Personnel scolaire des CAAT : Exécutif divisionnaire, comités et suppléants

Exécutif divisionnaire (ExDiv) du personnel scolaire des CAAT

L’Exécutif divisionnaire est l'organe directeur des membres du SEFPO qui font partie du personnel scolaire des CAAT. Les réunions divisionnaires sont composées de délégués de chaque collège communautaire, nommés conformément à la formule qui figure dans les Statuts du SEFPO.

Son mandat est le suivant :

  • promouvoir un enseignement public de qualité;
  • exécuter et contrôler l'application des dispositions de la convention collective;
  • déterminer les problèmes qui se rapportent à l'enseignement postsecondaire et essayer de les résoudre;
  • exercer des pressions auprès des organismes et gouvernements sur les questions qui ont trait à l'enseignement postsecondaire;
  • élaborer et recommander des politiques au Conseil exécutif du SEFPO;
  • nouer des liens avec les étudiants, les organismes de l'éducation et du travail;
  • conduire les réunions d'établissement des revendications;
  • superviser les comités de la Division.

L'Exécutif divisionnaire administre les affaires de la Division entre les réunions divisionnaires. Il prend les décisions et les mesures nécessaires afin de veiller à ce que la Division, ses comités et ses sections locales fonctionnent conformément aux Statuts, règlements et décisions de la Division. La Division élit les cinq membres de l'Exécutif divisionnaire, ainsi que le président et le vice-président.

Les responsabilités de l'Exécutif divisionnaire sont les suivantes :

  • procurer du soutien et assurer un leadership aux sections locales au sein de la division;
  • consulter les sections locales pour formuler et solliciter des recommandations et donner une orientation;
  • communiquer régulièrement avec les sections locales;
  • faciliter les communications entre les sections locales;
  • organiser en liaison avec l’administration et le personnel du SEFPO la conférence de prénégociation;
  • coordonner l'établissement des revendications des sections locales, ainsi que l'établissement des revendications finales;
  • agir à titre de représentant du SEFPO au Comité des relations employés/employeur (CREE);
  • appliquer les décisions de la Division;
  • examiner les ébauches d'ententes locales et faire des recommandations au président du SEFPO dans les meilleurs délais;
  • constituer des comités spéciaux à des fins particulières;
  • gérer et distribuer les listes de contacts du co-président du groupe de révision de la charge de travail et des co-présidents désignés en matière de santé et sécurité;
  • distribuer le procès-verbal approuvé des réunions de l'Exécutif divisionnaire, du CREE et des réunions divisionnaires;
  • sélectionner le représentant des retraités et le suppléant au Conseil des fiduciaires au Régime de retraite des CAAT.

Membres de l'ExDiv 2016 – 2018

RM Kennedy, président, Centennial, section locale 558
Cell. : 416.346.8382
Courriel : [email protected]

Kevin MacKay, vice-président, Mohawk, section locale 240
Dom. : 905.481.4543
Trav. : 905.575.1212, poste 3364
Cell. : 905.481.4843
Courriel : [email protected]

Martin Devitt, Niagara, section locale 242
Dom. : 905.937.8863
Trav. : 905.735.2211, poste 4019
Cell. : 289.969.6565
Courriel : [email protected]

Lynn Dee Eason, Sault, section locale 613
Dom. : 705.856.4396
Trav. : 705.759.2554, poste 2679
Cell. : 705.971.4789
Courriel : [email protected]

JP Hornick, George Brown, section locale 556
Trav. : 416.415.5000, poste 3531
Cell. : 416.806.9526
Courriel : [email protected]

Personnel du SEFPO

Anastasios Zafiriadis, négociateur principal
Pat Honsberger, superviseure
Manzur Malik, recherchiste
Megan Park, responsable principale des campagnes
Emily Visser, agente des communications

Suppléants de l'ExDiv 2016 – 2018

1er suppléant – Shawn Pentecost, Algonquin, section locale 415
Dom. : 613.281.3172
Trav. : 613.735.4700, poste 2766
Cell. : 613.281.3172
Courriel : [email protected]

2e suppléante – Nicole Zwiers, Durham, section locale 354
Dom. : 905.665.6599
Trav. : 905.721.2000
Cell. : 905.391.8149
Courriel : [email protected]

3e suppléant – Edward Toivonen, Cambrian, section locale 655
Dom. : 705.694.1312
Trav. : 705.566.8101, poste 6420
Cell. : 705.690.1554
Courriel : [email protected]

Comité des relations employés/employeur (CREE)

Le Comité des relations employés/employeur est composé des cinq membres du personnel de l'ExDIV et des cinq membres du Conseil ou des collèges, nommés par le Conseil. Le mandat du comité est décrit en détail à l'article 9.03 de la convention collective.

