Respect

pour le personnel de soutien de Nipissing

Nous avons conclu une entente de principe!

Merci à toutes celles et à tous ceux qui ont participé à notre campagne de courriel jusqu’à présent! En quelques jours seulement, plus de 380 messages ont été envoyés au recteur et à la vice-rectrice de l’université.  Cette forte démonstration de solidarité et de soutien a certainement permis de changer le cours des choses en poussant l’employeur à faire une offre équitable.

Passez à l’action pour aider le personnel de soutien de l'Université Nipissing

Le personnel de soutien de l’Université Nipissing comprend des membres du personnel qui travaillent dans les services des admissions, des finances, des conseils académiques, technologiques, des initiatives internationales et autochtones, de la vie en résidence, de counseling, d’accessibilité, des sports, de la bibliothèque, de recrutement des cohortes étudiantes et plus encore.

Ils sont membres de la section locale 608 de l’OPSEU/SEFPO.

Le personnel de soutien de l’Université Nipissing met un point d’honneur à assurer un environnement d’enseignement de qualité optimale pour les cohortes étudiantes, le personnel, le corps professoral et la communauté élargie de North Bay.

Ils demandent un contrat de travail équitable qui reflète leurs contributions et leur dévouement envers cette communauté.

Ce que disent les gens de la communauté : Nous sommes aux côtés du personnel de soutien de l'Université Nipissing!

Le personnel de soutien de l’Université Nipissing comprend des membres du personnel qui travaillent dans les services des admissions, des finances, des conseils académiques, technologiques, des initiatives internationales et autochtones, de la vie en résidence, de counseling, d’accessibilité, des sports, de la bibliothèque, de recrutement des cohortes étudiantes et plus encore.

Ils sont membres de la section locale 608 de l’OPSEU/SEFPO.

Le personnel de soutien de l’Université Nipissing met un point d’honneur à assurer un environnement d’enseignement de qualité optimale pour les cohortes étudiantes, le personnel, le corps professoral et la communauté élargie de North Bay.

Ils demandent un contrat de travail équitable qui reflète leurs contributions et leur dévouement envers cette communauté.

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