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Fonction publique de l’Ontario – Unifiée

Nouvelles

13 avril 2018

Toronto – L'Association des policiers de l'Ontario et les deux partis d'opposition ont joint leur voix à celle du SEFPO pour exhorter les libéraux provinciaux à renoncer à leur projet de transférer la poursuite des infractions provinciales non criminelles les plus graves, connues sous le nom d’in

7 mars 2018

Le ministère du Travail a lancé un sondage concernant son Service d'information sur les négociations collectives. Le sondage durera jusqu'au 21 mars.

14 février 2018

À compter du jour de la Saint-Valentin, les membres de l’Unité de négociation unifiée de la FPO pourront partager le hashtag #FPOonytient et courir la chance de gagner l'un des sept prix de 1 000 $

22 Janvier 2018

Le 1er janvier dernier, deux nouvelles lois sont entrées en vigueur en Ontario, introduisant d’importants changements pour tous les travailleurs.

9 Janvier 2018

Toronto – Le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO) est profondément préoccupé par le fait que le gouvernement de l'Ontario puisse désormais transférer aux municipalités la poursuite des infractions provinciales non criminelles les plus graves, connues sous le nom d’in

Informations

23 mars 2018
Your Central Employees Relations Committee team is writing to provide you with an update on the Appendix 7 review for the 2014 special case submissions.  All cases that were unsuccessful in receivi
28 février 2018
Recently, the media have reported on allegations of systemic bullying and harassment of lawyers with the Ministry of the Attorney General (MAG).
3 août 2017
Contrats provinciaux

Convention collective

Comité patronal-syndical central (CPSC)

Vous avez une question?

Envoyez un courriel à l'équipe du CPSC à : [email protected]

Formulaires

FichierJoint CERC Referral Form (en anglais)

À propos du Comité patronal-syndical central

Le rôle du Comité patronal-syndical central (CPSC) est de promouvoir et de faciliter la consultation et la communication entre le SEFPO et notre employeur, la FPO, relativement aux questions qui concernent les deux parties. Nous veillons au respect des dispositions de la convention collective dans nos milieux de travail. Lorsque des politiques inter-ministérielles touchant le milieu de travail sont injustes, nous déposons un grief.

Nous sommes, en quelque sorte, votre équipe de négociation entre les rondes de négociations. Lorsque le syndicat ne négocie pas une convention collective, le CPSC est une tribune de discussion visant à résoudre les problèmes concernant les relations de travail qui touchent les membres du SEFPO dans leur ministère.

L'équipe du CPSC et les présidents de chaque Comité d'exécution et de renouvellement du ministère (CERM) forment un groupe de travail qui se réunit périodiquement pour discuter des problèmes dans chaque ministère. Ces problèmes sont traités directement avec l'employeur à l'échelon supérieur. C’est-à-dire avec le Secrétariat du Conseil de gestion.

Voici comment ça marche

Chaque section locale de la fonction publique de l'Ontario devrait avoir élu un Comité des relations avec les employés de la section locale (CRESL) qui se réunit avec les représentants de l’employeur à l’échelle locale pour résoudre les problèmes qui ont été portés à leur attention. Les procès-verbaux des réunions du CRESL sont distribués et affichés dans chaque milieu de travail.

Les problèmes non résolus au niveau de la section locale peuvent être renvoyés au CERM. L'équipe du CERM traite des questions qui touchent les membres dans l'ensemble du ministère. Les procès-verbaux de ces réunions sont publiés sur les sites Web de l'employeur et du syndicat.

Pour référer un problème de la section locale au niveau du ministère, envoyez une copie du procès-verbal de la section locale décrivant le problème non résolu à votre président du CERM, accompagné d'un formulaire de présentation dûment rempli. Les formulaires de présentation sont inclus au procès-verbal de chaque réunion du CERM. Pour une liste complète des équipes des CERM et leurs coordonnées, consultez https://sefpo.org/information/ops-unified-ministry-employee-relations-committees-merc-team-listing.

Les problèmes non résolus au niveau du ministère sont renvoyés au Comité patronal-syndical central (CPSC). Le CPSC traite également des questions qui touchent l'ensemble de la FPO. Le CPSC se réunit une fois par mois. Les procès-verbaux des réunions sont affichés sur les sites Web de l'employeur et du syndicat.

Rencontrez votre Comité patronal-syndical central

Présidente/par intérim

Avant d’être employée à temps plein à la Direction des ressources humaines, au ministère du Travail, Mickey Riccardi avait commencé sa carrière à la fonction publique de l’Ontario (FPO) en tant que stagiaire.  Elle travaille pour la FPO depuis 27 ans.  En 1994, Mickey obtient le poste d’agente de formation industrielle (en emploi et en formation) – un poste qui porte aujourd’hui le nom de conseillère en emploi et en formation auprès du ministère de la Formation et des Collèges et Universités.

