Personnel scolaire des collèges
Enseignantes et enseignants, bibliothécaires, conseillères et conseillers
Éduquer l'avenir de l'Ontario
Le personnel scolaire des collèges (CAAT-A) est composé de 15 000 membres à temps plein et à charge partielle, des professeures et professeurs, des instructrices et instructeurs, ainsi que des conseillères et conseillers et des bibliothécaires, qui sont employés par les collèges publics de l'Ontario. Ils ont adhéré à l'OPSEU/SEFPO en 1971.
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nos collèges !
Protégez l’excellence de l’éducation!
Les collèges publics de l’Ontario sont censés préparer les cohortes étudiantes à de bons emplois et procurer une main-d’œuvre qualifiée à notre économie, mais ils sont privés de financement depuis des années. L’Ontario est au dernier rang de toutes les provinces en ce qui concerne le financement par étudiant dans l’enseignement postsecondaire.
Envoyez un message à votre député(e) provincial(e), au premier ministre et à la ministre des Collèges et Universités. Si des milliers d’entre nous envoient un message, nous pourrons faire pression sur le gouvernement provincial afin qu’il finance les collèges maintenant :
Dernières nouvelles
Liens essentiels
- Présentation du personnel scolaire des CAAT
- Formulaire de charge de travail (FCT)
- Calcul du salaire
- Personnel scolaire des CAAT: Exécutif divisionaire, membres des comités et suppléants
Personnel scolaire à charge partielle
Personnel scolaire à temps plein
Personnel scolaire engagé à temps partiel et pour une période limitée
Membres de l’Exécutif divisionnaire du personnel scolaire des collèges
- Pearline Lung, section locale 562 – présidente
- Michelle Arbour, section locale 125 – vice-présidente
- Jeff Brown, section locale 556
- Robert Montgomery, section locale 655
- Rebecca Ward, section locale 732
Contactez les membres de l’exécutif divisionnaire (ExDiv) à divexcaata@gmail.com
Comités du personnel scolaire des collèges
- Comité des relations employés/employeur (CREE)
- Association canadienne des professeures et professeurs d’université (ACPPU)
- Services d’information sur les négociations collectives (SINC)
- Comité mixte d’évaluation des qualifications en éducation (CMEQE)
- Comité mixte d’établissement du calendrier de règlement des griefs (CMÉCRG)
- Comité mixte des assurances (CMA)
- Représentants du Régime de retraite
- Comité de rachat des crédits de congés de maladie
- Coordination juridique des sections locales
Pour en savoir plus sur les comités du personnel scolaire des CAAT
Négociations 2024
Restez en contact avec nous - Mettez à jour vos coordonnées ici
La convention collective du personnel scolaire des collèges arrive à échéance le 30 septembre 2024.
Une nouvelle équipe de négocation a été élue pour négocier une nouvelle convention collective, et vous trouverez les dernières nouvelles ici.
Nouvelles des négociations
- 11 septembre 2024
Bulletin de négociation no7 Faits saillants : Nous avons maintenant déposé toutes les propositions du personnel scolaire: pécuniaires et non pécuniaires. Vous pouvez les consulter ici.
- 6 septembre 2024
Joignez-vous à vos collègues de partout en Ontario pour une télétribune virtuelle sur les négociations, le jeudi 12 septembre, de 17 h 30 à 19 h, sur Zoom
- 3 septembre 2024
Bulletin de négociation no6 Faits saillants: Le rapport du Groupe de travail sur la charge de travail est maintenant disponible. Le rapport conclut que la
- 30 août 2024
Le 9 septembre, l’équipe de négociation du personnel scolaire des collèges sera de retour à la table de négociation pour une première fois au nouveau
- 1 août 2024
Bulletin de négociation no5 Faits saillants : Toutes les propositions non monétaires du personnel scolaire ont été présentées et sont disponibles à l’adresse personnelscolairedescolleges.org. Les
- 26 juillet 2024
Bulletin de négociation no4 Faits saillants : Les prochaines dates à la table sont le 29 et le 30 juillet 2024. Toutes nos propositions non
Membres de l’équipe de négociation 2024 du personnel scolaire des collèges
- Ravi Ramkissoonsingh, section locale 242, président (il/lui)
- Michelle Arbour, section locale 125, vice-présidente (elle/elle)
- Chad Croteau, section locale 110 (il/lui)
