Skip to content

Offre d'emploi – agent(e) des griefs (77-14), Unité des arbitrages

We the North
Share on facebook
Share on twitter
Share on email

Archived Content

Information marked as archived is provided for reference only. This archived material may not comply with Government Web Standards. Archived material has not been altered or updated since being archived.

Désignation de l’emploi : Agent ou agente des griefs (77-14)
Lieu d’emploi : Unité des arbitrages, Division des services juridiques, Siège social du SEFPO, 100, chemin Lesmill, Toronto (Ontario)
Sous la supervision de : Superviseure de l’Unité des arbitrages
Date de début : À déterminer
Salaire : De 1 787 $ à 1 986 $ par semaine (Échelle 4 – Pro-Tech)
Conditions de travail : Telles que stipulées par la convention collective de l’OPSSU

Tâches principales :

  • Préparer les preuves, y compris en menant l’interrogatoire principal et en contre-interrogeant les témoins, rechercher et avoir recours à la jurisprudence et présenter les arguments.
  • Répondre aux questions concernant l’interprétation de la convention collective.
  • Rencontrer les comités exécutifs des sections locales, les plaignants et les représentants de l’employeur en vue de régler les griefs à la satisfaction du plaignant.
  • Guider et renseigner les avocats externes.
  • Procurer, le cas échéant, des conseils et une représentation aux membres et personnel en ce qui concerne les professions réglementées.
  • Coordonner et gérer les griefs dans son secteur de responsabilité.
  • Négocier les règlements des griefs et servir d’intermédiaire durant les arbitrages.
  • Rédiger des observations écrites comme requis.
  • Donner des conseils avisés au personnel et aux membres concernant les griefs, y compris les principes de droit, la jurisprudence, les stratégies, le processus, les règlements de cas, ainsi que les bien-fondés des griefs.
  • Effectuer d’autres tâches connexes qui peuvent être assignées.

Qualification :

  • Diplôme de premier cycle (ou combinaison équivalente d’éducation et d’expérience) et cinq ans d’expérience professionnelle pertinente, y compris des aptitudes reconnues dans la défense des intérêts.
  • Avoir de bonnes aptitudes en informatique et la connaissance des logiciels pertinents.
  • Savoir faire preuve de tact et de diplomatie.
  • Avoir des connaissances courantes du droit du travail, de la législation pertinente et des modifications législatives, de la jurisprudence, du libellé des conventions collectives, des procédures et des pratiques relatives aux griefs et à l’arbitrage.
  • Avoir une connaissance de la base de données interne sur la jurisprudence.
  • Avoir une connaissance du SEFPO, de son fonctionnement, de ses politiques, mais aussi de son propre service, ainsi que du fonctionnement des autres services.
  • Avoir une bonne compréhension de la diversité, des principes de la social-démocratie, du mouvement syndical et engagement à défendre leurs objectifs.

Le SEFPO adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Les personnes racialisées, les femmes, les Autochtones, les membres de la communauté LGBTQ2S+ et les personnes handicapées sont encouragés à poser leur candidature. Aux fins de la collecte de données statistiques, on encourage vivement les personnes candidates à s’identifier volontairement. Dans son environnement de travail diversifié, le SEFPO encourage également les jeunes travailleurs et travailleuses et les francophones à poser leur candidature.

On doit obtenir une note de 60 % ou plus au test ainsi qu’à l’entrevue afin de pouvoir obtenir le poste. Toutes les demandes doivent être envoyées dans un format Word ou PDF.

Si vous avez besoin d’un accommodement pour soumettre votre candidature, veuillez communiquer avec nous par courrier électronique ou par courrier postal tel qu’indiqué ci-dessous.

Demande d’emploi :

Veuillez nous faire parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitæ :

Par courriel :

competitions@opseu.org en mentionnant agent ou agente des griefs, (77-14), Unité des arbitrages, n°18.004, au plus tard le 10 mars 2020, à 16 h 30.

Par la poste :

Les demandes écrites doivent porter la mention « Offres d’emploi » et être envoyées à : Unité des relations de travail, 100, chemin Lesmill, Toronto (Ontario) M3B 3P8