commission Krever avait enquêté sur le scandale du sang contaminé dans les années 1980, tandis que des milliers de Canadiens ayant reçu des produits sanguins contaminés avaient été exposés au VIH et à l’hépatite C. Ses conclusions sont claires : le sang est une ressource publique et les donneurs ne devraient pas être rémunérés.

Les lignes directrices internationales pour la collecte de plasma, y compris celles de l’Alliance européenne pour le sang, de l’OMS et de la Société internationale de transfusion sanguine, recommandent toutes que le don de plasma soit volontaire.

Les trois organismes soutiennent qu’un changement vers la collecte de plasma rémunéré représente non seulement un abus de la confiance du public mais aussi une violation du devoir de la SCS de protéger le système de sang et le bassin de donneurs volontaires. Il soulève de sérieuses questions sur l’intégrité du leadership et des mécanismes de prise de décisions de la SCS.

Ils demandent à la SCS de :

  • révoquer l’entente entre la SCS et Grifols;
  • investir dans l’infrastructure publique en modernisant les centres de don de sang existants de la SCS, afin d’y inclure la collecte de plasma, plutôt que de confier la collecte à une entreprise privée à but lucratif; et de
  • demander au PDG et président du conseil de la Société canadienne du sang d’assumer ses responsabilités et de démissionner.

Citations

« Quand le profit entre en jeu, on risque de perdre de vue le véritable objectif, soit l’approvisionnement stable et sûr en sang et en plasma pour les Canadiens », a déclaré JP Hornick, présidente de l’OPSEU/SEFPO. « Plasma et profits ne font pas bon ménage, et nous resterons solidaires de nos membres à la SCS qui cherchent de véritables solutions pour améliorer le système public de collecte de plasma du Canada. »

« L’entente entre la SCS et Grifols démontre une abdication délibérée du devoir moral de la SCS de protéger ses donneurs », a déclaré Kat Lanteigne, directrice exécutive et cofondatrice de BloodWatch.org. « Au lieu de brader nos ressources au profit d’une énorme entreprise étrangère, la SCS devrait élargir son modèle de collecte de plasma à travers le Canada afin de gérer de manière responsable sa chaîne d’approvisionnement. »

« Cette entente trahit la confiance du public », a déclaré Jason MacLean, secrétaire-trésorier du SNEGSP. « Nous demandons au Conseil d’administration de la SCS de prendre des mesures pour y mettre fin. La sécurité et l’intégrité de notre système du sang fondé sur des dons volontaires sont en jeu. »

À propos des organismes

Le Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario (OPSEU/SEFPO) représente quelque 180 000 membres à travers l’Ontario, dont environ 1 000 employés à la SCS. Le Syndicat national des employées et employés généraux du secteur public (SNEGSP) représente 425 000 membres à travers le Canada. BloodWatch.org est un organisme sans but lucratif qui favorise un système d’approvisionnement en sang public, sûr et fondé sur des dons volontaires au Canada.

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