Chers amis,
Si nous sommes bien conscients de notre chance, nous devons en même temps être attentifs au fait que des problèmes et des menaces se profilent à l’horizon.
Les membres du SEFPO ont travaillé d’arrache pied pour procurer des services de grande qualité à des milliers d’Ontariennes et d’Ontariens. Qu’ils travaillent dans l’éducation postsecondaire, les services gouvernementaux, les soins infirmiers, les magasins de la Régie des alcools, les services sociaux, les centres correctionnels, les services juridiques et ou les centres de transfusion du sang, les membres du SEFPO ont contribué à améliorer la qualité de vie de nombre de leurs concitoyens.
Les membres du SEFPO ont continué leur travail malgré la réduction des ressources et un flot incessant de menaces de la part des commentateurs, des politiciens et des experts. En dépit de ces vents contraires et opiniâtres, ils ont procuré des services inestimables.
En outre, les membres du SEFPO ont été plus nombreux que jamais à exercer leur droit de vote lors des élections fédérales et provinciales. Le résultat, un gouvernement minoritaire à Queen’s Park, illustre l’inquiétude de nombreuses personnes quant à la direction que prend l’Ontario. Pour 2012, la table est déjà mise, à l’instar du rapport de la Commission Drummond et du dépôt du budget provincial.
De nombreux emplois excédentaires ont déjà été recensés et les restrictions budgétaires continuent de saper la vie de nombreux membres du SEFPO. Forts de notre profonde solidarité syndicale, nous combattons ces mesures ensemble. Notre lutte ne se limitera pas à une liste de critiques. Au bout du compte, nous pouvons contribuer en faisant plus que seulement critiquer.
C’est la raison pour laquelle le SEFPO participe aux audiences de la Commission sur la qualité des services publics et l'équité fiscale, qui rédigera un rapport afin de présenter des recommandations alternatives à celles de la Commission Drummond – des recommandations que Don Drummond n’examinera pas étant donné l’étroitesse de son mandat et de son point de vue « d’habile banquier » concernant l’économie de l’Ontario.
Le rapport final de la Commission sur la qualité des services publics et l'équité fiscale constituera une deuxième option pour le gouvernement afin de l’aider à surmonter la situation financière de la province. Au lieu de mesures qui s’attaquent aux travailleurs, à la sécurité de leur emploi, à leurs rémunérations et retraites, d’autres solutions seront examinées telles que la fin des réductions de l’impôt sur le revenu des sociétés, une fiscalité plus équitable et la fin des privatisations. Après tout, si vous et moi payons des impôts pour chaque dollar que nous gagnons, pourquoi est-ce que les sociétés et les plus riches n’en paieraient-ils pas? Dans l’Ontario et le Canada d’aujourd’hui, ils font figure de privilégiés.
Ces questions ne manqueront pas de se profiler à l’avenir. À présent, j’aimerais vous souhaiter de joyeuses Fêtes en famille et avec vos amis. Sachez que votre syndicat sera à vos côtés tout au long de 2012, et par tous les temps. C’est grâce à la profonde solidarité qui nous unit que chaque membre du SEFPO sera soutenu par les 130 000 autres membres du SEFPO, le personnel et les membres élus, les présidents locaux, les délégués, le Conseil exécutif et le président.
Joyeuses Fêtes et Bonne Année 2012!
Même si nous passons du temps avec nos proches et amis pendant la période des Fêtes, nous ne pouvons pas ignorer la conjoncture actuelle dans notre communauté et sur notre lieu de travail. L’économie et le gouvernement semblent être contre nous. Nous sommes face à des gens (les politiciens et les médias) qui blâment les travailleurs et les syndicats, ceux et celles qui travaillent dans les services publics en particulier, pour les problèmes que connaît le monde en ce moment. Pour en apprendre plus sur la situation actuelle, prenez le temps de lire cet article.
Solidairement,
Warren (Smokey) Thomas
Président, Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario
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