Pay Equity Now
Pay equity was made law in the late 1980s, and yet, to this day, it is still not a reality for thousands of workers in Ontario. Join us in telling the Premier to start enforcing and funding pay equity law now!
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News
Taux de salaire des professionnels hospitaliers pour 2022-2024, y compris équité salariale et augmentations découlant de la décision arbitrale
Les augmentations salariales générales décidées par l’arbitre Kaplan et accordées aux professionnels hospitaliers membres de…
L’équité salariale à la FPO unifiée : ce que vous devez savoir
Conformément à la Loi sur l’équité salariale, les postes ayant des fonctions, des responsabilités, des…
Le processus d'équité salariale central de la DPH et le nouveau Plan d’équité salariale central de la DPH : FAQ
Q1 : Quel est le nouveau Plan d’équité salariale central des hôpitaux participants de la DPH?…
La Division des professionnels hospitaliers de l'OPSEU/SEFPO réalise des progrès en matière d'équité salariale
La Division des professionnels hospitaliers (DPH) de l’OPSEU/SEFPO a franchi une étape importante dans sa…
Faisons le point : Bulletin du Secteur 19
Faisons le point : Octobre 2022 Bulletin du Secteur 19 de l’OPSEU/SEFPO Téléchargez une version PDF…
L’OPSEU/SEFPO inquiet à propos des implications du Projet de loi 106 sur l’équité salariale et la négociation
Toronto – La présidente de l’OPSEU/SEFPO, JP Hornick, s’est dite très inquiète face à l’adoption…
Journée de l'égalité salariale : Le travail est loin d'être fait
Nous prenons le temps, en cette Journée de l’égalité salariale, de réfléchir aux progrès qui…
Equal Pay Coalition hosting Ontario Party Leaders Debate
OPSEU/SEFPO is proud to be a member of the Equal Pay Coalition, a group of…
Mise à jour sur l’équité salariale à l’intention des membres de la DPH
Chers membres de la DPH, À la suite de notre communication datée du 3 décembre…
Mise à jour sur l’équité salariale : Division des professionnels hospitaliers
Le message suivant a été envoyé à tous les membres de la Division des professionnels…
OPSEU/SEFPO celebrates Equality Day
Every year on April 17 Canadians celebrate Equality Day, which marks the day that Canada’s…
Division des professionnels hospitaliers – Mise à jour de l'équité salariale – février 2020
L’équipe de l’équité salariale de la Division des professionnels hospitaliers (DPH) du SEFPO est composée…
Merci! Les femmes contribuent à la santé de nos milieux de travail – Journée internationale de la femme 2019
Le SEFPO célèbre la Journée internationale de la femme Un message du président et du…
La Journée Zéro discrimination vise les lois discriminatoires
Nous sommes en 2019 et la discrimination quelle qu’elle soit, c’est de la discrimination malvenue.…
La victoire du SEFPO en matière d’équité salariale profite aux employés de Santé publique Ontario
Un défi sur le plan de l’équité salariale relevé par le Syndicat des employés de…
Nous sommes en 2018, il est temps de combler l'écart salarial
Chers amis, c’est aujourd’hui la Journée de l’égalité salariale, le jour jusqu'auquel une femme doit…
Information
Foire aux questions sur l'équité salariale
Après 30 ans, on attend toujours : Un plan des services de développement du SEFPO pour…
Le SEFPO écrit au conseiller juridique d’Intégration communautaire Tillsonburg au sujet des paiements d’équité salariale en suspens
Le 6 février 2017 M. Tim Price Little, Inglis, Price & Ewer LLP 148, chemin…
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L’équité salariale a été rendue obligatoire vers la fin des années 1980 et pourtant, à…
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