- Bob Delaney, section locale 237 (il/lui)
- Martin Lee, section locale 415 (il/lui)
- Sean Lougheed, section locale 657 (il/lui)
- Rebecca Ward, section locale 732 (elle/elle)
Pour joindre les membres de l’équipe de négociation : bargainingteam2024@gmail.com
2024 proposals
CAAT-A Bargaining Documents – 2024
Sep 9-10, 2024
From OPSEU/SEFPO College Faculty
- U8 – Monetary proposal – EN
July 29-30, 2024
From OPSEU/SEFPO College Faculty
- Partial Load Assignment Calculator – EN
- Union Response to CEC – M1 – EN
- Union Response to CEC – M2 – EN
- Union Response to CEC – M3 – EN
- Union Response to CEC – M4 – EN
- Union Response to CEC – M5 – EN
- Union Response to CEC – M6 – EN
- Union Response to CEC – M8 – EN
- Question Re: M7 – EN
- Union Response to CEC – M9 – EN
- Union Response to CEC – M10 – EN
- Union Response to CEC – M11 – EN
From CEC
- M5 – College Bargaining Information Subcommittee – EN
- M6 – Appendix VIII – EN
- M7 – Appendix III – EN
- M8 – Class Definition of Instructor – EN
- M9 – Article 8 & LOU – Signing of the Collective Agreement – EN
- M10 – Article 15 – EN
- M11 – Article 26 – EN
- CEC response to U4 (Equity) – EN
- CEC response to U7 (Academic Freedom, Intellectual Property, Collegial Governance) – EN
July 22-26, 2024
From OPSEU/SEFPO College Faculty
- U4 – Equity proposal – EN / FR
- U5 – Staffing, Job Security, & Lay-off proposal – EN / FR
- U6 – Union Representation proposal – EN / FR
- U7 – Academic Freedom, Intellectual Property, Collegial Governance proposal – EN / FR
From CEC
- M1 – Grievance Process – EN
- M2 – Academic Year and Professional Development – EN
- M3 – Credentials in the Layoff Process – EN
- M4 – Arbitration Scheduling – EN
July 15-16, 2024
From OPSEU/SEFPO College Faculty
- Opening Statement – EN /FR
- U1 – Workload proposal – EN / FR
- U2 – Partial-load proposal – EN / FR
- U3 – Coordinators proposal – EN / FR
From CEC
Contrats de travail en vigueur
Négociations 2021
Nouvelles et mises à jour de la précédente ronde de négociations
- 28 septembre 2022
Cliquez ici pour télécharger le pdf. La décision concerne des domaines tels que : l’équité; l’autochtonisation; la sécurité d’emploi du personnel à charge partielle; et
- 23 septembre 2022
Toronto – Quinze mois après le début d’une ronde de négociations qui a donné lieu au plus grand mouvement de grève du zèle des professeurs
- 12 septembre 2022
L’équipe de l’OPSEU/SEFPO négociant pour le personnel scolaire des CAAT et le CEC ont participé à la médiation et à l’arbitrage du 7 au
- 18 mars 2022
Des organes de presse de tout l’Ontario rapportent que l’équipe de négociation de l’OPSEU/SEFPO, qui représente le personnel scolaire des collèges, et le Conseil des
- 17 mars 2022
L’équipe de négociation du personnel scolaire de l’OPSEU/SEFPO et le Conseil des employeurs des collèges ont fait la déclaration suivante : Les parties ont conclu
- 16 mars 2022
Toronto – Avec quelque 16 000 membres du personnel scolaire des collèges qui pourraient démarrer une grève à partir de 00 h 01 vendredi matin, le
Contexte et histoire des négociations
2021-24 proposals
December 7, 2021
November 23, 2021
From CEC
November 18, 2021
From OPSEU/SEFPO College Faculty
November 11, 2021
From OPSEU/SEFPO College Faculty
From CEC
November 8, 2021
From OPSEU/SEFPO College Faculty
October 28, 2021
From CEC
October 19, 2021
From OPSEU/SEFPO College Faculty
October 12, 2021
From OPSEU/SEFPO College Faculty
October 4, 2021
From OPSEU/SEFPO College Faculty
September 24, 2021
From OPSEU/SEFPO College Faculty
From CEC
- Management Bargaining Team Chair’s September 24th, 2021 Presentation on Settlement Proposal Misrepresentations, Mediation, and Union Proposal Language and Costing
- Management Bargaining Team Chair’s September 24th, 2021 Response to Union Presentation
September 21, 2021
September 20, 2021
September 17, 2021
From OPSEU/SEFPO College Faculty
September 15, 2021
From CEC
- Management Bargaining Team Chair’s September 15, 2021 Settlement Offer Rationale
- Management without Prejudice Settlement offer
- College Proposal – M09 Housekeeping amendments
- College Proposal – M10A Balance of Management’s Non-Monetary Proposals part 1
- College Proposal – M10B Balance of Management’s Non-Monetary Proposals part 2