Activiste chevronnée, elle a acquis une expérience et un savoir inestimables en s’impliquant dans son syndicat.  En 2002, Mickey est élue à titre de suppléante au CERM du ministère de la Formation et des Collèges et Universités. En 2004, elle est élue co-présidente du CERM. Elle a également occupé plusieurs postes au sein du SEFPO, notamment en tant que suppléante au CCER, déléguée syndicale, présidente de la section locale, 1re VP et mobilisatrice de la Région 1.

En 2008, elle a occupé le poste de représentante du personnel au SEFPO.  Lors de sa première affectation en tant que représentante du personnel (par intérim), elle a travaillé deux ans et demi au bureau régional de Windsor.  En 2011, elle a occupé un autre poste de représentante du personnel (par intérim) au bureau régional de London pendant une année.

Engagée, dévouée et passionnée, elle est toujours prête à écouter vos préoccupations et à se surpasser pour défendre vos intérêts.   Elle a hâte de travailler avec la nouvelle équipe élue du CPSC.

Présidente

Mickey Riccardi
Cell. : 519 981-7748
Bureau : 519 973-1335
Courriel : [email protected]

Vice-président

Tim Elphick
Cell. : 519 580-8463
Bureau : 519 881-1772
Courriel : [email protected]

Membre/par intérim

Janis Pechinger
Bureau : 519 873-4771
Courriel : [email protected]

Procès-verbaux du CPSC

Remarque : (T et D) : Formation et développement

PDF iconJanuary 3, 2018
PDF iconOctober 4, 2017 CERC Minutes
PDF iconSeptember 6, 2017 CERC Minutes
PDF iconAugust 2, 2017 CERC Minutes
PDF iconJuly 5, 2017 CERC Minutes
PDF iconJune 7, 2017 CERC Minutes
PDF iconMay 3, 2017 CERC Minutes
PDF iconApril 5, 2017 CERC Minutes
PDF iconJanuary 4, 2017 CERC Minutes
PDF iconDecember 7, 2016 CERC Minutes
PDF iconNovember 2, 2016 CERC Minutes
PDF iconSeptember 7, 2016 CERC Minutes
PDF iconAugust 3, 2016 CERC Minutes
PDF iconJuly 6, 2016 CERC Minutes
PDF iconJune 1, 2016 CERC Minutes
PDF iconMay 4, 2016 CERC Minutes
PDF iconApril 6, 2016 CERC Minutes
PDF iconMarch 2, 2016 CERC Minutes
February 3, 2016 CERC Minutes
January 6, 2016 CERC Minutes
December 2, 2015 CERC Minutes
September 04, 2014
June 04, 2014
April 2, 2014
March 5, 2014
February 5, 2014
January 8, 2014
December 04, 2013
November 6, 2013
October 2, 2013
September 4, 2013
August 7, 2013
July 10, 2013
June 05, 2013
April 3, 2013
February 6, 2013
August 1, 2012
July 4, 2012
June 6, 2012
May 8, 2012
March 22, 2012 (T&D)
March 7, 2012
February 8, 2012
January 11, 2012
December 7, 2011
November 2, 2011
October 21, 2011 (T & D)
October 5, 2011
September 7, 2011
August 3, 11
July 6, 2011
June 30, 2011 (T & D)
June 1, 2011
May 4, 2011
April 13, 2011
March 24, 2011 (T & D)
March 2, 2011
February 24, 2011  (T & D)
February 15, 2011
January 5, 2011
December 16, 2010 (T & D)
December 1, 2010
October 6, 2010
September 8, 2010
July 7, 2010
June 17, 2010 (T & D)
June 2, 2010
May 12, 2010
April 29, 2010 (T & D)
March 3, 2010
February 2010
January 6, 2010

Le SEFPO et le centre des relations avec les employés annoncent le retour du programme de formation conjoint des CRE

Pour en savoir plus, veuillez consulter les documents ci-joints. (en anglais)

PDF iconIntranet Site Update
PDF iconRegistration Form

Comité des relations avec les employés du ministère (CREM)

MERC Information including MERC Committee Members, MERC Chairs Meeting Minutes, Action Form, Divisional Minutes, and MERC Team Disclosures.

Retraite et avantages sociaux

22 juin 2017
Trois des régimes de retraite conjoints auxquels appartiennent les membres du SEFPO sont à la recherche de membres qui seraient intéressés à adopter le rôle important et fascinant de fiduciaire de
22 juin 2017
The OPSEU Pension Liaison Committee invites you, or someone you know, to get involved with the OPSEU Pension Trust (OPTrust) by applying to be a union trustee.
19 juin 2017
Tous les employés à la Fonction publique de l’Ontario représentés par le SEFPO auront bientôt l’option d’avoir leurs frais dentaires payés directement par l’assureur plutôt que de devoir attendre q