Le rôle du CREE est de :

  • faciliter les communications entre l'employeur et le syndicat à l'échelon provincial;
  • prévenir et résoudre les problèmes courants pendant la durée de la convention;
  • préparer le terrain aux négociations des parties.

Association canadienne des professeures et professeurs d'université (ACPPU)

Membres de l'ACPPU 2016 – 2020

Le SEFPO élit deux délégués afin de représenter et promouvoir les collèges à l'ACPPU et de participer activement aux activités de l'ACPPU.

Martin Devitt, Niagara, section locale 242
Dom. : 905.937.8863
Trav. : 905.735.2211, poste 4019
Cell. : 289.969.6565
Courriel : [email protected]

Kevin MacKay, Mohawk, section locale 240
Dom. : 905.481.4543
Trav. : 905.575.1212, poste 3364
Cell. : 905.481.4843
Courriel : [email protected]

Suppléants de l'ACPPU 2016 – 2020

1er suppléant – RM Kennedy, président, Centennial, section locale 558
Cell. : 416.346.8382
Courriel : [email protected]

2e suppléante – JP Hornick, George Brown, section locale 556
Trav. : 416.415.5000, poste 3531
Cell. : 416.806.9526
Courriel : [email protected]

Comité consultatif du Service d’information sur les négociations collectives (SINC)

Il s'agit d'un comité consultatif composé du syndicat (SEFPO) et de l'employeur (le Conseil) qui aide le SINC à recueillir et à analyser des données aux fins de la négociation collective.

Membres du Comité consultatif du SINC 2014 – 2018

David Haley, Algonquin, section locale 415
Dom. : 613.837.5180
Trav. : 613.727.4723, poste 5932
Courriel : [email protected]

Membres du Comité consultatif du SINC 2016 – 2020

Darryl Bedford, Fanshawe, section locale 110
Dom. : 519.673.6625
Trav. : 519.452.4291
Cell. : 519.636.2537
Courriel : [email protected]

Suppléants Comité consultatif du SINC 2016 – 2020

1re suppléante – Liz Seabrook,  Lambton, section locale 125
Dom. : 519.542.6771
Trav. : 519.542.7751, poste 3525
Cell. : 519.384.9304
Courriel : [email protected]

2e suppléante – Janet Porter, Humber, section locale 562
Dom. : 905.737.4470
Trav. : 416.675.6622, poste 3559
Courriel : [email protected]

Comité mixte sur la santé et sécurité au travail

Il s'agit d'un comité provincial qui aborde les questions de santé et de sécurité à travers la province en coordonnant le travail des comités locaux sur la santé et sécurité par le biais d'un forum de discussion.

Membres, santé et sécurité 2016 – 2020

John Conley, Fanshawe, section locale 110
Dom. : 519.319.3742
Trav. : 519.452.4430, poste 4218
Courriel :  [email protected]

Membres, santé et sécurité 2016 – 2020

Preiti Momaya, Centennial, section locale 558
Dom. : 647.660.5443
Cell. : 647.882.6688
Courriel :  [email protected]

Suppléants, santé et sécurité 2016 – 2020

1er suppléant - Grant Currie, St. Lawrence, section locale 417
Dom. : 613.893.2505
Trav. : 613.544.5400, poste 6760
Courriel :  [email protected]

2e suppléante - Bert Dube, Confederation, section locale 732
Dom. : 807.767.4088
Trav. : 807.475.6453
Courriel : [email protected]

Groupe d'étude chargé du Programme de formation en cours d'emploi

Ce groupe supervise le Certificat de formation des enseignantes et des enseignants en cours d'emploi.

Il s'agit d'un programme de formation à l'intention des enseignants nouveaux et chevronnés qui ne possèdent pas de formation spécifique dans le domaine de l'éducation. Le programme est supervisé par un groupe d'étude qui détermine les objectifs, la prestation des cours et la durée du programme.

Les employés qui ont au moins 15 ans de service et dont l'échelon maximum est actuellement inférieur à l'échelon maximal de l'échelle salariale peuvent s'inscrire et recevoir – une fois seulement – une augmentation immédiate d'échelon.

