Pourquoi adhérer à l’OPSEU/SEFPO?
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De meilleurs salaires
De meilleurs avantages sociaux
La sécurité d’emploi
Le respect
C’est rapide, facile et confidentiel à 100 %!
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Nous pouvons vous aider à négocier de meilleurs salaires et avantages sociaux.
L’OPSEU/SEFPO vient déjà en aide à des milliers de travailleuses et travailleurs de l’éducation partout en Ontario, y compris à un grand nombre de vos collègues au Conseil scolaire de district Rainbow.
Pourquoi attendre plus longtemps?
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Contactez-nous en toute confidentialité à tout moment :
Kiera Chion
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OPSEU/SEFPO c. pas de syndicat? Ce n’est pas comparable!
OPSEU/SEFPO
Pas de syndicat
Protection contre les congédiements ou les mesures disciplinaires
L’employeur peut vous congédier ou prendre des mesures disciplinaires envers vous comme il le souhaite
Une « procédure de règlement des griefs » pour régler les différends. Si vous et vos gestionnaires ne pouvez pas trouver un accord, un juge tiers, « un arbitre » peut décider en votre faveur
L’employeur a « le dernier mot » dans la plupart des litiges
Des consultations fréquentes entre l’employeur et vos délégués syndicaux élus
Aucune exigence en matière de consultation
Les droits en milieu de travail qui figurent dans un contrat de l’OPSEU/SEFPO sont juridiquement contraignants – vos gestionnaires *doivent* respecter le contrat
Vous avez peu de droits sur le lieu de travail : vos gestionnaires peuvent faire presque tout ce qu’ils veulent quand ils le veulent
Concours et promotions équitables
L’employeur décide qui peut être transféré et/ou promu
Les experts de l’OPSEU/SEFPO vous appuient durant les négociations et dans votre milieu de travail
Vous vous débrouillez seul
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En adhérant à l’OPSEU/SEFPO, vous rejoignez plus de 8 000 autres travailleuses et travailleurs de l’éducation d’un bout à l’autre de l’Ontario.
