La Rainbow Alliance arc-en-ciel de l’OPSEU/SEFPO est à la recherche de nouveaux membres!

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Les membres en règle de l’OPSEU/SEFPO sont encouragés à présenter une demande d’adhésion à la Rainbow Alliance arc-en-ciel! Le comité assure la représentation et le soutien des membres des communautés TBLGIAPQQ2S (personnes transsexuelles, bisexuelles, lesbiennes, gaies, intersexuées, asexuées, queer, en questionnement et bispirituelles). Nous promouvons l’égalité et un milieu de travail exempt de harcèlement. Lutter contre la discrimination au travail, c’est lutter avant tout contre la discrimination dans nos communautés, nos syndicats et nos foyers. Nous travaillons en vue de :

  • promouvoir la participation et le leadership des TBLGIAPQQ2S au sein du syndicat;
  • faire valoir les problèmes auxquels font face nos membres et éduquer les gens du syndicat à ce propos;
  • créer un endroit sûr où partager nos expériences, connaissances et compétences; et
  • promouvoir le nom de l’OPSEU/ SEFPO dans nos communautés par la Fierté et la solidarité.

Les membres avec des identités intersectionnelles sont fortement encouragés à présenter une demande pour un poste au sein de l’exécutif de l’Alliance. Les candidats doivent s’auto-identifier comme étant membre de la communauté TBLGIAPQQ2S et indiquer leur engagement à assumer un rôle de leadership au sein de l’OPSEU/SEFPO, de leurs lieux de travail et de leurs communautés.

Nous cherchons actuellement à pourvoir les postes vacants suivants :

Région 1 – 1 nouveau membre
Région 2 – 1 nouveau membre
Région 3 – 2 nouveaux membres
Région 5 – 1 nouveau membre
Région 6 – 1 nouveau membre
Région 7 – 2 nouveaux membres

Les demandes peuvent être envoyées à l’Unité de l’équité, à l’adresse equity@opseu.org, au plus tard le 8 mai 2022 à 17 h. Elles seront passées en revue et classées selon les critères suivants :

  • Représentation des communautés TBLGIAPQQ2S;
  • Engagement à réseauter, défendre les intérêts, éduquer et renforcer l’égalité des personnes de tous les groupes visés par l’équité; et
  • Mélange d’activités communautaires et syndicales.

Les membres courants de l’exécutif de la Rainbow Alliance arc-en-ciel se réuniront dans les 14 jours suivant la date limite afin de sélectionner les candidats. Le processus sera anonyme. Une fois la décision prise, le ou les candidats sélectionnés seront contactés par les coprésidents. Les choix seront définitifs et faits à la seule discrétion de l’exécutif de la Rainbow Alliance arc-en-ciel. Au total, huit (8) nouveaux membres seront sélectionnés.

FORMULAIRE DE DEMANDE DE LA RAA ICI

Merci de votre intérêt et de prendre le temps de remplir cette demande. Veuillez noter que même si vous n’êtes pas sélectionné pour devenir membre de la RAA, nous voulons que vous restiez en contact et impliqué.

Avec votre aide, nous pourrions mettre en place certaines initiatives dans votre communauté et là où vous travaillez. Nous avons des ressources à partager et pouvons vous aider à développer vos propres ressources. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous écrire à l’adresse pride@opseu.org.

Solidairement,

Rainbow Alliance arc-en-ciel de l’OPSEU/SEFPO