Tandis que les employeurs de l’Ontario continuent d’instaurer un retour graduel des travailleurs dans les milieux de travail traditionnels, en dépit du taux de prévalence de la variante Delta du virus de la COVID-19 qui continue d’augmenter, nos membres ont exprimé leurs préoccupations sur la santé et la sécurité du lieu de travail.
Le Conseil exécutif de l’OPSEU/SEFPO a débattu ces questions en profondeur et estime que la meilleure façon de protéger ses membres et le public est de suivre les conseils des experts en santé publique, de protéger la vie privée et de promouvoir la santé et la sécurité des lieux de travail tout en défendant les droits des membres.
Le Conseil exécutif s’engage à suivre les conseils en matière de santé publique, comme l’ont demandé le médecin hygiéniste en chef de l’Ontario et la table consultative scientifique de la COVID-19 de l’Ontario. Le Conseil estime que c’est notre meilleure chance de stopper la propagation de la COVID-19 et d’assurer la sécurité des travailleurs. Le Conseil exécutif a réaffirmé son soutien aux choix personnels en matière de santé et à la protection des renseignements médicaux personnels.
En outre, l’OPSEU/SEFPO continuera de défendre ses membres et de promouvoir l’utilisation d’ÉPI appropriés et la mise en place de politiques efficaces en matière de santé et de sécurité pour ses membres.
Voici la résolution :
L’OPSEU/SEFPO réaffirme son engagement à soutenir des milieux de travail sains et sûrs
Attendu que l’OPSEU/SEFPO est un chef de file reconnu en matière de politique sociale; et
Attendu que la pandémie est désormais dominée par la variante Delta; et
Attendu que les milieux de travail développent progressivement des politiques sur les ressources humaines exigeant vaccins et/ou tests obligatoires; et
Attendu que, incontestées, ces politiques ont le potentiel d’entraîner des mesures disciplinaires défavorables pouvant aller jusqu’au congédiement; et
Attendu que ces politiques en milieu de travail sont appliquées de manière inégale; et
Attendu que le retour à un paradigme de milieu de travail traditionnel a le pouvoir d’exacerber ces résultats négatifs; et
Attendu que les membres veulent connaître la position de l’OPSEU/SEFPO sur la vaccination/les tests obligatoires.
Il est donc résolu que l’OPSEU/SEFPO réaffirme son engagement à soutenir des milieux de travail sains et sécuritaires; et
Il est de plus résolu que la position de l’OPSEU/SEFPO soit conforme aux recommandations du médecin hygiéniste en chef de l’Ontario et de la table consultative scientifique de la COVID-19 de l’Ontario; et
Il est de plus résolu que l’OPSEU/SEFPO soutienne les droits individuels aux choix personnels en matière de santé et à la protection des renseignements médicaux personnels et privés; et
Il est de plus résolu que l’OPSEU/SEFPO soutienne fermement les comités de santé et sécurité locaux et leur travail individuel visant à promouvoir la santé et la sécurité des milieux de travail, compte tenu de la protection de la vie privée et des solutions scientifiques émanant du médecin hygiéniste en chef de l’Ontario et de la table consultative scientifique de l’Ontario; et
Il est de plus résolu que l’OPSEU/SEFPO continue de plaider en faveur de l’utilisation d’équipement de protection individuelle (ÉPI) approprié et de politiques assurant la protection de tous les travailleurs; et
Il est de plus résolu que l’OPSEU/SEFPO défende vigoureusement tous les membres soumis à des mesures disciplinaires au travail non conformes aux valeurs susmentionnées.