Les travailleuses et travailleurs de la santé communautaire de Regent Park sont en grève pour une entente équitable et des soins de qualité!

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Toronto (Ontario) – Les travailleuses et travailleurs de la santé communautaire de Regent Park qui fournissent des services vitaux à Regent Park et dans les collectivités avoisinantes ont été forcés de faire grève à 8 h 30 le vendredi 22 mars après le refus de leur employeur de leur offrir une entente équitable.

Les membres de la section locale 5115 de l’OPSEU/SEFPO offrent des programmes de prévention des surdoses, des services de réduction des méfaits, des mesures de soutien à faible barrière pour les toxicomanies et itinérance, des soins de santé primaires, des soins de santé mentale, de l’éducation sur le diabète et des services de nutrition, du soutien aux enfants, aux jeunes et aux familles et bien plus encore – le tout sous un même toit.

« Leur travail sauve des vies – pourtant, ils ne peuvent même pas se permettre de vivre dans la ville où ils travaillent », a déclaré la présidente de l’OPSEU/SEFPO, JP Hornick. « Avec des salaires qui ne suivent pas le coût de la vie, des avantages sociaux gelés depuis 30 ans et un milieu de travail rendu toxique par la direction, il en résulte de l’anxiété et de l’épuisement professionnel chez le personnel et des obstacles à la prestation des programmes. Ce sont la clientèle et le personnel qui souffrent. »

Après quatre mois de négociations, les pourparlers ont été rompus jeudi soir, lorsque l’employeur a refusé de proposer un accord qui donne la priorité à la clientèle et au personnel avant la date limite de la grève. Maintenant, le personnel a été forcé de descendre dans la rue dans leur lutte pour une amélioration des salaires et des avantages sociaux et un environnement de travail interne sain et sûr au niveau psychologique.

« L’employeur se dit sans le sou, mais il a en a plein les poches quand il s’agit d’augmentations de salaire », a déclaré Mme Hornick. « Ces travailleuses et travailleurs, comme l’ensemble des travailleuses et travailleurs de la santé communautaire, sont un élément crucial de notre système public de soins de santé. Ils se battent non seulement pour une meilleure indemnisation, mais également pour la qualité des soins à la clientèle et la santé de leur collectivité. »

« Nous exhortons l’employeur à venir à la table avec un accord équitable et à mettre fin à la grève afin de pouvoir continuer à soutenir notre communauté », a ajouté Kirsty Millwood, présidente de la section locale 5115 de l’OPSEU/SEFPO. « C’est honteux que l’employeur préfère perturber le flux des services vitaux plutôt que de nous offrir un accord équitable. »

Ces travailleuses et travailleurs demandent à la communauté de prendre des mesures en envoyant un message à la direction du Centre de santé communautaire de Regent Park exigeant un accord équitable et une fin à la grève : www.opseu.org/support-regent-park-workers (en anglais seulement)

La section locale 5115 fait partie du secteur des Professionnels de la santé communautaire de l’OPSEU/SEFPO, qui représente plus de 3000 professionnelles et professionnels de la santé communautaire partout en Ontario.

Horaire des piquets de grève de Regent Park

Vendredi 22 mars :

  • 465, rue Dundas Est à 8 h 30

Semaine du 25 au 28 mars :

  • 409/411, rue Parliament de 12 h 30 à 16 h 30
  • 465, rue Dundas Est
    • Premier quart de 8 h 30 à 12 h 30
    • Deuxième quart de 12 h 30 à 16 h 30

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