Les membres du SEFPO qui travaillent à Participation Lodge, un organisme de services aux personnes ayant une déficience intellectuelle, situé au sud d'Owen Sound, ont rejeté massivement l'accord de principe en raison des concessions demandées par l'employeur sur les salaires et les avantages sociaux, selon un article du Sun-Times. Lire l'article (en anglais)
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