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Formation des Membres

NOUVEAU : Ajout de nouveaux modules de formation sur le racisme anti-Noirs et anti-Autochtones à la série de formation en ligne de l'OPSEU/SEFPO : « Passer à l'action contre le racisme »

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MISE À JOUR : Les nouveaux modules de formation sur le racisme anti-Noirs et anti-Autochtones de l’OPSEU/SEFPO sont maintenant disponibles en téléchargement. Ces ressources ont été développées dans le cadre de la nouvelle série de formation en ligne pour les membres intitulée « Passer à l’action contre le racisme ».

L’Unité de la formation des membres a élaboré une série de modules en ligne pour sensibiliser les membres à la question du racisme. Ces modules sont disponibles en téléchargement.  Ils comprennent des mesures que les membres peuvent prendre au niveau local pour bâtir un syndicat plus fort, antiraciste et plus ouvert.

Chacun d’entre nous sait que le racisme existe au Canada et qu’il a des conséquences sur les Noirs, les Autochtones et les personnes racialisées, dans leur vie, dans leurs communautés et dans leur syndicat.

Les membres de l’OPSEU/SEFPO pourront commencer par le module d’introduction (terminologie et définitions). Ce module d’introduction sensibilise les membres à la question du racisme systémique et fournit des outils de base pour les aider à engager et à prendre des mesures au niveau local.

Le test d’associations implicites de Harvard est un bon point de départ pour celles et ceux qui sont prêts à se lancer le défi.

Le module « Organiser des réunions inclusives » vise à aider tous nos membres racialisés à se sentir intégrés dans nos réunions des sections locales, à faire entendre leur voix et à participer pleinement, sans crainte de représailles.

Les modules de formation « Bâtir des sections locales inclusives » et « Élections des dirigeants de la section locale» explorent des moyens d’engager l’ensemble des membres afin qu’ils participent dès le début, accèdent à des postes de leadership et deviennent des mentors.

Pour télécharger ces nouveaux modules, cliquez ici.