Désignation de l’emploi : agente ou agent des communications no 4 (42-04)
Lieu de l’emploi : Unité des communications, Division de l’action politique et de l’éducation, siège social de l’OPSEU/SEFPO, 100, chemin Lesmill, Toronto (Ontario) M3B 3P8
Sous la supervision de : superviseure ou superviseur, Unité des communications
Type de recherche : offre d’emploi ouverte à tout le monde – personnel, membres et collectivité
(La première considération sera accordée aux membres de l’OPSEU/SEFPO)
Date de début : à déterminer
Salaire : de 1930 $ à 2144 $ par semaine
Conditions de travail : telles que stipulées par la convention collective entre l’OPSSU et l’OPSEU/SEFPO
Tâches principales :
Apporter son expertise en matière de relations publiques et de communications pour l’OPSEU/ SEFPO et ses membres. Agir à titre de cheffe ou chef de file/mentor auprès des responsables de campagne et des mobilisatrices et mobilisateurs.
- Apporter son expertise en matière de relations publiques et de communications dans tous les secteurs de l’organisation
- Préparer et élaborer la communication
- Concevoir et mettre en œuvre des moyens de communication et des stratégies de relations publiques
- Rédiger, réviser et élaborer divers moyens de communication internes et une grande variété de documents d’information
- Rédiger des discours, des documents, des rapports, des communiqués de presse, des bulletins d’information et des brochures
- Passer en revue diverses sources d’information
- Agir à titre de porte-parole du syndicat auprès des médias.
- Rédiger et estimer les propositions de service pour le Conseil exécutif
- Maintenir des liens avec d’autres organisations syndicales affiliés, coalitions et agences gouvernementales selon les besoins
- Utiliser des arts et concepts visuels pour élaborer et produire les publications de l’OPSEU/SEFPO
- Éditer et réviser des publications rédigées par d’autres membres du personnel
- Effectuer d’autres tâches connexes qui peuvent être assignées
Qualification :
- Détenir un diplôme de premier cycle dans le domaine des communications (ou combinaison équivalente d’éducation et d’expérience) et trois ans d’expérience professionnelle pertinente
- Avoir des compétences informatiques avancées et la maîtrise des logiciels pertinents
- Savoir faire preuve de tact et diplomatie
- Connaissance des stratégies actuelles de communication, des médias d’information, du milieu des communications, des divers outils de communication et de leurs utilisations, des sondages et de l’opinion publique
- Connaissance des principes de conception graphique
- Connaissance des questions syndicales et gouvernementales
- Connaissance de l’organisation, de la structure et des politiques de l’OPSEU/SEFPO, de sa propre unité et des activités des autres unités
- Compréhension de la diversité, des principes de la social-démocratie, du mouvement syndical et engagement à défendre leurs objectifs
L’OPSEU/SEFPO adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Les personnes racialisées, les femmes, les Autochtones, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes handicapées sont encouragés à poser leur candidature. Aux fins de la collecte de données statistiques, on encourage vivement les personnes candidates à s’identifier volontairement. Dans son environnement de travail diversifié, l’OPSEU/SEFPO encourage également les jeunes travailleuses et travailleurs et les francophones à poser leur candidature.
On doit obtenir une note de 60 % ou plus au test ainsi qu’à l’entrevue afin obtenir le poste.
Si vous avez besoin d’un accommodement pour soumettre votre candidature, veuillez communiquer avec nous par courrier électronique ou par courrier postal tel qu’indiqué ci-dessous.
Toutes les demandes doivent être envoyées dans un format Word ou PDF.
Demande d’emploi :
Veuillez nous faire parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitæ :
Par courriel :
competitions@opseu.org en mentionnant « no 23.009- agente ou agent des communications no 4 au plus tard le 30 mars 2023 avant 16 h (HAE).
Par courrier :
Les demandes écrites doivent porter la mention « Offres d’emploi » et être envoyées à : Unité des relations de travail, 100, chemin Lesmill, Toronto (Ontario) M3B 3P8.