Les employés qui terminent le programme avec succès devront pouvoir passer à l'échelon maximal de l'échelle salariale. Pour de plus amples informations, visitez le site Web de l'établissement hôte à http://www.stclaircollege.ca/programs/inservice/

Membres du groupe d’étude 2016 - 2019 (fin du programme)

Barbara Graham, St. Clair, section locale 138 (2016-2018)
Dom. : 519.253.6431
Trav. : 519.972.2727, poste 4328
Courriel : [email protected]

Robert Carder, Conestoga, section locale 237 (2016-2020)
Dom. : 226.929.4650
Trav. : 519.885.0300, poste 5571
Courriel : [email protected]

Kathleen Dindoff, Fanshawe, section locale 110 (2016-2020)
Dom. : 519.439.3778
Trav. : 519.452.4205
Cell. : 519.619.6556
Courriel : [email protected]

Membres du groupe d’étude 2016 - 2019 (fin du programme)

1re suppléante – Claire Tortolo, Algonquin, section locale 415
Dom. : 613.798.7460
Cell. : 613.407.2467
Courriel : [email protected]

2e suppléant – Edouard Larocque, George Brown, section locale 556
Dom. : 416.452.3647
Trav. : 416.415.5000, poste 2200
Courriel : [email protected]

Sous-comité mixte des qualifications en éducation (SMQÉ)

Membres du SMQÉ 2016 – 2020

Claire Tortolo, Algonquin, section locale 415
Dom. : 613.798.7460
Cell. : 613.407.2467
Courriel :  [email protected]

Liz Seabrook, Lambton, section locale 125
Dom. : 519.542.6771
Trav. : 519.542.7751, poste 3525
Cell. : 519.384.9304
Courriel : [email protected]

Edouard Larocque, George Brown, section locale 556
Dom. : 416.452.3647
Trav. : 416.415.5000, poste 2200
Courriel :  [email protected]

Suppléants du SMQÉ 2016 – 2020

1er suppléant – Shawn Pentecost, Algonquin, section locale 415
Dom. : 613.628.3678
Trav. : 613.735.4700, poste 2766
Cell. : 613.281.3172
Courriel : [email protected]

2e suppléant - Vacant

Comité mixte d'établissement du calendrier de règlement des griefs (CMÉCRG)

Le Comité mixte d'établissement du calendrier de règlement des griefs est composé de représentants du Conseil et du syndicat qui se réunissent tous les mois pour planifier les griefs qui sont soumis à l'arbitrage. Le comité fait fréquemment des recommandations afin de faciliter la planification.Lignes directrices pour les griefs et l'arbitrage dans le réseau collégial

Ce document a pour but de donner un aperçu du processus des griefs et d'arbitrage dans le système collégial et de la façon dont le CMÉCRG planifie les audiences d'arbitrage.

Documents du CMÉCRG

Membres du CMÉCRG 2016 – 2020

Jean Paul Lamarche, coprésident, Algonquin, section locale 415
Dom. : 613.668.6300
Trav. : 613.727.4723
Cell. : 613.668.6300
Courriel : [email protected]

Lynn Dee Eason, Sault, section locale 613
Dom. : 705.856.4396
Trav. : 705.759.2554, poste 2679
Cell. : 705.971.4789
Courriel : [email protected]

Lana-Lee Hardacre, Conestoga, section locale 237
Dom. : 519.884.4224
Cell. : 519.501.0994
Courriel : [email protected]

Personnel du SEFPO :

Manuela Popa, administratrice de base de données

Suppléants du CMÉCRG 2016 – 2020

1re suppléante - Gillian Axten, St. Lawrence, section locale 417
Dom. : 613.347.7721
Trav. : 613.933.6080, poste 2227
Cell. : 514.909.6682
Courriel : [email protected]

2e suppléant – David Haley, Algonquin, section locale 415
Dom. : 613.837.5180
Trav. : 613.727.4723, poste 5932
Cell. : 613.854.2357
Courriel : [email protected]

3e suppléant – Ravi Ramkissoonsingh, Niagara, section locale 242
Dom. : 905.280.0279
Trav. : 905.735.2211, poste 7744
Cell. : 905.933.7671
Courriel : [email protected]

Comité mixte des assurances (CMA)

Ce comité facilite la communication entre le syndicat (le SEFPO) et l'employeur (le Conseil) relativement à l'assurance collective et aux avantages négociés. Pour télécharger le bulletin d'information (Vos avantages sociaux) et savoir comment contester un refus d'une demande de remboursement, cliquez ici : Comité mixte des assurances du personnel de soutien des CAAT.

