Avis

Appel à candidatures pour le Comité sur l'équité en matière d'emploi de la LBED

Date de publication

Le vendredi 31 mai 2019, 10 h 15

Le Comité sur l'équité en matière d'emploi recherche deux (2) membres.

Faites votre demande dès aujourd'hui! – La date limite est fixée au 21 juin 2019, à 16 heures.

La LBED recherche actuellement deux (2) membres pour siéger au Comité sur l'équité en matière d'emploi. Le Comité sur l'équité en matière d'emploi est composé de la présidente de la LBED et de deux (2) autres membres choisis par les dirigeants, conformément aux dispositions de l'article 6.4 (b) des règlements de la LBED. Le Comité a pour mandat d’une part de conseiller le syndicat et la direction de la LCBO sur les questions d'équité en matière d'emploi et d’autre part d'appuyer un milieu de travail et un cadre stratégique facilitant l'élaboration des programmes. Le Comité examine les politiques et procédures en matière d'emploi et recommande des mesures visant à promouvoir l'équité et à éliminer les obstacles envers les femmes, les personnes handicapées, les francophones, les autochtones et les personnes racialisées.

Conformément aux lignes directrices et critères de nomination des membres au comité, stipulés à l'annexe A et aux articles 6 et 6.4 (b) des règlements de la LBED, les dirigeants sont habilités à nommer des membres aux comités permanents et spéciaux de la division.

Ce faisant, les dirigeants veillent à ce que le processus de nomination soit aussi juste, équitable et transparent que possible. Lors du processus de nomination des membres, les dirigeants respectent les critères suivants :

  • la représentation géographique et régionale
  • la représentation professionnelle
  • l'équilibre et l'équité entre les sexes
  • l'évaluation des critères et qualifications des candidats
  • l'envoi d'un avis en bonne et due forme pour informer les membres et afficher dans les sections locales
  • le processus de mise en candidature, y compris la motivation des candidats
  • le curriculum vitæ
  • les recommandations faites par la présidence du Comité
  • la communication de la décision aux candidats et sections locales en temps opportun

Les membres intéressés doivent envoyer leur curriculum vitæ par courriel aux trois dirigeantes suivantes : denise.davis@rogers.comjennifervanzetten@outlook.comcolleen5107@rogers.com

Si vous n'avez pas accès à Internet, veuillez envoyer votre CV à :

Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario
100, chemin Lesmill
North York (Ontario)
M3B 3P8
À l’attention de Fridmar Facunda, Unité de l’équité

La date limite pour envoyer les demandes est le 21 juin 2019, à 16 heures.

Veuillez noter que le nouveau mandat de deux ans débute en septembre 2019.