L’équipe de négociation de la FPO Unifiée continue de travailler en étroite collaboration avec les membres pour s’assurer que vos préoccupations et vos priorités sont pleinement prises en compte pendant les négociations.
Les sondages jouent un rôle essentiel pour obtenir la rétroaction et comprendre les besoins des membres.
Merci à toutes les personnes qui ont participé à la phase 1 du sondage sur l’établissement des revendications! En ce moment, l’équipe de négociation examine et analyse les données recueillies dans la première phase.
Ne manquez pas nos mises à jour tandis que nous nous préparons à la phase 2 du processus d’établissement des revendications! Cet effort de collaboration implique une planification stratégique pour atteindre les meilleurs résultats possibles pour nous tous!
Mise à jour de l’équipe de négociation de la FPO Unifiée
L’équipe souhaite la bienvenue à Chris Draxl :
Je m’appelle Chris Draxl et je suis ravi de me joindre à votre équipe de négociation de la FPO Unifiée à titre de représentant à durée déterminée.
Oui, je suis membre à durée déterminée, mon poste d’origine est celui de greffier de la Cour et officier de l’état civil, et je travaille dans les tribunaux depuis 2015.
Je connais très bien les problèmes liés à l’emploi dans mes milieux de travail au sein du ministère du Procureur général (MPG). En 2021, j’ai été élu président de la section locale 526. En 2023, j’ai été réélu président. J’ai fait mes preuves en obtenant des résultats pour mes membres. Je suis très sensible aux besoins des membres, et je suis un ardent défenseur et une voix efficace à la table.
Pourquoi ai-je joint l’équipe de négociation de la FPO Unifiée? C’est un moment important pour nos membres, dans la foulée de la récente augmentation salariale qui a suivi le réexamen de nos salaires, et j’ai fait partie de cette équipe …
… et ainsi… j’ai été inspiré, et je crois fermement que ce cycle de négociation est un moment décisif à saisir pour prendre l’initiative et construire un nouvel avenir pour nos membres de la FPO Unifiée.
J’ai parlé à de nombreux membres et je suis parfaitement conscient de certains des enjeux importants, tels que sécurité d’emploi, salaires, avantages sociaux et conditions de travail, qui affectent nos membres à durée déterminée — tous nos membres en fait — et c’est un honneur pour moi de faire partie de cette formidable équipe de négociation de la FPO Unifiée.
Merci pour cette opportunité. Je ne vous laisserai pas tomber.
- Mettez à jour vos coordonnées sur le portail des membres de l’OPSEU/SEFPO
- Rejoignez vos groupes de coordination régionaux (GCR). Lien à la fin.
- Consultez le Guide sur les SEU
- Remplissez le formulaire sur les SEU et envoyez-le à [email protected]
- Tenez-vous au courant des négociations à : OPS Unified Bargaining
- Numéros précédents de Table Ronde
- Réponse du jeu-questionnaire : Un syndicat
« Comment puis-je participer? »
- Joignez-vous aux discussions de votre GCR. À l’aide de l’application Signal sur votre téléphone, joignez-vous aux discussions (chat) de votre GCR régional, puis ajoutez-la sur vos autres appareils. Surveillez les mises à jour, posez des questions et participez à VOTRE processus de négociation!
- Mettez vos propres renseignements à jour. Il est essentiel que vous fournissiez une adresse électronique personnelle sécurisée lorsqu’une mobilisatrice ou un mobilisateur ou votre section locale vous le demande. Vous pouvez également le faire en utilisant le portail des membres .
- Au travail – Mettez un drapeau de l’OPSEU/SEFPO et votre convention collective sur votre bureau ou votre poste de travail, près de la fontaine d’eau fraîche, dans la salle de pause, sur le tableau d’affichage de votre syndicat ou à tout autre endroit visible.
- Portez-vous candidate ou candidat à l’un des 14 postes de mobilisatrice ou mobilisateur de la FPO Unifiée! Pour en savoir plus sur ce rôle important et sur la façon de postuler, cliquez ici.
- Soutenez les mobilisateurs qui visitent les lieux de travail, assistent aux réunions des sections locales, cartographient les membres des sections locales, aident les membres à s’inscrire sur le portail, mettent à jour les renseignements personnels des membres et ajoutent des membres aux discussions en ligne.
QUI : L’équipe de négociation tient à inviter les membres unifiés à notre Table ronde du jeudi.
QU’EST-CE QUE LA TABLE RONDE DU JEUDI : La Table ronde du jeudi est une réunion mensuelle sur Zoom dans le cadre de laquelle VOTRE équipe de négociation partage des mises à jour et des observations avec les membres du syndicat sur les négociations et les activités en cours.
OÙ : Cette réunion se déroule sur ZOOM.
QUAND : Cette réunion a lieu le troisième jeudi de chaque mois entre 19 h et 20 h HNE (18 h HNC). Notre prochaine réunion aura lieu le jeudi 16 janvier 2025.
POURQUOI : Pour garder les lignes de communication ouvertes. Joignez-vous à nous pour rester informé des dernières nouvelles.
Saviez-vous que le Guide des prestations est disponible en ligne?
Oui! Votre Guide des prestations est disponible en ligne.
Ce guide vous aidera à mieux comprendre les avantages sociaux qui sont offerts aux employés de la Fonction publique de l’Ontario (FPO) représentés par la FPO unifiée.
POURQUOI EST-CE IMPORTANT? En comprenant vos prestations, vous serez en mesure d’identifier et de prioriser les améliorations que vous aimeriez voir apportées dans votre prochaine convention collective.
Au cas où vous l’auriez manqué :
Cliquez ici pour consulter le Numéro spécial du bulletin – En route vers l’unité
En Solidarité
Au nom de l’équipe de négociation de la FPO unifiée
Amanda Usher – présidente de l’équipe de négociation (présidente du CCREE)
Leslie Aiston – vice-présidente à la négociation de la catégorie administrative (ADM)
Table Ronde – numéro 10