- College Proposal – M11 Monetary Proposal
September 14, 2021
From CEC
- Management Bargaining Team Chair’s September 14 Response to U10 EDI and Indigeneity submissions
- College Proposal – M07 Equity Diversity and Inclusion Letter of Understanding
- College Proposal – M08 Truth and Reconciliation Letter of Understanding
September 10, 2021
From CEC
- Management Bargaining Team Chair’s September 10 Response to U7, U8, and U9 submissions – Joint Committee Work, Outside Work and Coordinators Proposals
- College Proposal – M04 Harassment and Discrimination Amendment
- College Proposal – M05 Union Release Time
- College Proposal – M06 Assignment of Coordinator Duties
September 9, 2021
From OPSEU/SEFPO College Faculty
From CEC
- Management Bargaining Team Chair’s September 9 Response to U4 and U6 submissions – Class Definitions and Staffing Proposals
- College Proposal – M03 Pandemic Impact on Staffing
August 12, 2021
From OPSEU/SEFPO College Faculty
From CEC
August 11, 2021
From OPSEU/SEFPO College Faculty
From CEC
- Dr. Laurie Rancourt’s speaking notes supporting management’s response to U2 – workload rationale and proposals
- College Proposal -M02 Workload Task Force
August 10, 2021
From CEC
- Dr. Laurie Rancourt’s speaking notes regarding request for data and proposed counsellor class definition
- College Proposal – M01 Counsellor Class Definition
- Dr. Laurie Rancourt’s speaking notes supporting management’s response to U1 – equity rationale and proposals
August 5, 2021
From OPSEU/SEFPO College Faculty
- Faculty Proposals – Joint Committee Work
- Faculty Proposals — Outside Work
- Faculty Proposals — Coordinators
- Faculty Proposals — Academic Freedom, Intellectual Property, and Academic Councils Proposal
- Faculty Proposals — Staffing
- Faculty Proposals — Class Definitions
- Faculty Proposals — Partial-Load
- Faculty Proposals — Workload
- Faculty Proposals — Equity
From CEC
August 3, 2021
From OPSEU/SEFPO College Faculty
From CEC
July 9, 2021
From CEC
- Opening Statement
- Non-Monetary Proposal
- Dr. Laurie Rancourt’s speaking notes regarding inter-team communications and open Bargaining
July 8, 2021
From OPSEU/SEFPO College Faculty
Contract history
CAAT-A – College Employer Council 2021-2024 collective agreement
CAAT-A – College Employer Council Kaplan Award – 2022
CAAT-A Collective Agreement 2017-2021
CAAT-A Collective Agreement Archive
- 2017 – Arbitration Award
- 2014-2017 CA
- 2012-2014 CA
- 2009-2012-CA-Printed-Book-with-Notes
- 2009-2012 CA
- 2009 Workload Taskforce Report
- 2009 Employer Imposed Terms and Conditions
- 2005-2009 CA
- 2003-2005 CA
- 2001-2003 CA
- 1996-2001 CA
- 1991-1994 CA
- 1989-1991 CA
- 1989 CA Classification_Plan
- 1987-1989 CA
- 1985-1987 CA
- 1982-1984 CA
- 1982 CA Classification_Plan
- 1979-1981 CA
- 1977-1979 CA
- 1975-1976 CA
- 1975 CA Estey Award
- 1969 Terms of Employment
Nouvelles des collèges et de l'éducation
En plus du personnel scolaire des collèges, l'OPSEU/SEFPO représente également le personnel de soutien des collèges, ainsi que des travailleuses et travailleurs dans les universités et les conseils scolaires.
- 11 septembre 2024
Bulletin de négociation no7 Faits saillants : Nous avons maintenant déposé toutes les propositions du personnel scolaire: pécuniaires et non pécuniaires. Vous pouvez les consulter ici.
- 6 septembre 2024
Joignez-vous à vos collègues de partout en Ontario pour une télétribune virtuelle sur les négociations, le jeudi 12 septembre, de 17 h 30 à 19 h, sur Zoom
- 3 septembre 2024
Bulletin de négociation no6 Faits saillants: Le rapport du Groupe de travail sur la charge de travail est maintenant disponible. Le rapport conclut que la
- 30 août 2024
Le 9 septembre, l’équipe de négociation du personnel scolaire des collèges sera de retour à la table de négociation pour une première fois au nouveau
- 1 août 2024
Bulletin de négociation no5 Faits saillants : Toutes les propositions non monétaires du personnel scolaire ont été présentées et sont disponibles à l’adresse personnelscolairedescolleges.org. Les
- 30 juillet 2024
Bulletin de négociation no 5 : Votre équipe de négociation du personnel de soutien à temps partiel des collèges était de retour à la table de