Bonjour OPSEU,
Le 18 juin 2024, l’OPSEU/SEFPO a signifié à l’employeur un avis de mettre fin à toutes les ententes antérieures sur les services essentiels et d’urgence (ESEU), et a également donné avis de son intention de négocier les nouvelles ESEU.
Comme lors de la dernière réunion de la division, les membres de la FPO unifiée ont choisi de modifier les procédures de négociation, ce qui exigeait que les ESEU soient négociées avant la négociation des enjeux.
Au cours de la première semaine de juillet, votre équipe de négociation de la FPO unifiée s’est réunie en groupe pour une formation sur la législation pertinente, y compris la Loi sur la négociation collective des employés de la Couronne (LNCEC) et pour se préparer aux négociations des ESEU. Ces activités ont été réalisées grâce au service de l’éducation de l’OPSEU/SEFPO et aux conseils de notre personnel expérimenté.
La dernière fois que la FPO unifiée a participé à cette activité remonte à plus de 20 ans. Votre équipe de négociation élue est déterminée à effectuer le travail acharné pour obtenir une convention collective solide.
D’ici le 12 juillet, vos comités exécutifs locaux et vos CREEM recevront le formulaire sur les ESEU à remplir accompagné d’un Guide des ESEU. Ces formulaires fourniront les renseignements nécessaires à l’équipe de négociation pour négocier avec l’employeur et déterminer quels services seraient considérés comme urgents et essentiels en cas d’interruption de travail. Vos commentaires sont essentiels, alors assurez-vous de remplir le formulaire.
Que pouvez-vous faire pour vous préparer?
Assurez-vous que vos coordonnées sont à jour auprès de l’OPSEU/SEFPO sur le Portail des membres ainsi qu’auprès de votre section locale. Ainsi, nos communications vous tiendront au courant, et vous assurerez que votre voix sera entendue.
Pour clore la première semaine, les membres de l’équipe de négociation se sont montrés solidaires des membres de la LBED et, le premier jour de leur grève historique, nous avons a défilé avec eux au succursale de LCBO à l’angle des rues Yonge et Wellesley.
Membres de la FPO unifiée, l’équipe s’engage à vous fournir régulièrement des communications.
Points de contact :
Consultez le site Web de l’équipe de négociation unifiée de la FPO pour les mises à jour futures sur les négociations.
N’oubliez pas de rejoindre les conversations Signal du groupe de coordination des régions (GCR) de votre région (codes QR joints) pour rester connecté dans votre région.
Courriel : unifiedopsbargaining@opseu.org
Votre équipe de négociation :
Amanda Usher – présidente de l’équipe de négociation (présidente du CCREE)
Leslie Aiston – vice-présidente à la négociation de la catégorie administrative (ADM)
Teresa Stevens – catégorie de l’administration de bureau (OAD)
Farhad Rahaman – catégorie de l’administration de bureau (OAD)
Paula Lavigne – catégorie administrative (ADM)
Holly Sullivan – catégorie des soins de santé en établissement (IHC)
Chris Eckert – catégorie technique/exploitation/maintenance (TOM)
Loretta Clark – représentante de de la Région 1
Michele Morrison – représentante la Région 2
Grace Grieve – représentante de la Région 3
Daryl O’Grady – représentant de la Région 4
Ram Selvarajah – représentant la Région 5
Jamie Tynan-Byrd-Owen – représentante la Région 6
Mark Bélanger – représentant de la Région 7