Nous avons maintenant conclu trois jours de négociation qui ont eu lieu les 9, 10 et 12 décembre. Nous avons déposé des propositions fondées sur des priorités monétaires et non monétaires qui ont été déterminées lors de l’établissement des revendications finales.
Les dix principales revendications telles que votées par les déléguées et délégués lors de la réunion d’établissement des revendications finales du 5 octobre sont ci-dessous :
- augmentation de salaire
- parité salariale
- sécurité d’emploi
- avantages sociaux
- suppression du programme d’assiduité au travail
- semaine de travail flexible et/ou comprimée
- augmentation de jours de vacances
- congés personnels
- augmentation des primes de quart et de fin de semaine
- temps raccourci de temps consacré à la résolution de griefs
Nous continuerons à négocier avec l’employeur en février.
Mettez à jour vos coordonnées et restez informé(e)!
Nous nous engageons à tenir tous les membres au courant de l’évolution des négociations en vous envoyant régulièrement des bulletins et en publiant des mises à jour.
Veuillez informer un membre de l’équipe de négociation du nom de la personne-ressource de votre section locale afin que nous puissions communiquer avec elle, au besoin.
De plus amples informations seront envoyées dans les semaines et les mois à venir.
Voici comment mettre à jour vos coordonnées :
- Si vous n’avez pas encore signé une carte d’adhésion de l’OPSEU/SEFPO, remplissez votre formulaire de demande de membre (en anglais seulement).
- Si vous avez déjà signé une carte d’adhésion, inscrivez-vous au Portail des membres pour mettre à jour vos informations (en anglais seulement).
En toute solidarité,
Votre équipe de négociation :
Casey McGuire, présidente de l’équipe de négociation, section locale 412 – [email protected]
Cathy Masterson, vice-présidente de l’équipe de négociation, section locale 522 – [email protected]
Jason Gasgas, section locale 545 – [email protected]
Deanna Thompson, section locale 432 – [email protected]
Pak Yip, section locale 545 – [email protected]