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Cercle des Autochtones

OPS Bargaining 2014

La négociation de la FPO est maintenant en cours.  Vérifiez souvent cette page pour obtenir les dernières nouvelles et les ressources pour la négociation, ainsi que les moyens par lesquels vous pouvez appuyer vos équipes de négociation pour obtenir le meilleur contrat possible pour tous les membres de la FPO. 

Services correctionnels en état de crise

Latest News, Events and Information on the Crisis in Corrections, including Strike Training information, etc. Read more...

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Ressources

15 juin 2018
Toronto – Avec tout juste 10 jours avant un éventuel lockout, les membres de la section locale 548 du Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO), au programme de cautionneme
15 juin 2018
Toronto – Les quelque 60 membres du SEFPO qui fournissent des services de soutien aux adultes handicapés à Pace Independent Living ont voté en faveur d’un contrat de trois ans comportant d’importan
14 juin 2018
Les infirmières, employés de bureau et personnel de garde de la Family Health Organization (FHO) sont en grève depuis le 22 mai dernier pour des salaires bas et des conditions de travail injustes.

OPS Teletown Hall Calls: 93 percent don't believe Wynne

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Communiquez avec votre équipe de négociation

Équipe centrale /unifiée : [email protected]

Équipe des services correctionnels : [email protected]

Galerie des photos de la négociation 2014 de la FPO

D'un bout à l'autre de l'Ontario, les membres de la FPO  participent à des rassemblements, des piquets et des activités pour soutenir leurs équipes de négociation. Regarder les photos et vidéos des derniers événements.

Lire la suite.

Convention collective de la Fonction publique de l'Ontario

Cliquez ci-dessous pour télécharger la convention collective de la FPO 2013 - 2014 (en anglais) PDF iconCentral, Unified and Corrections including Salary Schedules

La campagne de mobilisation de la FPO d'un bout à l'autre de l'Ontario

Les membres de la FPO organisent des actions en milieu de travail et des piquets d'information d'un bout à l'autre de la province pour appuyer leurs équipes de négociation. Le message : les coupures et gels salariaux sont inacceptables!

Pour une liste complète des activités, cliquez ici.