Skip to content
news_announcements_french.jpg

Protéger les bons emplois au collège Seneca : Piquetage d’information

We the North
Share on facebook
Share on twitter
Share on email

Le président David Agnew et la vice-présidente (personnel scolaire) Joy McKinnon du collège Seneca planifient de réduire la rémunération, les heures et les avantages sociaux des centaines de membres du personnel scolaire au collège Seneca, à partir de janvier prochain.  Ils ne veulent pas que vous sachiez comment ces changements de conditions de travail du personnel scolaire pourraient nuire à la qualité de l’enseignement offert aux étudiants.

Prêtez votre appui au personnel scolaire pour protéger les bons emplois au collège Seneca et venez assister au piquetage d’information.

Le piquetage aura lieu devant plusieurs campus du collège Seneca aux dates suivantes de 8 h jusqu’à 15 h.

Campus King : 10 novembre (en cas de pluie : 20 novembre)

13990, rue Dufferin, King City, Ontario
Se présenter à la rue Dufferin, à l’extérieur de l’entrée principale

Campus Newnham : 11 novembre (en cas de pluie : 18 novembre)

1750, avenue Finch est, Toronto
Se présenter à l’avenue Finch, à l’entrée principale, près du métro

Campus Seneca et York : 12 novembre (en cas de pluie : 19 novembre)

70, chemin The Pond, Toronto
Se présenter au chemin The Pond, de l’autre côté des édifices du collège Seneca

Campus Markham : 13 novembre (en cas de pluie : 17 novembre)

8, chemin The Seneca (autoroute 7 et autoroute 404), Markham
Se présenter au chemin Allstate, à l’extérieur de l’entrée principale

Si vous ne l’avez pas encore fait, veuillez signer — et demander aux membres de votre famille et à vos amis de signer la pétition à http://partialload.org

Merci infiniment de votre appui.

Les membres du personnel scolaire à contrat sont seulement payés pour les heures qu'ils enseignent chaque semaine.  Le collège Seneca veut empêcher des centaines de ces professeurs de faire plus de six heures par semaine, à partir de cet hiver.  En conséquence de cette décision, ces membres du personnel scolaire …

  • N’enseigneront pas suffisamment d’heures pour vivre
  • Feront face à une réduction du taux horaire de leur paie
  • N’auront pas droit aux prestations médicales
  • N’auront pas droit aux jours de maladie et seront obligés de travailler même s’ils sont malades
  • Ne seront pas représentés par le syndicat et se feront exploiter par l’employeur

Donner moins d'heures et d’argent aux membres du personnel scolaire à contrat les obligera d’occuper d'autres emplois tout en enseignant.  Cela pourrait conduire à des situations suivantes :

  • Les membres du personnel scolaire n’auront pas le temps de rencontrer les étudiants après les cours
  • Les membres du personnel scolaire ne seront pas en mesure de répondre aux courriels des étduiants rapidement
  • Les membres du personnel scolaire quittent le collège Seneca pour d’autres emplois qui offrent plus d’heures, plus d’argent et des avantages sociaux
  • La rotation élevée du personnel scolaire donnera lieu à l’embauche de nouveaux professeurs avec moins d’expérience
  • Les membres du personnel scolaire en restent pas longtemps à leurs postes; il sera difficile pour les étudiants d’obtenir une lettre de recommandation en cas de besoin
  • Les membres du personnel scolaire ne feront rien de plus pour les étudiants parce qu’ils travaillent dans un collège dont l’employeur ne les respecte pas

Aidez-nous à lutter contre ces changements aux conditions de travail du personnel scolaire et aux conditions d'apprentissage des étudiants au collège Seneca.  Aidez-nous à assurer que les membres du personnel scolaire du collège Seneca peuvent faire de l’éducation offerte à leurs étudiants leur priorité absolue.