Membres du CMA 2016 – 2020

Frank Turco – coprésident, Sault, section locale 613
Dom. : 705.248.2770
Trav. : 705.759.2554, poste 2649
Cell. : 705.987.5428
Courriel :  [email protected]
Autre courriel :
[email protected]

Landyn Blais, Algonquin, section locale 415
Dom. : 613.574.0090
Trav. : 613.727.4723, poste 7056
Cell. : 613.864.1681
Courriel :  [email protected]

Heather Giardine-Tuck, Mohawk, section locale 240
Dom. : 905.681.7402
Trav. : 905.575.1212, poste 4065
Cell. : 905.512.5042
Courriel : [email protected]

Liz Seabrook, Lambton, section locale 125
Dom. : 519.542.6771
Trav. : 519.542.7751, poste 3525
Cell. : 519.384.9304
Courriel : [email protected]

Suppléants du CMA

Terry Poirier, Niagara, section locale 242
Dom. : 289.303.7340
Trav. : 905.735.2211, poste 7709
Courriel :  [email protected]

Bonnie Martel, Niagara, section locale 242 (2014-2018)
Dom. : 905.735.2211, poste 7506
Trav. : 905.641.2252, poste 4145
Courriel : [email protected]

Personnel du SEFPO :

Kim Mcpherson, agente des prestations

Comité de parrainage du Régime de retraite

Le Régime de retraite des CAAT procure aux employés des collèges d'arts appliqués et de technologie un revenu de retraite pour la vie qui est calculé en fonction de leurs gains et années de service.

Pour de plus amples informations, consultez le site Web du Régime de retraite des CAAT à http://www.caatpension.on.ca/

Deux fiduciaires sont investis d’une responsabilité légale et fiduciaire à l'égard des actifs du Régime. Le représentant des employés, qui siège au Comité de parrainage et qui participe au fonctionnement du Régime, est élu par la division.

Membres du Comité de parrainage 2016 - 2018 (1er janvier 2016 - 31 décembre 2018)

Pat Kennedy, Algonquin, section locale 425
Dom. : 613.828.3816
Trav. : 613.721.4723, poste 7716
Cell. : 613.983.0102
Courriel : [email protected]

Suppléant du Comité de parrainage (1er janvier 2016 - 31 décembre 2018)

Jack Wilson, Algonquin, section locale 415
Dom. : 613.228.0526
Trav. : 613.727.4723, poste 5099
Courriel : [email protected]

Conseil des fiduciaires du Régime de retraite 2016-2018

Fiduciaires du Régime de retraite (1er janvier - 31 décembre)

Darryl Bedford, Fanshawe, section locale 110
Dom. : 519.673.6625
Trav. : 519.452.4291
Cell. : 519.636.2537
Courriel : [email protected]

Donald Smith, Georgian, section locale 350
Dom. : 705.835.2423
Trav. : 705.728.1968, poste 149
Cell. : 705.790.2423
Courriel : [email protected]

Suppléants au Conseil des fiduciaires (1er janvier - 31 décembre)

1re suppléante - Marilyn Oladimeji, George Brown, section locale 556
Dom. : 905.840.3663
Trav. : 905.840.3663, poste 3867
Courriel : [email protected]

2e suppléant - Martin Devitt, Niagara, section locale 242
Dom. : 905.937.8863
Trav. : 905.735.2211, poste 4019
Cell. : 289.969.6565 (1re option)
Courriel : [email protected]

Rachat des crédits de congés de maladie

Ce comité est composé de membres du syndicat (le SEFPO) et de l'employeur (le Conseil) afin de permettre aux employés embauchés avant 1991 de racheter leurs crédits de congés de maladie avant une cessation d'emploi ou un départ à la retraite.

Membres du Comité sur le rachat des crédits de congés de maladie

David McCue, Algonquin, section locale 415
Dom. : 819.595.2995
Trav. : 613.727.4723, poste 5750
Courriel : [email protected]

Darryl Bedford, Fanshawe, section locale 110 (2016-2020)
Dom. : 519.673.6625
Trav. : 519.452.4291
Cell. : 519.636.2537
Courriel : [email protected]

Personnel du SEFPO :

Kim Mcpherson, agente des prestations

Suppléants du Comité sur le rachat des crédits de congés de maladie 2016 - 2020

1er suppléant – David Fasciano, Boréal, section locale 673
Dom. : 705.524.1207
Trav. : 705.560.6673, poste 4200
Cell. : 705.698.3267
Courriel : [email protected]

2e suppléant - Vacant

Date de publication: 

Le mercredi 16 mai 2018, 11 h 45